社工是指社會(huì)工作,，社區(qū)管理人員將在周末進(jìn)行社工活動(dòng)，如何策劃活動(dòng)實(shí)施方案呢?下面學(xué)習(xí)啦小編給大家介紹關(guān)于社區(qū)社工活動(dòng)的一些實(shí)施策劃方案,，歡迎大家參閱,。

　　社區(qū)社工活動(dòng)方案篇一

　　20xx年是我中心成立的第二年，趁著社會(huì)工作大發(fā)展的春風(fēng),，機(jī)構(gòu)將繼續(xù)秉承“扎根社區(qū),，服務(wù)社群，助人自助”的宗旨,，在各方的大力支持下,，以繼續(xù)建設(shè)好一個(gè)凝聚愛心，服務(wù)社群的專業(yè)社工組織為目標(biāo),，致力打造揚(yáng)帆社工服務(wù)品牌,，扎根南海，服務(wù)南海,。20xx年度中心工作計(jì)劃如下：

　　一,、堅(jiān)持一個(gè)中心：以專業(yè)服務(wù)為己任

　　佛山社工事業(yè)現(xiàn)在正處于起步階段，作為南海第一家專業(yè)社工機(jī)構(gòu),，我們有義務(wù)為社工事業(yè)的發(fā)展盡一份力,。雖然在過去的一年中，我們通過開展青少年,、老人服務(wù),，讓服務(wù)走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)居民家庭，不斷推進(jìn)社工+義工的服務(wù)模式,，但是居民對(duì)社會(huì)工作的認(rèn)知程度仍不高,，各級(jí)部門對(duì)社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)的內(nèi)容、方法和意義還缺少認(rèn)識(shí),。

　　今后的中心工作,，我們將以加強(qiáng)南海乃至佛山社工人才隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)展社會(huì)工作為己任,，繼續(xù)堅(jiān)守社會(huì)工作的專業(yè)理念,，按照社會(huì)工作服務(wù)程序，運(yùn)用社會(huì)工作的專業(yè)技巧,，解放思想,，克服困難，大膽探索,，在社會(huì)工作知識(shí)的培訓(xùn),、宣傳，還是社工崗位的開發(fā),、社工專業(yè)服務(wù)的介入方面,，進(jìn)行積極的嘗試，探索本土化的服務(wù)模式,，積累可推廣的經(jīng)驗(yàn),。

　　二、做好兩項(xiàng)工作：自身建設(shè)和社工宣傳

　　(一)自身建設(shè)

　　20xx年,，我們將繼續(xù)完善中心在管理方面和服務(wù)方面的建設(shè),。管理方面，繼續(xù)建立健全與嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,，樹立中心的品牌意識(shí),，打造中心的品牌文化。服務(wù)方面,，加強(qiáng)項(xiàng)目規(guī)范,，建立更加豐富的資源庫，同時(shí)加強(qiáng)與廣州等高校社會(huì)工作系的聯(lián)系,，挖掘優(yōu)秀的社工人才,，并加強(qiáng)粵港臺(tái)社工督導(dǎo)的溝通，打造專業(yè)的品牌團(tuán)隊(duì),。另外,，加強(qiáng)員工的培訓(xùn)，提升員工的項(xiàng)目管理水平和服務(wù)技巧,，提升服務(wù)質(zhì)量,。

　　(二)社工宣傳

　　社會(huì)工作作為中國(guó)大陸新興的一個(gè)事業(yè),，并不為廣大群眾所完全認(rèn)知與接納，為了更好地開展服務(wù),，對(duì)于社工的宣傳也是現(xiàn)階段的一項(xiàng)重要工作,。

　　中心將通過深入社區(qū)宣傳、報(bào)刊,、網(wǎng)絡(luò)等途徑進(jìn)行社工知識(shí)宣傳,。

　　1、深入社區(qū)：中心將在節(jié)假日不定期到社區(qū)舉辦活動(dòng),，讓居民在參與活動(dòng)中對(duì)社工有深刻的認(rèn)識(shí),。過去的一年中心在南桂、桂園社區(qū)的成功充分表明了這一途徑的可行性,，今年我們將加大力度,，擴(kuò)大范圍宣傳,。

