原來工作真的能夠讓人快樂

在最初了解到《非一般職場(chǎng)》這款策略卡牌游戲時(shí)，就對(duì)它產(chǎn)生了濃厚的興趣,。一來是自己對(duì)于卡牌類游戲一向比較感冒,，二來是游戲題材較為新穎，將策略卡牌與職場(chǎng)爭(zhēng)斗相結(jié)合,，將各種負(fù)面情緒擬怪化,，通過打怪、升級(jí),、領(lǐng)悟技能的方式,，來引喻打工人在職場(chǎng)中的摸爬滾打。其實(shí)換個(gè)角度來想,，在職場(chǎng)打工本就是一場(chǎng)模擬養(yǎng)成的策略游戲而已,。

【評(píng)測(cè)前言】

真正上手了游戲之后，才發(fā)現(xiàn)《非一般職場(chǎng)》這款游戲完全超出了我的預(yù)期,，它既包含了卡牌游戲的策略性和隨機(jī)性,，又包含了養(yǎng)成游戲的互動(dòng)性和多元化，同時(shí)也在一定程度上對(duì)玩家的職場(chǎng)和生活給予了正面的引導(dǎo),，讓我們?cè)谙硎芸鞓吠婀５耐瑫r(shí),，又能升職加薪走上人生巔峰?？梢哉f這是一款值得靜下心來沉浸體驗(yàn)的佳作,，值得反復(fù)品味，將現(xiàn)實(shí)照進(jìn)游戲,，從游戲口味人生,。

《非一般職場(chǎng)》是一款職場(chǎng)題材，卡牌戰(zhàn)斗的策略養(yǎng)成游戲,，玩家們可以在游戲內(nèi)通過卡牌戰(zhàn)斗擊敗內(nèi)心負(fù)面情緒化身的“意獸“,，體驗(yàn)到從初入職場(chǎng)到出任CEO走上人生巔峰的職場(chǎng)生涯。玩家需要不斷提升自己的職場(chǎng)能力,，通過“情商”,、“智商”、“管理”,、“健康”,、“悟性”等5項(xiàng)維度的提升，獲取更多代表職場(chǎng)能力和個(gè)人能力的卡牌，并借助“領(lǐng)悟”這一游戲系統(tǒng)提升這些能力,，才能戰(zhàn)勝這些職場(chǎng)道路上的攔路虎,。

【輕漫畫風(fēng)，深度還原真實(shí)辦公場(chǎng)景】

作為一款集策略,、養(yǎng)成,、卡牌于一身的游戲，畫面并不是《非一般職場(chǎng)》最大的賣點(diǎn),。在看過了太多3D畫面儼然已經(jīng)有些視覺疲勞的當(dāng)下,，2D畫面反而成為了一股清流深得我心。游戲采用的是漫畫風(fēng)格,，在背景構(gòu)圖上深度還原了職場(chǎng)的辦公室文化,，用顯示器、日歷,、手機(jī),、保溫杯、手辦,、書籍等不同的元素代表各個(gè)入口,，非常有坐在辦公桌前的即視感。而在人物設(shè)計(jì)上也是各有特色,，同時(shí)角色的容貌還會(huì)隨著時(shí)間的增加而逐漸變老,，細(xì)節(jié)上的打磨也讓游戲更具有代入感。

游戲內(nèi)將各種負(fù)面情緒化身為“意獸”,，像什么“甜枸”,、“馬虎”、“倪不形”等,，數(shù)十種怪物的形象和名字都是腦洞大開,，非常貼合各項(xiàng)負(fù)面情緒的特征,。不得不說,，《非一般職場(chǎng)》里的梗實(shí)在太多，一時(shí)半會(huì)都吐槽不過來,，屬實(shí)是太歡樂了,。

戰(zhàn)斗畫面同樣也是以辦公區(qū)域?yàn)楸尘埃?a title="賣二手QQ" style="color: rgb(51, 51, 51); text-decoration: none;">賣二手QQ地圖人物和怪物在待機(jī)狀態(tài)下會(huì)有小幅度的動(dòng)作，增加了畫面的律動(dòng)感,。不過角色在釋放卡牌后的動(dòng)作方面略顯單一,，只有幾套固定的動(dòng)作，配合上打出連擊后的技能特效,，看久了還是容易產(chǎn)生視覺疲勞,，流失新鮮感，這也是我扣分的主要地方。

