因此,，業(yè)務(wù)財務(wù)一體化,，也就是業(yè)財融合，漸漸成為在財會領(lǐng)域備受關(guān)注的熱門詞匯,，衍生出的新崗位財務(wù)BP,，更是廣受企業(yè)追捧。

業(yè)財融合要求財務(wù)人員了解業(yè)務(wù)融入業(yè)務(wù),，能否盡快融入業(yè)務(wù)將成為檢驗財務(wù)人員是否合格的重要標準,。

因為如果財務(wù)不懂業(yè)務(wù)，就只能提供低價值的會計服務(wù),。而隨著企業(yè)的競爭壓力加大,，在低價值邊緣徘徊的財務(wù)，終將被企業(yè)優(yōu)化,。

而且,，財務(wù)未來想升職、突破職業(yè)瓶頸，就必須從支撐業(yè)務(wù)向引導(dǎo)業(yè)務(wù)方向轉(zhuǎn)變,，為企業(yè)“降成本,、控風(fēng)險、增效益”,。否則,，升職加薪無望。

那到底什么是財務(wù)BP呢,？

財務(wù)BP就是業(yè)務(wù)伙伴,，是連接財務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門的紐帶。

不光要懂財務(wù),，熟悉財務(wù)各個模塊的工作內(nèi)容,，還要了解業(yè)務(wù)，熟悉業(yè)務(wù)運營模式,，助力業(yè)務(wù)對業(yè)務(wù)財務(wù)流程梳理和優(yōu)化,，提供及時、周到的財務(wù)支持,，并輸出高質(zhì)量的財務(wù)分析和解決方案,，更好地為管理層提供經(jīng)營決策支持。

如果你去觀察華為、字節(jié)跳動這些走在時代前沿的公司,，你會發(fā)現(xiàn)這些公司對財務(wù)人員都提出了下面的要求：

—— 具備業(yè)財融合思維，已經(jīng)成為了新時代財務(wù)人實現(xiàn)職場晉升必需的能力,。

所以無論你現(xiàn)在進入財務(wù)行業(yè)幾年,，未來想要再往上走，就必須突破傳統(tǒng)的財務(wù)會計思維，盡快提升業(yè)財融合的思維和能力,，符合企業(yè)對財務(wù)BP的要求,。

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