　　2,、媒體：爭(zhēng)取與《佛山日?qǐng)?bào)》、《珠江時(shí)報(bào)》《南海電視臺(tái)》等佛山本地媒體合作,，發(fā)布中心的活動(dòng)通訊,、宣傳社工文化，讓居民在日?；顒?dòng)中對(duì)社工有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),。

　　3、網(wǎng)站：在新浪等網(wǎng)絡(luò)媒體上開通了博客,、微博,，定期、及時(shí)更新中心的活動(dòng),、項(xiàng)目開展情況,。并爭(zhēng)取在今年內(nèi)完成中心網(wǎng)站的建設(shè)。

　　4,、宣傳?？和ㄟ^活動(dòng)宣傳單張、項(xiàng)目通訊,、月刊,、年報(bào)等各類宣傳手冊(cè)，及時(shí)傳遞服務(wù)信息,，加強(qiáng)中心服務(wù)動(dòng)態(tài)介紹,。

　　三、打造三大品牌項(xiàng)目：為老服務(wù),、青少年服務(wù)和社工人才建設(shè)

　　(一)以養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為載體開展為老服務(wù)

　　老齡化社會(huì)呼喚專業(yè)服務(wù)的介入,，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的老人需要社工的慰籍,。經(jīng)過對(duì)南海老人服務(wù)的現(xiàn)狀評(píng)估，整合中心的現(xiàn)有資源,，中心在佛山市,、南海區(qū)民政局的指導(dǎo)下，將為老服務(wù)定位為以養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為載體,，深入開展老年社會(huì)工作服務(wù),。

　　一是開展桂城長(zhǎng)者頤樂中心社工人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)項(xiàng)目。在獲得桂城關(guān)愛基金的資助下,，中心將在桂城長(zhǎng)者頤樂中心開展專業(yè)服務(wù),。包括建立社工部，開設(shè)社工崗位,、建立社工服務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章制度,，打造院內(nèi)社工文化，開展員工專業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè),、開展長(zhǎng)者專業(yè)服務(wù)等,。通過整合院內(nèi)外的志愿者、場(chǎng)地設(shè)施,、設(shè)備等資源等,，為長(zhǎng)者提供充足的資源服務(wù);協(xié)助長(zhǎng)者建立自助互助組織，滿足長(zhǎng)者的需要,，提升長(zhǎng)者的生活質(zhì)素,。

　　二是開展西樵福利中心的社工督導(dǎo)和培訓(xùn)。在西樵鎮(zhèn)政府的支持下,，采取了政府派駐社工,，機(jī)構(gòu)派駐督導(dǎo)的1+1合作模式，整合港臺(tái)的社工專業(yè)資源,，為西樵福利中心的員工提供系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn),。派駐專業(yè)督導(dǎo)定期為西樵福利中心社工提供專業(yè)指導(dǎo)，為西樵福利中心設(shè)立社工崗位,、制定規(guī)章制度,、打造院內(nèi)文化、培養(yǎng)專業(yè)團(tuán)隊(duì),、開展專業(yè)服務(wù)提供及時(shí)有效的專業(yè)支持,。

　　三是拓展其他的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)。繼續(xù)與南海其他的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)加強(qiáng)溝通,，探討服務(wù)模式,，尋求可合作的途徑，建立揚(yáng)帆為老服務(wù)的專業(yè)品牌,。

　　(二)以學(xué)校為陣地開展青少年服務(wù)

　　在過去的一年中,，我們開展的430動(dòng)力快車,、陽光伙伴勵(lì)志營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)分享，對(duì)中心開展青少年的服務(wù)區(qū)域有了重要的認(rèn)識(shí),。學(xué)校是青少年學(xué)習(xí)生活的重要場(chǎng)所,，對(duì)孩子的學(xué)習(xí)、情緒,、智力,、人格都有重要的影響。學(xué)校也是聯(lián)系家庭和社區(qū)的紐帶,，為專業(yè)服務(wù)的介入提供了空間和條件,。因此，今年中心的青少年服務(wù)采取駐校社工的形式,，開始一個(gè)新的服務(wù)模式的探索,。

