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我對《曾文公全集》感興趣,，就是因為讀了馮唐的《成事》和《馮唐成事心法》這兩本書。然而因為對古文的閱讀能力不高,，加之對清朝的歷史與政治并不熟悉,，只讀完《曾文公全集》的第一卷，就停頓了下來,。

雖然暫時停止了對曾文公的興趣,，卻沒有停止對馮唐這本書的興趣。事實上,，早在八月初我就讀完了這本書,，只是一直不知道該怎么來寫（其實是懶），所以直到今天,，理了一堆看完卻沒寫讀后感的書出來后,，把它放在了第一位，現(xiàn)在就開始動手,。

馮唐耀眼的身份我就不說了,，反正無論是百度還是搜狗,，都能把他查得清清楚楚，我只對他把曾國藩的研究應(yīng)用到工作上更感興趣,。

早在讀《成事》時,，馮唐就寫了一部分他把曾國藩的話或者行為轉(zhuǎn)化成自己的行事的利器，是不是所向披靡我不清楚,，但是比《成事》更為成熟的《馮唐成事心法》卻全面地展現(xiàn)出了馮唐的學(xué)習(xí)能力和轉(zhuǎn)化能力,。

首先，在這本書中,，我看到了更多馮唐對具體事情的提問,。在閱讀完《改變提問，改變?nèi)松愤@本書后,，我對提問就產(chǎn)生了濃厚的興趣，并且在閱讀其他致用類書籍時,，我都會更關(guān)注作者對生活,、工作、情感等方面的提問,。

在《馮唐成事心法》里,，關(guān)于提問這一點，馮唐做得更為細致,，我在看他對自己的提問時,，也學(xué)到了不少的東西。比如在第七章《做自己熟悉的行業(yè)》一開始,，他就提出了兩個點：“一,、為什么要建立自己的核心競爭力；二,、如何建立自己的核心競爭力,，以及建立自己的核心競爭力之后，如何去跨界,?！?/span>

提問，是發(fā)現(xiàn)自己和解決問題的開始,，也是非常重要的開始,。可以這么說,，如果在做事之前不會對自己提問,，那么想做的這件事，肯定百分百的做不成,。

這是因為,，一是不知道自己要達到一個什么樣的具體目的,，二是對可能產(chǎn)生的困難沒有一個心理預(yù)期值，也就不會去做相應(yīng)的準備,。

在第八章,，馮唐講了《掌控情緒》。情緒管理是非常重要的,，我甚至覺得這一個章節(jié)應(yīng)該放在最前面,，因為我發(fā)現(xiàn)，一個對自己情緒都管理不好的人,，無法是在生活,、工作還是家庭中，與人的關(guān)系都是非常緊張的,。沒有人愿意與壞脾氣的人相處,，更別說共事。

馮唐說自己也曾經(jīng)“血氣方剛”“年輕氣盛”,，但我相信這兩個字并不是他不能掌控情緒的借口,，否則時時與人關(guān)系緊張，他也不要想達到他現(xiàn)在的事業(yè)成就,。

《馮唐成事心法》有點長,，我沒能一天兩天看完，而且看這本書是需要消化的,，所以我是按計劃每天看幾章看完的,。

看管理大師的書，而且是在實踐中成就的管理大師寫的書,，自然是比一些搬動工寫的書更為實用和有趣,。

如何成事？這是很多想做事的人都在問的問題,。

在第三章《用好你的天賦》里,，馮唐這樣寫：

“近日朝朝摹寫，久不間斷,，遂覺月異而歲不同,。”最近每天寫,，一直寫,，打仗的空閑，工作的空閑,，一直沒斷,，會發(fā)現(xiàn)每月每年有點進步，有點不同,?！翱梢娔隉o分老少,，事無分難易，但行之有恒”,，從這件事可以看到,，其實不分年紀大小、事難做不難做,，只要你有恒心,、恒行都能成功。這是曾國藩告訴我們的,，如果在你必須做的事上,，沒有天賦該怎么辦。

如果把這段進行一個總結(jié),，普通人想要成事,，其實也就是八個字：刻意學(xué)習(xí)，持續(xù)行動,。