總的說來《非一般職場(chǎng)》的游戲畫面還是讓我比較滿意的,，輕度渲染的漫畫風(fēng)格可以有效的降低玩家在視覺方面的壓力,，從而更輕松的享受到游戲過程中。不論是人物,、意獸,、卡牌，還是劇情,，游戲的整體設(shè)計(jì)都處于一個(gè)相對(duì)輕松搞笑的氛圍,，讓玩家脫離于現(xiàn)實(shí)職場(chǎng)中的壓力，全身心投入到游戲中,，在釋放壓力的同時(shí),，享受到升職、加薪,、贏取白富美,，走上人生巔峰的快感。唯一的不足就是角色動(dòng)作過于單一,，且戰(zhàn)斗過程中容易出現(xiàn)卡牌誤觸的情況,，相信在后續(xù)的更新中或許會(huì)解決掉這個(gè)問題。

【具像化負(fù)面情緒,，正向引導(dǎo)打工人】

《非一般職場(chǎng)》以職場(chǎng)為題材,，在選題方面可以說是大膽創(chuàng)新，劍走偏鋒,，完全不按套路出牌,。你很難想象游戲這種輕松的娛樂方式，怎么能和嚴(yán)肅的職場(chǎng)話題結(jié)合在一起,。但《非一般職場(chǎng)》就是做到了,，而且還非常的成功。

要知道對(duì)于每一位打工人來說,，“職場(chǎng)”這個(gè)話題還是非常敏感的,。玩好了就是梗，玩不好肯定會(huì)被噴慘,。不得不說《非一般職場(chǎng)》確實(shí)有賭的成分在里面,，值得慶幸的是，它賭贏了,。

就像我們常說的“人生如游戲”一樣,，職場(chǎng)同樣也算是模擬養(yǎng)成的策略游戲?！斗且话懵殘?chǎng)》將各種我們?cè)诼殘?chǎng)中可能出現(xiàn)的負(fù)面情緒擬怪化,，也就是說讓我們平時(shí)看不見摸不著,，但又切實(shí)存在并影響著我們的情緒變得具像化，引導(dǎo)我們正確面對(duì)自己的負(fù)面情緒,，通過“怪物技能”的方式了解到這些負(fù)面情緒是從哪些方面來給予了自己負(fù)能量,。最終通過打敗這些怪物的方式來戰(zhàn)勝負(fù)面情緒，從而在職場(chǎng)中越走越遠(yuǎn),，走上人生巔峰,。在我看來，這樣的出發(fā)點(diǎn)是利好的,，確實(shí)能夠?qū)β殘?chǎng)新人提供一定的幫助和正面指引,，能夠帶給打工人正能量。

【策略燒腦,，兼具隨機(jī)性與平衡度】

作為一款卡牌游戲,，《非一般職場(chǎng)》的核心玩法還是切實(shí)落到了卡牌上。不論是領(lǐng)悟卡牌,、構(gòu)筑卡牌,，組合連擊，升級(jí)連擊等,，都有一套完整的系統(tǒng),。與傳統(tǒng)游戲里的“力量”、“敏捷”,、“智力”等角色基礎(chǔ)屬性不同的是,，《非一般職場(chǎng)》將角色的屬性設(shè)定成了“情商”、“智商”,、“管理”,、“健康”、“悟性”這五種屬性,，與打工人的職場(chǎng)屬性完全相符,。通過“日常搬磚”提升各項(xiàng)屬性，解鎖高級(jí)的領(lǐng)悟卡;然后通過“工作領(lǐng)悟”隨機(jī)習(xí)得對(duì)應(yīng)的卡牌技能;再通過“職場(chǎng)技能”構(gòu)筑卡牌,，組成和升級(jí)更多的連擊套路;最后通過不同的“工作事件”挑戰(zhàn)意獸,，升職加薪走上正軌。所有的流程環(huán)環(huán)相扣,，在緊密圍繞“職場(chǎng)”這個(gè)核心話題的同時(shí),，沒有一絲絲違和感,，可以說是職場(chǎng)的真實(shí)寫照,。