　　策劃“陽光動(dòng)力”助學(xué)與助長(zhǎng)計(jì)劃，爭(zhēng)取關(guān)愛基金的支持,，在桂城的兩所中學(xué)(一所農(nóng)村,、一所城市)開始試點(diǎn)。一方面研究農(nóng)村,、城市學(xué)校的教育教學(xué)模式,、青少年行為特征等,，借助專業(yè)手法為青少年提供學(xué)習(xí),、生活、情緒等方面開展專業(yè)性輔導(dǎo)工作,，探索不同的駐校社工服務(wù)的介入模式;另一方面探討社工與教師,、家長(zhǎng)的溝通合作模式，總結(jié)社會(huì)工作的介入途徑,。同時(shí),，通過社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)，幫助有需要青少年得到及時(shí)的服務(wù),，推廣“愛己及人,，助人樂己”關(guān)愛精神，培養(yǎng)活力健康新一代,。

　　通過駐校社工服務(wù),，進(jìn)一步推廣學(xué)校社會(huì)工作，關(guān)心青少年的全方位發(fā)展,，實(shí)施培養(yǎng)青少年的“全人計(jì)劃”，協(xié)助青少年學(xué)生能夠正視生活現(xiàn)狀,，挖掘自身潛能,，培養(yǎng)良好的人際交往能力,，促進(jìn)其全面健康成長(zhǎng)，并能在活動(dòng)中成為桂城義工中的一分子,，參與“愛家,、愛桂城”的行動(dòng)。

　　(三)以培訓(xùn)為手段加強(qiáng)社工人才隊(duì)伍建設(shè)

　　加快本土社工人才建設(shè),，進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)工作的本土化是中心今年的另一重要工作。一是通過社會(huì)工作職業(yè)水平考試考前輔導(dǎo),，幫助應(yīng)考人員把握考試大綱規(guī)定內(nèi)容,，加強(qiáng)對(duì)教材的理解,，提高應(yīng)試能力，提高通過率,，加快人員轉(zhuǎn)型;二是通過專題培訓(xùn),，進(jìn)一步普及社工知識(shí)，提高工作效能,，推廣社會(huì)工作服務(wù)理念和技巧;三是通過業(yè)務(wù)考察、交流,，實(shí)務(wù)訓(xùn)練,，拓寬本土服務(wù)人員的專業(yè)服務(wù)手法，加快社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍的建設(shè),。

　　四,、做好四項(xiàng)工作：預(yù)估策劃-項(xiàng)目實(shí)施-評(píng)估反思—總結(jié)研究

　　要提升專業(yè)水平，保證專業(yè)服務(wù)品質(zhì),，必須要做好四項(xiàng)工作：

　　(一)預(yù)估策劃：加強(qiáng)對(duì)服務(wù)人群和區(qū)域的調(diào)查研究,，借助訪談提綱、問卷等工具,，通過社區(qū)探訪,、焦點(diǎn)訪談等形式，深入一線了解服務(wù)對(duì)象的需求,。制定各類服務(wù)人群的訪談提綱和問卷,，完善調(diào)查研究的手段和方法，加強(qiáng)項(xiàng)目策劃的培訓(xùn)和指導(dǎo),，繼續(xù)策劃出符合市民需求,、政府需要的專業(yè)服務(wù)項(xiàng)目,。

　　(二)項(xiàng)目實(shí)施：在現(xiàn)有的服務(wù)項(xiàng)目中，將進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)的流程,，建立服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),，規(guī)范各類文書檔案，形成一套制度化,、規(guī)范化的可復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｊ?。按照?xiàng)目書的內(nèi)容和進(jìn)程，堅(jiān)持專業(yè)服務(wù)的原則,，有序開展各項(xiàng)專業(yè)服務(wù),，確保項(xiàng)目進(jìn)度和服務(wù)品質(zhì)。

　　(三)評(píng)估反思：根據(jù)項(xiàng)目要求,，做好2010年度關(guān)愛基金資助的三個(gè)項(xiàng)目,、西樵山復(fù)退軍人醫(yī)院社工人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)工作。做好項(xiàng)目的自評(píng),、項(xiàng)目服務(wù)的文書,、圖片、音像資料整理,、分檔保存工作,，各項(xiàng)規(guī)章制度和財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告等，做到管理規(guī)范,、材料完整,、交代清楚，確保項(xiàng)目評(píng)估順利通過,。同時(shí),，要加強(qiáng)項(xiàng)目服務(wù)的反思,，及時(shí)彌補(bǔ)不足,，積累經(jīng)驗(yàn)。

