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新員工走進(jìn)職場，猶如一只羊走進(jìn)狼群,，很難一下子熟悉了解社會(huì)的復(fù)雜性和疑難程度,，也很難認(rèn)知到自己的性格弱點(diǎn)。而你的性格弱點(diǎn),，很容易被人利用,，極有可能是你被人賣了，還在幫著別人數(shù)錢呢,。總結(jié)起來,，新員工最最容易被人利用的性格弱點(diǎn)也就那么幾個(gè)，具體如下：從小到大,，大部分人在學(xué)校接受的是陽光教育,，好人有好報(bào)，壞人有惡報(bào),，只要是壞人,，最終都會(huì)得到懲罰。但衡量人的標(biāo)準(zhǔn)和角度太多了,。實(shí)際上,，社會(huì)上沒有絕對的好人，也沒有絕對的壞人,。當(dāng)進(jìn)入到社會(huì)后,，你會(huì)發(fā)現(xiàn)有太多的丑陋現(xiàn)象。比如很多看起來不多的工作機(jī)會(huì),，都是虛假的,。特別是有些人因?yàn)檩p信,，陷入到傳銷的泥潭而無可自拔，這就是相信同學(xué),、相信朋友,、相信同鄉(xiāng)的后果，自己懷揣著夢想走進(jìn)了傳銷的陷阱,。不僅很多工作機(jī)會(huì)是虛假的,，等進(jìn)入到職場，也會(huì)赫然發(fā)現(xiàn)身邊的人都是虛偽的,。只要你敢輕信,，你就會(huì)為此付出昂貴的代價(jià)。害人之心不可有,，但是防人之心不可無,。社會(huì)的險(xiǎn)惡，就是你不知道身邊誰是披著羊皮的狼,。一個(gè)人不能缺少自信,，但也不能太過于自信,，因?yàn)樽孕胚^頭就是驕狂,。而越是年輕人，越容易驕狂發(fā)作,。很多人進(jìn)入職場后,，發(fā)現(xiàn)了很多丑陋的行為、陰暗的東西,，這讓自己很不習(xí)慣,，也讓自己看不慣。如果你被身邊別有用心的一些人煽動(dòng),，你的驕狂就會(huì)被人利用,，在職場被人當(dāng)槍使。其實(shí),，每個(gè)組織,、每個(gè)公司都是帶病生存的。組織里,、公司里必然存在著不良的制度,、不平衡的分配，這些都會(huì)引起不滿,。但很多職場老油條都不會(huì)自己出面,，而是想辦法煽動(dòng)新員工，借他們的驕狂,、借他們的口,，來發(fā)泄不滿,，來和公司以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對抗。最終,，老員工獲得利益,，而年輕人自己早早就親手結(jié)束了自己的職場生涯，嚴(yán)重的可能是被開除,。不是誰一進(jìn)公司,，就會(huì)受到賞識(shí)。有些新員工總想表現(xiàn)自己,，躍躍欲試,，試圖早早地得到重視。其實(shí),，這是浮躁的表現(xiàn),。所謂浮躁，就是自己不能沉下心來做點(diǎn)事情,。說好聽點(diǎn)叫講究效率,，說難聽點(diǎn)就是浮躁。浮躁就會(huì)導(dǎo)致很多短期行為,，容易讓人產(chǎn)生走捷徑的方法,。事實(shí)上，職場大部分的表現(xiàn)機(jī)會(huì),，都是領(lǐng)導(dǎo)給的,，但領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)隨便給一個(gè)人。而很多拿不出手,，上不得臺(tái)面的事情,，領(lǐng)導(dǎo)往往會(huì)安排這些浮躁、想走捷徑的人去做,。結(jié)果,，浮躁的人，自己干活,，別人得到好處,。比如職場常見的行賄事件，想通過行賄拿下某個(gè)大的業(yè)務(wù),，自己想去證明自己,，無形中被利用，某一天東窗事發(fā),，吃虧的還是自己,。總結(jié)來看，對于剛剛走入職場或準(zhǔn)備走入職場的人,，一定要注意,，一定要小心,，讓自己心里緊繃一根弦，不要輕信別人,，不要為人驕狂,，也不要為人浮躁。否則,，一不小心,，你就會(huì)被人利用，因?yàn)樯鐣?huì)的復(fù)雜性根本不是一句空話,，也更不是一兩句就能講清楚的,。
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