我們每個(gè)人都需要從事一份工作,，一方面是為了生存,，另一方面是要體現(xiàn)自己的價(jià)值,。

有個(gè)被人熟知的段子，是這么說(shuō)的：

職場(chǎng)是一棵吊滿猴子的大樹,，往上看,，全是紅屁股；往下看,，全是笑臉；往左右看,，全是耳目,。

這至少說(shuō)明，想要提拔,，既不能被下邊超過(guò),，又要防止中間的禍害，更要在上級(jí)面前呈現(xiàn)笑臉,。

能提拔的,，都是優(yōu)秀中的優(yōu)秀，這個(gè)優(yōu)秀不只是能力,，還有人脈,、運(yùn)氣等等。

一,、努力工作為了什么,？

為什么要工作？很多人會(huì)回答：“為了賺取工資,，更好地生活?。　?/p>

對(duì),，也不全對(duì),。

如果是為了生活，那么我們賺取到工資已經(jīng)能夠維持日常生活了,。職場(chǎng)中,，有時(shí)候再高一級(jí)，實(shí)際上工資差不了多少,。

那么多大富豪,，他們賺的錢早就足夠他們生活幾輩子了，卻還要繼續(xù)努力,。

這就不能再用工作是為了工資,，來(lái)簡(jiǎn)單地解釋了,。

被稱為日本經(jīng)營(yíng)之圣的稻盛和夫，極喜歡中國(guó)傳統(tǒng)文化,，他認(rèn)為自己的成功,，最大的依靠就是中國(guó)古代圣賢們提倡的正確的為人之道。

稻盛和夫?qū)τ跒槭裁垂ぷ饔羞^(guò)精彩描述：工作的意義在于提升心志,，磨煉靈魂,，塑造高尚的人格。

我們工作,，就是不斷加倍努力,，不斷超越自我，就是一場(chǎng)永不停止的修行,，最終實(shí)現(xiàn)能力提升,、人格完善。

這正契合古代圣賢們所提倡的“修身齊家治國(guó)平天下”,，“修身齊家”是小我,，就是提升人格；“治國(guó)平天下”是大我,，上升到家國(guó)天下的高度,。整句話不就是修煉自己，為家國(guó)奉獻(xiàn)嗎,？

或許,，這就是先賢們所說(shuō)的天下大同吧！

二,、提拔只能是極少數(shù),！

職場(chǎng)就是個(gè)金字塔型的，永遠(yuǎn)是底層的人最多,，越往上人越少,，到了頂尖的更是鳳毛麟角。

我們都知道優(yōu)秀的人才,，才能被提拔,。這個(gè)優(yōu)秀，不僅僅是指工作能力,，還要求有較強(qiáng)綜合協(xié)調(diào),、文字寫作,、人際關(guān)系、專業(yè)技能等等,。

過(guò)去經(jīng)常說(shuō)“沒(méi)有功勞也有苦勞”,，現(xiàn)在看著完全不對(duì)。

什么是苦勞,？也就是辛辛苦苦的功勞,，這一般人都能做到。比如一個(gè)車間里的熟練工人,，工作起來(lái)就能輕車熟路,、按部就班地按工序完成任務(wù)。

有苦勞嗎,？有，但只是辛辛苦苦按規(guī)矩,、按流程,，機(jī)械化、程序化地做事而已,。

換個(gè)說(shuō)法就是,，這只是一道流程而已，假如有一天,，一個(gè)機(jī)器能代替這個(gè)崗位,，那么還有什么苦勞？說(shuō)難聽只是苦力而已,。

這樣怎么可能脫穎而出,？

什么是優(yōu)秀？能創(chuàng)造更多價(jià)值才算得上優(yōu)秀,。

一個(gè)企業(yè)有1000個(gè)人,，都在努力苦干的話，怎么可能得到提拔,？

如果能干2個(gè)人的活,，可能得到的工資多一些。能干3個(gè)人,、5個(gè)的活,，可能提拔到一個(gè)小班組長(zhǎng)。

但能創(chuàng)造20個(gè)人,、30個(gè)人的價(jià)值,，怎么可能不被提拔重用,？

至于再往上，那就需要更多的諸如人脈,、資源,、機(jī)遇等等，才能經(jīng)過(guò)層層篩選,，最后殺出一條血路才實(shí)現(xiàn)的,。

三、能堅(jiān)持下來(lái)很重要,。

在這個(gè)單位里,，感覺(jué)總努力也不能提拔，看不到未來(lái)的希望,。這會(huì)讓很多人產(chǎn)生迷惘,，到底還要不要堅(jiān)持？有機(jī)會(huì)要不要跳槽,？

得知道,，是不是優(yōu)秀？

如果不夠優(yōu)秀的話,，在這里,，干了幾年了，有了一定資歷,，如果達(dá)不到足夠優(yōu)秀,，卻也能混個(gè)臉熟了，堅(jiān)持下去,、提升自己,，才是正途。

這種情況下,，假設(shè)跳槽去別處,，那么只能是從新人做起，依然是做的苦勞,，依然不會(huì)有大的起色,。

這個(gè)時(shí)候，最好的選擇,，就是堅(jiān)持下去,。十年的時(shí)間不夠，那就再堅(jiān)持十年。

“人窮無(wú)非討飯,，不死總要出頭,。”哪怕不是足夠優(yōu)秀,，堅(jiān)持下去,，也會(huì)有出頭之日。

四,、有了機(jī)會(huì)就要爭(zhēng)取,。

在同等條件下，誰(shuí)的機(jī)遇更好,，就更可能得到提拔,。

1000個(gè)人做事，總會(huì)有成功的,，成功的人就是英雄,。

英雄不見得是最厲害的，但絕對(duì)是運(yùn)氣爆表的,。

就像書中的主角,，總是帶著主角光環(huán),，絕處逢生,、化險(xiǎn)為夷。

這個(gè)運(yùn)氣從哪來(lái),？

也是從你的堅(jiān)持和爭(zhēng)取來(lái)的,。

等著天上掉餡餅，那比中彩票的概率還小,。

如果有了能提拔的資本,，也就是工作能力、人脈關(guān)系,、機(jī)遇運(yùn)氣等,，就要找時(shí)機(jī)向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)。

要找到合適的機(jī)會(huì),，合適的時(shí)間,，合適的地點(diǎn)、合適的表達(dá)。

機(jī)會(huì)：就是有了職位空缺的時(shí)候,，成與不成都會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)那留下要求進(jìn)步的印象,。

時(shí)間：一定是找領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)間的時(shí)候，一般情況下上午10點(diǎn)前是比較忙的,，這個(gè)時(shí)間段別去,。

地點(diǎn)：和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系近，就找哪個(gè)地點(diǎn)都行,，否則盡可能在領(lǐng)導(dǎo)辦公室表達(dá),。當(dāng)然，一定是兩個(gè)人的時(shí)候,，多一個(gè)人都不行,。

表達(dá)：委婉地表達(dá)個(gè)人發(fā)展、個(gè)人進(jìn)步,、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷,、鍛煉機(jī)會(huì)等，既要委婉又不能繞得太遠(yuǎn),，很多時(shí)候上面幾個(gè)關(guān)鍵詞一說(shuō),，領(lǐng)導(dǎo)就明白了。