　　(四)總結(jié)研究：要充分利用中心的專家團(tuán)隊(duì),，加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目服務(wù)的模式研究,，不斷總結(jié)本土化服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，推廣本土社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)模式,。今年,，要在各級(jí)刊物上發(fā)表專業(yè)的研究性文章，并總結(jié)介入服務(wù)案例,，在合適的時(shí)機(jī)結(jié)集出版,，進(jìn)一步宣傳社工專業(yè)服務(wù)。

　　新的一年,，中心將按照社工服務(wù)的專業(yè)要求繼續(xù)完善各項(xiàng)工作流程和規(guī)范,，加快中心團(tuán)隊(duì)建設(shè),，努力做好已開展項(xiàng)目工作。在時(shí)機(jī)合適的情況下,，將在新的領(lǐng)域,、新的項(xiàng)目上進(jìn)行拓展，為共同打造社工事業(yè)的春天而努力!

　　社區(qū)社工活動(dòng)方案篇二

　　(一)發(fā)展目標(biāo)

　　目前市具備社會(huì)工作專業(yè)背景或取得職業(yè)資格證書的社會(huì)工作者只有40人,。按照社會(huì)工作職業(yè)化,、專業(yè)化的要求，通過外部引進(jìn)和內(nèi)部培育,，力爭(zhēng)每年新增50名,，進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)工作人才隊(duì)伍規(guī)模，提升社會(huì)工作人才專業(yè)能力,，造就一支結(jié)構(gòu)合理,、素質(zhì)優(yōu)良的社會(huì)工作人才隊(duì)伍。

　　1,、加大外部引進(jìn),。重點(diǎn)引進(jìn)具有碩士以上社會(huì)工作專業(yè)學(xué)位;副高及以上專業(yè)職稱;三級(jí)及以上社會(huì)工作師;獲得省級(jí)及以上政府獎(jiǎng)勵(lì)的專家學(xué)者;重點(diǎn)機(jī)構(gòu)或緊缺崗位的本科以上專業(yè)人員等。

　　2,、加強(qiáng)內(nèi)部培育,。委托具有培訓(xùn)資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行社工理論與實(shí)務(wù)的培訓(xùn)，同時(shí)鼓勵(lì)有條件者參加社工職業(yè)資格鑒定與職稱評(píng)定,。

　　3,、強(qiáng)化專業(yè)服務(wù)。推動(dòng)社區(qū)黨群工作,、社區(qū)服務(wù),、社會(huì)救助、人口計(jì)生,、醫(yī)務(wù),、學(xué)校、家庭等相關(guān)社會(huì)管理,、公共服務(wù)領(lǐng)域與兒童,、青少年、老年人,、婦女,、殘疾人、流動(dòng)人口等工作領(lǐng)域的社會(huì)工作專業(yè)化,。

　　全市社會(huì)工作專業(yè)崗位主要分兩類：一類是在市,、縣(市、區(qū))、街道的民政,、教育,、文化、衛(wèi)生,、勞動(dòng),、信訪、人口計(jì)生,、公安,、司法、工會(huì),、團(tuán)委,、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門;另一類是針對(duì)特定的服務(wù)對(duì)象,，按一定的比例,，在社會(huì)福利與社會(huì)救助機(jī)構(gòu)、學(xué)校,、醫(yī)院,、社區(qū)等設(shè)置社工崗位。

　　(二)發(fā)展任務(wù)

　　為推動(dòng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍的全面發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)預(yù)定的發(fā)展目標(biāo),，重點(diǎn)做好七大任務(wù)：

　　1、貫徹職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，加強(qiáng)行業(yè)規(guī)范,。根據(jù)社會(huì)工作者職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，推進(jìn)社會(huì)工作人才的職業(yè)資格準(zhǔn)入制度,，加強(qiáng)社會(huì)工作人才的認(rèn)證工作,，鼓勵(lì)和引導(dǎo)專業(yè)崗位使用具備職業(yè)資格的人員;同時(shí)，建立和完善社會(huì)工作機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入制度,，加強(qiáng)行業(yè)規(guī)范建設(shè),。

