當(dāng)你開始找工作時，通常都會怎么做,？

我猜,，可能會是這樣：選擇1、2個主流招聘網(wǎng)站或APP填寫,、更新簡歷,，然后搜索相關(guān)崗位、投遞簡歷,、等待用人單位邀約面試,。

根據(jù)我的非正式調(diào)查,，在選擇招聘網(wǎng)站之前，很少會有人特意去做功課：

分析各不同招聘網(wǎng)站和APP的特點和適用人群,，然后再針對自身求職方向選定幾個主要的招聘渠道,。

來自電視劇《意大利制造》

大家更通常的做法是憑直覺或者是身邊人的推薦、又或者干脆就看之前在哪家招聘網(wǎng)站填寫過簡歷,，直接找回賬號登錄,，將以前的簡歷更新修改一下就繼續(xù)投遞。

好像也沒問題,，但這屬于粗放式經(jīng)營,。

公司招聘時，不同的行業(yè),、不同崗位在選擇招聘渠道上,，也會有所側(cè)重，一般會選擇活躍人群跟招聘要求相匹配的網(wǎng)站和APP,。

比如,，公司主要招程序員和運營，可能就會選擇BOSS直聘和拉勾網(wǎng),。

因此,，作為求職者，如果不是全網(wǎng)鋪開,，只集中使用1,、2家招聘網(wǎng)站，必須得選擇最匹配自己求職方向的渠道才能更快找到合適的工作,。

今天就帶領(lǐng)大家全面認(rèn)識一下目前主流的招聘網(wǎng)站和APP,，以及它們的主要特點，以便大家更加精準(zhǔn)地進(jìn)行選擇：

來自電視劇《我的前半生》

1,、主流招聘網(wǎng)站1：前程無憂

中國互聯(lián)網(wǎng)剛剛起步時就步入網(wǎng)絡(luò)招聘領(lǐng)域的前程無憂,，可以說歷史相當(dāng)悠久。1999年成立（跟阿里巴巴同一年）,，2004年就在納斯達(dá)克上市,。

因此，無論是在企業(yè)一端,，還是在求職者一端,，它的用戶群體都有多年積淀。

相對來說,，傳統(tǒng)行業(yè)和傳統(tǒng)崗位居多,，如果是制造業(yè)、化工、金融等相關(guān)行業(yè)的求職方向,，或者是人力資源、財務(wù),、法務(wù),、品牌、行政等傳統(tǒng)職能崗位,，前程無憂是需要關(guān)注的一個渠道,。

來自電視劇《楓葉紅了》

2、主流招聘網(wǎng)站2：智聯(lián)招聘

智聯(lián)招聘比它這20多年來的老對手前程無憂還早兩年成立,。

互聯(lián)網(wǎng)招聘江湖上,，自中華英才網(wǎng)出局、結(jié)束三足鼎立局面之后,，南有立足于上海的前程無憂,，北有扎根于北京的智聯(lián)招聘。

HR圈當(dāng)年內(nèi)部盛傳：在北京智聯(lián)招聘更好用,，在上海前程無憂更勝一籌,。但這兩家相比，沒有哪一家有明顯優(yōu)勢,，對于用人單位來說,，招聘預(yù)算充足就兩家都用，招聘預(yù)算不足就選擇其中一家,。

相似的背景使得它們的主流用戶較為一致,，智聯(lián)招聘也是傳統(tǒng)行業(yè)和傳統(tǒng)崗位居多，如果求職方向是傳統(tǒng)行業(yè)和傳統(tǒng)崗位,，智聯(lián)招聘也應(yīng)該是要關(guān)注的招聘渠道,。

來自電視劇《德雷爾一家》

1、主流招聘網(wǎng)站3：BOSS直聘

“找工作,，我要跟老板談”,，抓住求職者過去在傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站上投遞簡歷后只能被動等待被HR篩選的痛點，BOSS直聘橫空出世的這句Slogan,，以及直接讓求職者與用人單位聯(lián)系人進(jìn)行線上聊天的設(shè)計,，受到了年輕一代人的追捧。

而年輕人居多的互聯(lián)網(wǎng),、自媒體等新興行業(yè)和崗位的招聘,，自然大多都集中到了BOSS直聘這種更貼合移動互聯(lián)網(wǎng)趨勢的招聘APP上。

