2021年11月13日,，小小博主按月推送一篇有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)電商運(yùn)營崗位芝麻小事。小編跨境電商運(yùn)營多年,，從屬于燈具配件光感控制部件類目,。本期求職趣味推新味細(xì)分領(lǐng)域——SEO優(yōu)化師。

回顧

上期分享了一篇《有關(guān)英文快捷查詢SEO工程師》,， 主要覆蓋海外谷歌優(yōu)化運(yùn)營方面得人才,，需要系統(tǒng)學(xué)習(xí)符合邏輯的google rank(谷歌排名算法), 同時(shí)需要找出符合用戶的查詢?cè)~，進(jìn)而整理用戶相關(guān)需求&某些用戶特性化的需求詞,，然后布局在網(wǎng)站的不同內(nèi)容且訪問深度的頁面,。此外，博主分享了10月份如何度過7天的蜜月,，如何享受7天計(jì)劃行程安排,，借此分享給大家。品味那些身在魔都城市的單身的小長假期生活,。

點(diǎn)睛

匯總SEO相關(guān)的資源知識(shí)點(diǎn),。這次再補(bǔ)充平時(shí)日常積累的好文資料。

1,、一全谷歌,；yiquanseo.com

2、附子達(dá)人,，Zac的每日一貼知識(shí)分享,，白楊SEO。

3,、SEO實(shí)戰(zhàn)密碼,，主要講述近幾年國內(nèi)百度，360,，搜狗等國內(nèi)重要搜索引擎,，及排名規(guī)則改變。與特別阿里解讀某個(gè)網(wǎng)站的流量角度剖析,。

4,、跨境E站，覆蓋跨境電商,，平臺(tái)數(shù)據(jù)優(yōu)化分析,，與谷歌競價(jià)等融合各種主題專業(yè)內(nèi)容。

5,、現(xiàn)在的電商運(yùn)營崗位演變?yōu)槎囗?xiàng)技能要求,，正在被一線城市老板賞識(shí),。您得到我得提示沒？有準(zhǔn)備好投身互聯(lián)網(wǎng)崗位的被重大壓力下推行尼,？

6,、借此推薦一本，我在早期關(guān)注的優(yōu)化書籍《SEO藝術(shù) 第3版》,，作者（美）埃里克.恩吉,。作者簡明扼要講解了所有高級(jí)搜索引擎優(yōu)化（SEO）的策略，且提供了先進(jìn),、方便理解,、充滿技巧的知識(shí)。

7,、檢查網(wǎng)站問題小工具：Checkbot:SEO,，Web speed & Security Tester

每期分享小知識(shí)

這次11月份的求職趣味需要說點(diǎn)什么內(nèi)容，有助于哪些小白優(yōu)化人有莫大的幫助,？靈光一閃,，順手推舟以本周的網(wǎng)站有關(guān)您的年度規(guī)劃要素為載體，進(jìn)一步說明2022年我們?cè)撟瞿男┓矫嬗幸嬗诰W(wǎng)站,、獲得更多的詢盤與轉(zhuǎn)化、如何改進(jìn)我們的頁面內(nèi)容,，進(jìn)一步擴(kuò)增我們的流量,。（僅供參考：搜索引擎谷歌，而不是國內(nèi)的中文搜索引擎,。）博主,，簡要扼要的通過要點(diǎn)說明，具體的可通過相關(guān)查詢其他資料,，或者是您的社會(huì)第一任老師輔導(dǎo)咨詢,，也可以通過點(diǎn)睛欄下列出的推薦。

資源獲取幫助,。獨(dú)立完成,，獨(dú)立思考，比在于他人指導(dǎo)下獲得成功,，兩者相比,，博主更欣賞獨(dú)立思考與完成。因?yàn)槟茫汗缮癜头铺亓?xí)慣于獨(dú)立思考類型的人才,。