　　2、加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn),，提升人才素質(zhì),。完善培訓(xùn)計(jì)劃，優(yōu)化課程設(shè)置,，邀請(qǐng)社工理論和實(shí)務(wù)專家，對(duì)管理人員進(jìn)行社會(huì)工作輪訓(xùn),，對(duì)社會(huì)工作人才和社會(huì)工作相關(guān)管理人員進(jìn)行社會(huì)工作專業(yè)培訓(xùn),。同時(shí)，加強(qiáng)與高校聯(lián)合，舉辦高層次的社會(huì)工作研修班,，對(duì)公共服務(wù)與社會(huì)管理部門領(lǐng)導(dǎo)崗位,、社工機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行專業(yè)提升。

　　加大政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位社會(huì)工作人才培育力度,。公共服務(wù)和社會(huì)管理部門在招錄公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員時(shí),，優(yōu)先錄用獲得社會(huì)工作職業(yè)資格證書、并在社工專業(yè)領(lǐng)域有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者;通過專題培訓(xùn),、講座,、到社會(huì)工作機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)鍛煉等形式，對(duì)政府機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員實(shí)施社會(huì)工作輪訓(xùn);對(duì)公共服務(wù)與社會(huì)管理部門的新進(jìn)公務(wù)員進(jìn)行社會(huì)工作培訓(xùn),，要求兩年內(nèi)取得職業(yè)資格證書,。

　　3、拓展實(shí)務(wù)領(lǐng)域,，充實(shí)專業(yè)人才,。

　　(1)在黨員服務(wù)機(jī)構(gòu)、社區(qū)(村)等黨群工作領(lǐng)域內(nèi)充實(shí)具有社工資格的社區(qū)黨群工作專業(yè)人員,。

　　(2)在新社會(huì)組織和公益機(jī)構(gòu)中充實(shí)社會(huì)工作專業(yè)人員,。

　　(3)在公辦中、小學(xué)和民辦學(xué)校中充實(shí)社會(huì)工作專業(yè)人員,。

　　(4)在一級(jí)醫(yī)院和二級(jí)醫(yī)院中充實(shí)社會(huì)工作專業(yè)人員,。

　　(5)在養(yǎng)老院、兒童福利院,、救助站等社會(huì)福利,、社會(huì)救助機(jī)構(gòu)中充實(shí)社會(huì)工作專業(yè)人員。

　　(6)在縣(市,、區(qū)),、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))民政管理和服務(wù)崗位充實(shí)社會(huì)工作專業(yè)人員。

　　(7)在縣(市,、區(qū)),、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))殘疾人服務(wù)崗位充實(shí)社會(huì)工作專業(yè)人員。

　　(8)在縣(市,、區(qū)),、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))人口計(jì)生工作崗位充實(shí)社會(huì)工作專業(yè)人員。

　　(9)在縣(市,、區(qū)),、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))流動(dòng)人口工作崗位充實(shí)社會(huì)工作專業(yè)人員。

　　4,、建立激勵(lì)機(jī)制,，強(qiáng)化自身建設(shè)。在社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)中引入激勵(lì)機(jī)制，探索發(fā)布社會(huì)工作職業(yè)薪資指導(dǎo)價(jià),，建立科學(xué),、合理的社會(huì)工作薪酬管理制度，吸納更多的高素質(zhì)社會(huì)工作人才;健全包括一線服務(wù),、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),、專業(yè)督導(dǎo)與機(jī)構(gòu)管理在內(nèi)的社會(huì)工作人才體系;加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)機(jī)構(gòu)的自身建設(shè)，提高專業(yè)團(tuán)體的自主管理,、自主運(yùn)作和自我發(fā)展能力,，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)的誠(chéng)信自律，樹立社會(huì)工作人才隊(duì)伍良好形象,。

　　5,、開發(fā)服務(wù)項(xiàng)目，提升服務(wù)質(zhì)量,。研究開展各類社工服務(wù)項(xiàng)目,，包括養(yǎng)老機(jī)構(gòu)社工服務(wù)、福利機(jī)構(gòu)社工服務(wù),、社區(qū)社工服務(wù),、司法援助社工服務(wù)、人口計(jì)生社工服務(wù),、行為矯正社工服務(wù)等,，拓展項(xiàng)目服務(wù)人群，提升項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量,，規(guī)范項(xiàng)目委托與管理的流程,。

