現(xiàn)象之一 某些民營企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)很討厭看報表,，總認(rèn)為看報表的時間是一種浪費時間,，倒不如節(jié)省出來到現(xiàn)場轉(zhuǎn)兩圈,，反正感覺公司運營不虧就可以了，具體盈利多少,、盈利能力如何,、生產(chǎn)效率如何、管理成本如何,、市場業(yè)績?nèi)绾?、庫存有多少……，一切跟著感覺走,，總認(rèn)為各部門在做分析總結(jié),，實際上做沒有做，領(lǐng)導(dǎo)還真沒有把握,，為什么呢,？因為從不要報表、也從不看報表,，只要公司每天有貨發(fā)就OK了,。還有些民營企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，與其交流溝通：●公司產(chǎn)品質(zhì)量平均合格率有多高？●公司倉庫目前各類材料的庫存量有多大,？大約能用多少天？你會發(fā)現(xiàn),，他什么都不清楚，什么都不知道,，反正就知道公司各個部門每天都很忙,，車間機器每天都在響，一切都是靠感覺在回答你,，試問:●這樣的領(lǐng)導(dǎo),，怎么能管理好一家公司？●這樣的領(lǐng)導(dǎo),，怎么能帶領(lǐng)好一支團隊?●在這樣領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，公司的前行之路能不困難嗎？●在這樣領(lǐng)導(dǎo)的指揮下,，公司的發(fā)展會沒有困境嗎,？所以,，要想做好一個合格的領(lǐng)導(dǎo)，一定要學(xué)會主動向各部門索要報表,，一定要學(xué)會看各部門提交的報表：●通過報表發(fā)現(xiàn)異常點,，及時采取補救措施，及時查缺補漏,，實現(xiàn)降本增效,；●通過報表發(fā)現(xiàn)可改進的地方，逐步完善公司的內(nèi)部管理,，讓管理真正為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展保駕護航,；●通過報表與部門負(fù)責(zé)人開展思想上的工作交流，聚攏團隊的思想,，引領(lǐng)團隊的認(rèn)知,，提升團隊的凝聚力；●通過報表組織月度的中層管理會議,，討論分析存在的不足或缺失,，共同改善，確保公司發(fā)展健康,； |
說句實話,，作為公司的領(lǐng)導(dǎo)，不可能對公司的大大小小的事務(wù)都非常清楚,，畢竟一個人的精力有限,，所以需要通過審查各部門提交的報表了解公司的整體運營情況；現(xiàn)在都在提倡數(shù)據(jù)化管理,，若一個公司的領(lǐng)導(dǎo)都不要報表,、不看報表、不懂報表,，又怎能實現(xiàn)數(shù)據(jù)化管理,？數(shù)據(jù)化管理豈不成了天方夜譚嗎？公司的管理豈能健康發(fā)展,？公司的戰(zhàn)略目標(biāo)完成情況如何精準(zhǔn)判斷,？審查報表更是一家公司領(lǐng)導(dǎo)的核心職責(zé)之一，再說都在倡導(dǎo)精益化管理,，報表也是精益化管理推進的內(nèi)容之一,；作為公司的領(lǐng)導(dǎo)，又怎么能離開報表談管理,？又怎么能離開報表談提升管理,？比如公司月度總結(jié)會議離不開報表、公司技改項目離不開報表,、確定公司戰(zhàn)略目標(biāo)離不開報表,、……為什么呢,？因為報表體現(xiàn)了很多管理需要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，沒有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)談管理,，沒有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)談改革,，都是瞎扯淡。作為公司的領(lǐng)導(dǎo),，要想把一家公司管理順暢，就必須學(xué)會善于審查報表,，就必須學(xué)會向各部門索要報表：
●通過報表管理,，抓住各部門的工作重點（核心）；●通過報表管理,，聚攏團隊的責(zé)任心和執(zhí)行力,；●通過報表管理，督促和提升中層管理隊伍的業(yè)務(wù)技能,；●通過報表管理,，縮小公司高層與中層隊伍之間的距離,；●通過報表管理，促成公司高層與中層隊伍在認(rèn)知上面的一致性,；通常,，對一家公司來說,，都有相對清晰的管理組織架構(gòu)圖，所以作為領(lǐng)導(dǎo),，一定要按照公司的管理組織架構(gòu)圖,，要求各部門必須定期提交各自的報表，通過部門與部門相互之間的報表審查,，可以發(fā)現(xiàn)：●部門與部門之間的工作銜接是否良好,，是否存在漏洞；●部門與部門之間的工作配合是否順暢,，是否存在扯皮,；●各部門負(fù)責(zé)人的管理工作是否到位、扎實,、真實,、準(zhǔn)確。
那么,，各部門通常需要向領(lǐng)導(dǎo)提交哪些報表呢,？比如：日工作計劃,、工作日報；月工作計劃,、月工作總結(jié)分析報告銷售月度總結(jié)分析報告包括銷量、客戶穩(wěn)定,、新客戶情況,、客訴、客退貨等等月生產(chǎn)總結(jié)分析報告（包括同比,、環(huán)比分析結(jié)果）
月度責(zé)任區(qū)域巡查結(jié)果匯總分析報告周工作總結(jié)分析報告包括周安全隱患排查分析報告,、周安環(huán)事件事故整改落實匯總分析報告月工作總結(jié)分析報告包括周安全隱患排查分析報告、周安環(huán)事件事故整改落實匯總分析報告衷心祝福所有的恩師,、親朋好友,、同學(xué)、同仁,、同行,、合作伙伴、客戶,、我認(rèn)識的,、認(rèn)識我的您與您的親朋好友2021牛年快樂、闔家幸福,、身體健康,、生活順心、事業(yè)高升,、財運亨通,、一切的一切都大吉大利、平平安安,。 
思想變則心態(tài)變 心態(tài)變則意識變
意識變則態(tài)度變 態(tài)度變則行為變無論哪個行業(yè),，專業(yè)的是越來越貴了，如果你問的價格很便宜,，不是你撿到便宜了,，而是被新手練手了。 ?在學(xué)習(xí)中思考：將學(xué)到的變?yōu)樽约旱?/span>?在思考中學(xué)習(xí)：將想到的變?yōu)檎鎸嵉?/span>?在學(xué)習(xí)后實踐：將學(xué)到的轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)
?在實踐中驗證：將標(biāo)準(zhǔn)落地產(chǎn)生效益?在驗證中復(fù)盤：強化認(rèn)知提升競爭力學(xué)習(xí)—消化—理解—思考—運用—復(fù)盤—強化
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