而在卡牌對(duì)戰(zhàn)方面，個(gè)人覺得還是有一定難度的,。首先在卡牌的選擇上就讓人有些吃不消,。游戲內(nèi)卡牌的種類很多,，不少的卡牌還可以造成3種以上不同的效果，有的卡牌使用后還可以隨機(jī)變牌,，所以光是組卡就夠燒腦的了,。

我們可以通過構(gòu)筑卡牌組成非常多的連擊套路，如何在一個(gè)回合內(nèi)打出多次連擊就成為了關(guān)鍵所在,。但眾所周知,，卡牌游戲始終是個(gè)運(yùn)氣游戲，受限于每回合抽的卡牌數(shù)量以及精力值上限等設(shè)定,，很難每一回合都打出連擊,，同時(shí)普通卡牌對(duì)意獸又不能造成明顯的傷害，所以整體評(píng)估有一定的難度,。

好的方面是,，我們?cè)谟螒蜻^程中可以通過一些關(guān)鍵的對(duì)話選擇領(lǐng)悟到不同的“性格”，當(dāng)我們?cè)趹?zhàn)斗中每回合開始前會(huì)隨機(jī)增加BUFF,，這樣一來更是為整個(gè)戰(zhàn)斗過程增加了不少的隨機(jī)性和不確定性,。

《非一般職場(chǎng)》幾乎包含了卡牌游戲應(yīng)該有的一切功能和玩法，有著豐富的卡牌構(gòu)筑系統(tǒng),，出彩的連擊系統(tǒng),，以及隨機(jī)BUFF和可變卡牌的特色玩法，讓游戲有了更高的可玩性,。同時(shí)卡牌的描述,、功能、效果,、連擊等都與“職場(chǎng)”這一話題緊密相關(guān),，每一場(chǎng)戰(zhàn)斗都是與自己在職場(chǎng)中的負(fù)面情緒的正面較量，涉及職位晉升的三連戰(zhàn)更是將游戲難度上升到了一個(gè)新的檔次,。所以整體來看,，《非一般職場(chǎng)》可以算是一款玩法豐富且難度較為平衡的卡牌游戲。

【家庭與事業(yè)的平衡,，親情與友情的抉擇】

家庭和事業(yè)無疑是每一個(gè)成年人都將要面對(duì)的艱難選擇,，如何平衡家庭和事業(yè)之間的權(quán)重，不僅是生活中的難題,，也是《非一般職場(chǎng)》中的難題,。

工作中的壓力感和生活中的幸福感往往是成反比的，壓力越大,，幸福越少,，反之亦然。所以游戲里設(shè)定的壓力/幸福指數(shù)非常貼近我們的真實(shí)生活,，要想在工作中快速提升,，擔(dān)以重任,，升職加薪，那就必須承受相應(yīng)的壓力;而相對(duì)應(yīng)的,，我們可以通過消費(fèi)兌現(xiàn)自己的幸福賬單,，從而提升幸福感。

從22歲初入社會(huì)到60歲功成身退,，打工人的職場(chǎng)生涯其實(shí)有限的時(shí)間很少,，可以做的事也很少。所以在《非一般職場(chǎng)》里加入了精力值的設(shè)定,，每次行動(dòng)都會(huì)消耗對(duì)應(yīng)的精力值,，玩家的每一個(gè)決定都尤其重要。如何在有限的時(shí)間里提升自我,，升職加薪,，結(jié)婚生子，讓事業(yè)和家庭雙豐收,，就成為了每一位玩家必須的面對(duì)的難題,。

通過在職場(chǎng)中賺取的薪水，為家人,、朋友的幸福買單,，可以提升幸福感，解鎖更多互動(dòng),，最后還可以向異性表白,，求婚，并結(jié)婚生子產(chǎn)下后代繼承家業(yè)開啟游戲二周目,。這樣一路的流程也非常符合普通人的生活軌跡,，貼近真實(shí)生活。