　　6、培育民間組織,，加強(qiáng)政社互動(dòng),。培育更多的民間性專業(yè)社工機(jī)構(gòu)，激發(fā)民間組織參與的積極性,，鼓勵(lì)社會(huì)工作人才隊(duì)伍自主創(chuàng)業(yè),，建立社工機(jī)構(gòu)間的分工、協(xié)作與競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,。借鑒先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn),，成立社工協(xié)會(huì)，發(fā)揮其在實(shí)施行業(yè)管理,、團(tuán)結(jié)社工,、發(fā)發(fā)展專業(yè)、服務(wù)社會(huì)方面的作用,，推動(dòng)社會(huì)工作職業(yè)化,、專業(yè)化發(fā)展,。加強(qiáng)政社合作互動(dòng),，發(fā)揮社會(huì)工作在整合資源,、和諧共建方面的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，使社會(huì)工作人才成為聯(lián)系政府,、社會(huì)與市民的橋梁,。

　　7、成立評(píng)估機(jī)構(gòu),，加強(qiáng)專業(yè)督導(dǎo),。成立專業(yè)的社會(huì)工作評(píng)估機(jī)構(gòu)，運(yùn)用專業(yè)手段,，從第三方的角度對(duì)各類社會(huì)工作項(xiàng)目,、機(jī)構(gòu)及個(gè)人業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估;在社工實(shí)務(wù)中建立社工專業(yè)督導(dǎo)機(jī)制，促進(jìn)一線社會(huì)工作者的專業(yè)提升,。

　　(三)保障措施

　　1,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)揮組織部門牽頭抓總的作用,，調(diào)動(dòng)和整合政府相關(guān)部門和社會(huì)各單位的積極性,，形成組織部門牽頭抓總、相關(guān)職能部門積極配合,、社會(huì)力量廣泛參與的工作格局,。

　　2、強(qiáng)化工作支持,。加強(qiáng)政策研究和制度配套,，建立健全以培養(yǎng)、評(píng)價(jià),、使用,、激勵(lì)為主要內(nèi)容的政策措施和制度保障，確定職業(yè)規(guī)范和從業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，政府加大對(duì)民間社會(huì)工作機(jī)構(gòu)的購買服務(wù)力度,，將社會(huì)工作人才培訓(xùn)納入政府職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍，鼓勵(lì)參加社工培訓(xùn)與認(rèn)證,。

　　3,、提供資金保障。探索建立促進(jìn)民間組織發(fā)展的專項(xiàng)資金,，對(duì)社會(huì)工作機(jī)構(gòu)及社會(huì)工作人才提供資金支持,，并引導(dǎo)企業(yè)參與支持社會(huì)工作事業(yè)發(fā)展。

　　社區(qū)社工活動(dòng)方案篇三

　　一,、提高服務(wù)質(zhì)量,，降低復(fù)吸概率,。

　　1、積極開展服務(wù)對(duì)象個(gè)案工作,，隨時(shí)掌握對(duì)象動(dòng)態(tài)情況,。對(duì)復(fù)吸者指導(dǎo)其以科學(xué)的戒毒方法逐步減少毒品濫用量和使用頻率，做到階段性戒用;對(duì)于階段性戒斷者,，努力幫助其改善家庭環(huán)境,，提高生活質(zhì)量，恢復(fù)適應(yīng)社會(huì)的能力,，盡可能防止復(fù)吸,，從而降低潛在社會(huì)危害。

　　2,、認(rèn)真跟蹤,、評(píng)估綠色戒毒防復(fù)吸工程參與對(duì)象實(shí)施情況。

　　3,、引入“同伴輔導(dǎo)”服務(wù)內(nèi)容,，聘請(qǐng)本區(qū)內(nèi)一、兩名戒毒成功人士擔(dān)任輔導(dǎo)員,，定期開展幫教活動(dòng),，以身說法。

　　4,、擬開展“父母心,、愛子情-----快樂家園”，開設(shè)毒品常識(shí),、戒毒心理,、親子技巧等專題講座，提高家庭助戒能力,，創(chuàng)造條件開展親子互動(dòng)活動(dòng),，強(qiáng)化案主自然支持系統(tǒng)功能。

