面對(duì)這個(gè)問題,，你會(huì)立刻回答“滿意”嗎,？我們常見的情形是：很多職場(chǎng)人工作時(shí)間越久，似乎積攢了越多的牢騷和抱怨,。

工作越久,，是不是對(duì)職場(chǎng)越失望？

小編相信,，每個(gè)人心中都會(huì)有不同的答案,。

對(duì)于那些感到失望的人，都會(huì)是什么原因呢,，小編總結(jié)如下：

1,、期望落差，對(duì)自己失望

在職場(chǎng)中,，工資,、職位、成績(jī)都沒有什么太大的長(zhǎng)進(jìn),。眼看著物價(jià)飛漲，朋友飛黃騰達(dá),，自己卻寂寂無名,，還在職場(chǎng)上艱難攀爬。職場(chǎng)只是一個(gè)載體,，一個(gè)舞臺(tái),，你才是舞臺(tái)上的主角。那些所謂對(duì)職場(chǎng)的失望,，其實(shí)是對(duì)自己的失望,。

在職場(chǎng)上會(huì)出現(xiàn)一種邊際效益遞減的現(xiàn)象，它是指當(dāng)你的投入到達(dá)一定界限時(shí),，每一份新增投入帶來的回報(bào),，都會(huì)越來越少。這種現(xiàn)象在職場(chǎng)中會(huì)表現(xiàn)為：在職場(chǎng)越久,，你的奮斗回報(bào)就會(huì)越低,，久而久之便會(huì)積累成對(duì)職場(chǎng)的失望。

2,、職場(chǎng)不如意

抱怨職場(chǎng)的失意,，只會(huì)徒增自己的心理壓力。想要走出職場(chǎng)困境,。就一定要學(xué)會(huì)面對(duì)現(xiàn)實(shí),，樹立解決問題的思維。任何職場(chǎng)困境，都一定逃不出因果邏輯,，分析問題,，解決問題，才能真正地打破困境,。

3,、沒有方向感，越走越迷茫

無論此時(shí)此刻你已經(jīng)在職場(chǎng)打拼了多久,，如果希望職場(chǎng)的路越走越寬,，就一定要為自己做好清晰的職業(yè)規(guī)劃。這樣在職場(chǎng)打拼的每一天,，才不會(huì)感到迷茫,。只有沿著一個(gè)明確的方向奔跑，才會(huì)在日復(fù)一日的積累后,，實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍,。

4、心態(tài)不好的人只能看到職場(chǎng)的殘酷

職場(chǎng)叢林中有著殘酷的生存法則,。職場(chǎng)是現(xiàn)實(shí)的,，它的公平也是相對(duì)的。如果你脆弱,，便只能看到職場(chǎng)的殘酷,。如果你想生存下去，并在職場(chǎng)擁有自己的一席之地,，就要不斷地提升自己的競(jìng)爭(zhēng)能力,。

職場(chǎng)上，真正的強(qiáng)者永遠(yuǎn)不會(huì)被打敗,，也只有強(qiáng)者才會(huì)有更多的話語權(quán)和選擇權(quán),，獲得那一部分相對(duì)公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。