當(dāng)然了,，如果一味的忙于工作,，較長(zhǎng)時(shí)間不理睬自己的父母，會(huì)被父母拋棄,，不認(rèn)自己這個(gè)兒子,。這也算是對(duì)我們的一種警醒吧。

而在劇情進(jìn)展的過程中,，還會(huì)時(shí)不時(shí)的加入類似于AVG里面的文字互動(dòng),，選項(xiàng)不存在對(duì)與錯(cuò)，不同的選擇可以激活不同的性格,，有些會(huì)直接觸發(fā)與意獸的戰(zhàn)斗,，更有少數(shù)極端的選項(xiàng)會(huì)觸發(fā)寫檢討系統(tǒng)，寫四次檢討可是會(huì)被直接開除的喔,。

另外游戲還加入了摸魚/偷懶等趣味玩法,，在緊張的工作之余可以得到適當(dāng)?shù)姆潘桑档蛪毫Ω?，同時(shí)也非常貼近我們的真實(shí)生活,。

總的說來，《非一般職場(chǎng)》在經(jīng)營(yíng)養(yǎng)成系統(tǒng)方面同樣做得非常出色,，從貼近生活的角度出發(fā),，幾乎真實(shí)的還原了打工人的職場(chǎng)生涯，是絕大部分打工人最真實(shí)的生活寫照,。將工作與生活搬進(jìn)游戲,，即可以按部就班朝著傳統(tǒng)路線發(fā)展，也可以隨心所欲照自己想玩的方式體驗(yàn),，不同的玩家都可以在游戲里找到屬于自己的樂趣,。同時(shí)游戲還加入了成就系統(tǒng)、收藏系統(tǒng),、多結(jié)局的設(shè)定以及多周目繼承的玩法,，大大提升了游戲的可玩性，讓玩家可以不停的在游戲里探索新鮮事物,，達(dá)成不同結(jié)局,。

【結(jié)語：原來工作真的能夠讓人快樂】

《非一般職場(chǎng)》以輕漫畫的風(fēng)格、玩梗的態(tài)度告訴了我們,，原來工作真的能夠讓人快樂,。游戲?qū)⒂绊懳覀児ぷ鞯呢?fù)面情緒具像化，通過打怪的方式在游戲中釋放職場(chǎng)壓力,，這樣的設(shè)定在我看來毫無違和感,，甚至非常貼近真實(shí)生活，就我個(gè)人而言是非常接受的,。另外卡牌對(duì)戰(zhàn)的難度還是非常具有挑戰(zhàn)性,，構(gòu)筑卡牌需要花一定的功夫，不是隨隨便便選幾張牌就能贏的,，尤其是在升職加薪的三連戰(zhàn)中,，不花點(diǎn)心思可是要吃大苦頭的。

游戲整體緊緊圍繞“職場(chǎng)”這個(gè)話題展開,，一切的設(shè)定都與職場(chǎng)相關(guān),，突顯出一個(gè)“真實(shí)”。另外多結(jié)局多周目的玩法也讓游戲有了更高的可玩性,。當(dāng)然游戲不足之處也相對(duì)明顯,，缺乏一定的自由度，開始界面看似可以選擇人物屬性分配,、畢業(yè)院校,、出生地點(diǎn)等,，但實(shí)際就是在固定的模版中隨機(jī)切換，少了DIY功能,。同時(shí)人物角色只能選擇男性,，這對(duì)于女玩家來說或許會(huì)有些許的排斥，不知道后續(xù)DLC是否會(huì)加入女性主角以及全新的主題,，值得期待,。另外就是卡牌戰(zhàn)斗中拖拽卡牌的交互系統(tǒng)還需要一定的優(yōu)化，誤放卡牌的幾率較高,。不過總的來說,，《非一般職場(chǎng)》還算是一款題材新穎玩法豐富的策略養(yǎng)成游戲，值得大家體驗(yàn),。