2022年給XX網(wǎng)站規(guī)劃要素——硬件安全,，優(yōu)化診斷

1、硬件要好,，要抗風(fēng)險(xiǎn),，需要給我們的網(wǎng)站域名上一個(gè)安全保險(xiǎn)：Https,與Http間的差異,。

2、已經(jīng)建設(shè)好網(wǎng)站的,，且上線運(yùn)行有些時(shí)間,，可以通過谷歌小工具：Checkbot插件進(jìn)行網(wǎng)站全面體檢。針對(duì)性對(duì)網(wǎng)站的診斷,，針對(duì)性的給與藥與病根治,。

3、其次,，即使我們網(wǎng)站沒有硬件與存儲(chǔ)空間問題,，與谷歌小工具檢查也沒有很大的問題，那么我們?cè)撊绾螖U(kuò)增我們站點(diǎn)流量呢,？帶著疑問思考,，總比沒有問題要好得多。你知道溫水煮青蛙,。

2022年給XX網(wǎng)站規(guī)劃要素——流量新增

1,、網(wǎng)站建設(shè)很好，是成功得第一步,；

2,、分析網(wǎng)站頁面的畫面感，分析網(wǎng)站的谷歌每個(gè)頁面的數(shù)據(jù)指標(biāo)情況,，如跳出率,，退出率與哪些頁面訪問量等等。

3,、查看2021年整體得訪問量數(shù)據(jù),，引進(jìn)店鋪關(guān)鍵詞數(shù)據(jù)，網(wǎng)站有哪些頁面獲贈(zèng)排名,，有哪些頁面是需要提升權(quán)重,，是否需要新增流量來源。多關(guān)注下谷歌站長得關(guān)鍵詞排名第2,，3頁網(wǎng)頁,，是否獲得流量。

4,、獲得新增得訪問來源流量數(shù)據(jù),，針對(duì)今年你要完成得目標(biāo)，給與多少資源分配,，多少時(shí)間投入,，需要投入多少費(fèi)用核算。關(guān)鍵在于你們老板怎么給你們安排是否合理,，與恰當(dāng),。

5,、關(guān)于通過競價(jià)增加流量，僅僅是下下策略,。前提是你要懂付費(fèi)推廣,，其次您要給予網(wǎng)站評(píng)估，而且是內(nèi)容優(yōu)化 到位前提下,，最好是策略是有轉(zhuǎn)化得基礎(chǔ),。

2022年給XX網(wǎng)站規(guī)劃要素——流量轉(zhuǎn)化

1、毋庸置疑,，是優(yōu)化人員績效考核的硬性指標(biāo),。

2、網(wǎng)站的優(yōu)化人員,，評(píng)估多少日訪客量,，月訪客量，月新增訪客,，與評(píng)估這些指標(biāo)有多少的轉(zhuǎn)化率,，進(jìn)而驅(qū)動(dòng)您如何擴(kuò)增流量投入措施。

3,、當(dāng)然啦,，優(yōu)化人員是負(fù)責(zé)網(wǎng)站的，也要有基本的審美觀念,，與用戶視角評(píng)估,，是您對(duì)新增每一個(gè)內(nèi)容有用戶增益存在嗎，尤其是2B端,，他們更意愿接受有價(jià)值的文案，而不是一篇僅存在翻譯文,，否則,，您所做的都被抹殺。如果沒有想好,，那就不用急著去做,。

4、沒有什么別的想法啦,，關(guān)鍵在于您如何長久執(zhí)行,。

2021年11月份需要分享什么內(nèi)容貼近我們谷歌優(yōu)化師的主題呢？更貼近求職群體偏向網(wǎng)站優(yōu)化師崗位,，再次分享一波XXXX公司的發(fā)布的招聘崗位數(shù)據(jù),。

XXXX公司招聘海外谷歌優(yōu)化師崗位一名，工作內(nèi)容要如圖：

概要講述圖31-1谷歌優(yōu)化師要點(diǎn),。

工作內(nèi)容涉及有6個(gè)點(diǎn),，總的描述圍繞關(guān)鍵詞,，關(guān)鍵詞的篩選，關(guān)鍵詞的排名等關(guān)鍵詞基本操作方面,；

