“靈活用工”屢屢被查，財(cái)稅合規(guī)方面有何風(fēng)險(xiǎn),？

稅收問(wèn)提千千萬(wàn),，節(jié)稅露露，懂一辦,。

根據(jù),，很多的大數(shù)據(jù)批量顯示，已有百分之四四的企業(yè),，對(duì)于“靈活用工”表示擔(dān)憂,。“靈活用工”屢屢被查,，很多的企業(yè)還是用的老套的辦法來(lái)節(jié)稅,，難道不擔(dān)心，有一天自己的企業(yè)被查嗎,？大數(shù)據(jù)時(shí)代,，常在河邊走案由不濕鞋？還是有什么虛開發(fā)票,，購(gòu)買發(fā)票,，做假賬，等等違規(guī)違法的行為,，完全是在自斷其路,，包郵僥幸心理的納稅人，難道不擔(dān)憂嗎,？

財(cái)稅合規(guī)有哪些風(fēng)險(xiǎn)呢,？

1）企業(yè)的稅務(wù)管理問(wèn)題：主要是沒(méi)有辦法取得相應(yīng)的增值稅發(fā)票，該企業(yè)的發(fā)票形成不完整,，沒(méi)有辦法滿足“三流一致”的要求,。

2）企業(yè)的業(yè)務(wù)成本問(wèn)題：企業(yè)的人員勞務(wù)報(bào)酬繳納稅費(fèi)高（20%-40%），由于平臺(tái)的吸引力不夠,，導(dǎo)致成本增加,。

3）企業(yè)的結(jié)算問(wèn)題：企業(yè)的人員基數(shù)比較多，導(dǎo)致體量有比較大,，勞動(dòng)報(bào)酬的發(fā)放達(dá)不到提現(xiàn),，需求也不夠,。

享受園區(qū)稅收政策，

1）核定征收政策,，在稅收?qǐng)@區(qū)成立一家個(gè)人獨(dú)資或者是個(gè)體工商戶,，核定個(gè)稅為0.6%，總計(jì)繳納稅率為1.66%,，不多繳納,，只需繳納總稅率為1.66%。降低企業(yè)的稅負(fù),，有效的解決企業(yè)所得稅高,，利潤(rùn)虛高，還有缺成本進(jìn)項(xiàng)的問(wèn)題,。

2）獎(jiǎng)勵(lì)扶持,，在稅收政策成立一家有限公司，享受增值稅地方留存50%和所得稅地方留存40%,，按照比例30%-80%,，來(lái)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。針對(duì)增值稅和所得稅,，稅負(fù)壓力比較大的情況下，有地方政府分出一些稅收來(lái),，獎(jiǎng)勵(lì)給企業(yè)降低企業(yè)的稅負(fù),。

解決財(cái)稅問(wèn)題，案例的分享及處理辦法,！

某某公司對(duì)外提供維修服務(wù),，維修人員150名，每個(gè)維修人員每月單收入為15萬(wàn),，公該公司的收入是1500萬(wàn),，維修人員的收入，應(yīng)該是有該公司用對(duì)私來(lái)進(jìn)行支付工資,。那么這中間隨產(chǎn)生的增值稅發(fā)票問(wèn)題,，還有成本高問(wèn)題，要如何的來(lái)解決呢,？

處理方案

1.該公司,，應(yīng)在規(guī)定的平臺(tái)上傳報(bào)酬信息，還有發(fā)放的數(shù)據(jù),，在線上提交,，批量的操作，省去原本復(fù)雜和重復(fù)的步驟,。

2.在報(bào)酬的總額,，在轉(zhuǎn)賬到平臺(tái),，所對(duì)公的賬戶后，將可以為公司開具相應(yīng)的專票,，然后合法合理合規(guī)的進(jìn)賬,，在進(jìn)行抵扣。

3.系統(tǒng)將自動(dòng)推送到銀行的專屬通道,，并按時(shí)間發(fā)放款項(xiàng),，急速到賬，還會(huì)發(fā)送短信提醒,。

4.平臺(tái)將完成個(gè)稅的申報(bào)納稅,，直接就減低該企業(yè)，還有維修人員的個(gè)稅稅負(fù)壓力,。

5.第二月,，將針對(duì)所繳納的個(gè)稅，提供相關(guān)多的完稅憑證,。

享受稅收優(yōu)惠政策后,，合理合規(guī)合法的取得發(fā)票，用來(lái)抵扣相應(yīng)的應(yīng)納稅額,。企業(yè)收入明顯,，稅負(fù)負(fù)擔(dān)直接降低。