　　二,、加強(qiáng)禁毒宣傳,，打造松江品牌。

　　1,、幫教和預(yù)防是禁毒工作的重要兩翼,，而預(yù)防可以說是最有效的治療。鑒于當(dāng)前吸毒對(duì)象趨于低齡化,，且青少年又是易感人群,，故在常規(guī)宣傳的同時(shí)，傾向于在校學(xué)生的毒品預(yù)防教育,，而在校生中中,、職,、技三校生又屬“先天免疫力”最差者，故重心可落在此群體上,。擬與區(qū)教育局青保辦聯(lián)手簽訂共建協(xié)議,，一是開展“五個(gè)一”活動(dòng)，即：讀一本禁毒書籍,，看一部禁毒影片,，寫一篇禁毒體會(huì),，開展一節(jié)禁毒主題班會(huì),，參觀一次禁毒展覽。二是由班主任推薦“問題學(xué)生”,，社工站開創(chuàng)“禁毒家長(zhǎng)學(xué)?！保辜彝?、學(xué)校,、社會(huì)三方聯(lián)動(dòng)，建立高危青少年防毒,、拒毒的長(zhǎng)效保護(hù)機(jī)制,。宣傳內(nèi)容除傳統(tǒng)的海洛因外，苯丙胺類等新型毒品的危害應(yīng)受重視,。

　　2,、每位社工在工作中不斷反思、總結(jié),、提煉,，并依托松江綜治網(wǎng)站、松江報(bào),、自強(qiáng)快訊等媒體,，加強(qiáng)社工理念、工作方法,、工作成效的輿論宣傳,，創(chuàng)出松江特色，打造松江社工文化品牌,。

　　三,、整合社會(huì)資源，開展愛心服務(wù),。

　　(一)善于利用現(xiàn)有資源,。

　　1、建立健全志愿者社會(huì)公益服務(wù)道德銀行積分儲(chǔ)蓄制度,，切實(shí)調(diào)動(dòng)起志愿者的服務(wù)熱情,。在精簡(jiǎn)有為的宗旨下,，在為對(duì)象幫困解難、心理輔導(dǎo);為社工站出謀劃策,、分擔(dān)任務(wù)上發(fā)揮各自所長(zhǎng),。

　　2、繼續(xù)加強(qiáng)與基層,、社區(qū),、派出所等兄弟單位的聯(lián)絡(luò)，互通信息,，共享資源,。

　　(二)努力挖掘潛在資源。 明年打算利用松江大學(xué)城的優(yōu)勢(shì),，與大學(xué)城管委會(huì)共商“伴你成長(zhǎng)娛教樂園”合作項(xiàng)目,。

　　四、修煉專業(yè)內(nèi)功,，提升綜合素養(yǎng),。

　　“專業(yè)”是社會(huì)工作的生命所在，而社工站絕大部分社工都是非專業(yè)出身,，專業(yè)知識(shí)的匱乏導(dǎo)致工作后勁的不足已日益顯現(xiàn),，業(yè)務(wù)能力的提升迫在眉睫。社工站將抓住市自強(qiáng)總社,、區(qū)政法委提供的各類培訓(xùn)機(jī)會(huì),，為社工及時(shí)補(bǔ)充工作養(yǎng)料;同時(shí)提倡大家加強(qiáng)自學(xué)，提倡在實(shí)踐中自我摸索積累經(jīng)驗(yàn);而廣大農(nóng)村地區(qū)的禁毒社會(huì)工作,，則應(yīng)虛心借鑒基層干部豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn),，做到因人而異、因地制宜;同時(shí)社工站已經(jīng)利用站內(nèi)例會(huì)契機(jī)建立起了社工業(yè)務(wù)輪講制度,，社工互相督導(dǎo)的工作方法將在明年繼續(xù)深入,。每位社工在掌握毒品常識(shí)、戒毒醫(yī)學(xué),、社會(huì)心理學(xué),、法律等專業(yè)知識(shí)，在提高心理輔導(dǎo),、訪談技巧等實(shí)務(wù)技能的基礎(chǔ)上,，爭(zhēng)取在近一兩年內(nèi)全部通過社會(huì)工作師(助師)職業(yè)資格考試。用實(shí)力證明自己存在的價(jià)值,。

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