其次,，追蹤分析關(guān)鍵詞的排名，研究與分析競爭對(duì)手網(wǎng)站,，并做出相應(yīng)的評(píng)估與調(diào)整公司網(wǎng)站的內(nèi)容,。

不僅如此，既然是做優(yōu)化網(wǎng)站方面的,，自然少不了更新站內(nèi)內(nèi)容,，與更新個(gè)人對(duì)搜索引擎的算法認(rèn)知，從而更新站點(diǎn)執(zhí)行的方向,。

引入外鏈推廣網(wǎng)站,，單純這一項(xiàng)考慮，需要您自身實(shí)力過硬,。

任職要點(diǎn)

1,、沒有什么稀奇獨(dú)特的，大致上從匹配工作內(nèi)容提出要求,。

2,、至于工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上,，這個(gè)是硬性要求,。他人要點(diǎn)品質(zhì)，不是數(shù)量,。

3,、對(duì)于2，3點(diǎn)提出的要求,，博主認(rèn)為不妥,。如果一個(gè)優(yōu)化的人員，居然要求會(huì)HTML,，與熟悉后臺(tái)服務(wù)程序,，可謂是一個(gè)很強(qiáng)的篩選要求。在人才市場(chǎng)上流通的人才,，可不怎么擅長多面手,，要么是會(huì)HTML＋后臺(tái)、HTML＋SEO,、SEO+頁面設(shè)計(jì),、SEO+內(nèi)容文案編輯，還有的是SEO+SEM，甚至是SEO+外鏈開發(fā)等多項(xiàng)技能綜合,?？墒牵话愣?，恐怕不會(huì)有太多人流入在市面上找工作,。故此，面對(duì)這類人群的發(fā)掘,，做好時(shí)間的準(zhǔn)備,，抱著寧可缺勿濫。

4,、對(duì)于4,，5與6點(diǎn)，博主更看重第6點(diǎn),，或者是這點(diǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他5點(diǎn)要求,。唯有實(shí)戰(zhàn)過谷歌優(yōu)化的人都懂得，排名不單是內(nèi)容優(yōu)化,，更是站外的鏈接推廣,，積極尋找靠普的相關(guān)的網(wǎng)站為你牽引搭橋，這除付費(fèi)推廣外,，才是您最有價(jià)值的點(diǎn),。

任重道遠(yuǎn)，網(wǎng)站優(yōu)化的工作是一個(gè)持續(xù)而有創(chuàng)造力豐富的工作,，包括頁面創(chuàng)造設(shè)計(jì),，流量獲取，訪客轉(zhuǎn)化,、單頁面設(shè)計(jì),，還有你對(duì)產(chǎn)品要點(diǎn)把控，與客戶對(duì)產(chǎn)品疑難雜癥歸納等等方面,，都是需要您把控,，去實(shí)戰(zhàn)，去獲得一份靠譜的數(shù)據(jù)報(bào)告,，才能通過谷歌分析獲得數(shù)據(jù)進(jìn)一步檢測(cè)網(wǎng)站哪里需要改進(jìn),，哪里需要鏈接建設(shè),，哪里需要?dú)w集一個(gè)欄目,。

對(duì)自己要求的人，好運(yùn)從來都不會(huì)差,。

感謝大家瀏覽,，感謝大家紛紛來評(píng)論，感謝大家關(guān)注。此后,，每月一期分享,，更多靠攏大家親密相關(guān)的求職百態(tài)，揭示求職崗位蘊(yùn)含更多的為認(rèn)知的專業(yè)知識(shí)點(diǎn),，與博主分享從事互聯(lián)網(wǎng)電商運(yùn)營哪些瑣屑小事如何演蛻變?yōu)樾”婎惸看罄?，與B2C運(yùn)營要點(diǎn)內(nèi)容等等。屆時(shí),，歡迎大家來品鑒,。