因此,，如果求職方向集中在互聯(lián)網(wǎng)等新興行業(yè)和崗位,，BOSS直聘是需要重點關(guān)注的招聘渠道。

來自電視劇《德雷爾一家》

2、主流招聘網(wǎng)站4：拉勾網(wǎng)

拉勾網(wǎng)在官網(wǎng)上的直接定位就是“高端互聯(lián)網(wǎng)人才招聘網(wǎng)站”,，經(jīng)常還會有針對程序員崗位的專場招聘活動,，因此是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才應(yīng)該重點關(guān)注的另外一個招聘渠道。

需要補充說明一點的是,，經(jīng)歷了這些年的發(fā)展,，BOSS直聘、拉勾網(wǎng)依托于互聯(lián)網(wǎng)崗位,，也輻射到所有崗位,。

銷售、客服和人力資源,、財務(wù),、法務(wù)、品牌等職能崗位都有較多涉及,，因此,，求職者也一定不要放棄BOSS直聘和拉勾網(wǎng)這兩個新興招聘渠道。

來自電視劇《平凡的榮耀》

主流招聘網(wǎng)站5：獵聘網(wǎng)

很多人對獵頭的印象,，大概都停留在胡歌飾演的那部《獵場》上,。

雖然電視劇對獵頭工作的描述比較夸張，但當(dāng)年這部電視劇背后的贊助方就有獵聘網(wǎng),。獵聘網(wǎng)上線之初就定位的是高端人才招聘路線,，發(fā)布崗位的年薪要求10萬起步。

基本所有獵頭都會有獵聘網(wǎng)賬號,，求職者在獵聘網(wǎng)的簡歷也可以選擇“僅獵頭可見”還是企業(yè)HR也可見,，很多高管的簡歷就長期選擇獵頭可見，或者有意向跳槽時都選擇獵聘網(wǎng)上更新簡歷,，獵頭可見,。

如果你有一定年限工作經(jīng)驗，做上了經(jīng)理以上管理層,，或者在專業(yè)方面有比較深厚的積累,，獵聘網(wǎng)是不可錯過的一個渠道。

來自電視劇《甜蜜》

主流招聘網(wǎng)站6：58同城

如果求職方向是工人,、家政,、銷售等崗位，不妨試試58同城,。

58同城招聘版塊已經(jīng)做了很多年,，跟它其它同城服務(wù)相配合，在藍(lán)領(lǐng)工作方面表現(xiàn)比較亮眼,。

來自電視劇《平凡的榮耀》

1,、主流招聘網(wǎng)站7：LinkedIn（領(lǐng)英）

LinkedIn是一家全球職場社交平臺，伴隨著前些年外企在國內(nèi)的高速發(fā)展，在中國也得到了一定程度的發(fā)展,，并有中國本土化的職場社交APP“赤兔”,，不過近兩年沒有太大動作，到是公眾號在職場領(lǐng)域一直首屈一指,。

這個平臺中,，一般以外企白領(lǐng)居多，與一般招聘網(wǎng)站不同,，它側(cè)重職場關(guān)系和人脈，因此如果求職方向是外企相關(guān)崗位或者需要構(gòu)建一些多元人脈的,，可以嘗試關(guān)注,。

來自電視劇《長安十二時辰》

2、主流招聘網(wǎng)站8：脈脈

同樣作為一家強調(diào)社交的招聘網(wǎng)站,，脈脈近兩年的發(fā)展很迅猛,，幾乎承包了我朋友圈和很多社交媒體上的職場熱議話題。

雖然在企業(yè)方的合作上,，很多企業(yè)目前還采取觀望狀態(tài),，但因為有免費發(fā)布招聘崗位政策，很多公司會在脈脈上試水,。

同時,，作為一個有豐富內(nèi)容的職場社交平臺，這也是一個展示自身專業(yè)能力和打造個人品牌的陣地,。

因此,，不管眼下有沒有找工作的需求，如果希望能夠有一個平臺來展示自己的專業(yè)能力,，以期獲得更多職業(yè)發(fā)展機會,，脈脈是一個值得關(guān)注的平臺。

來自電視劇《重版出來》

以上為大家介紹了目前人才市場上比較主流的8大招聘網(wǎng)站和APP,，它們各有優(yōu)勢和特色：

老牌招聘網(wǎng)站前程無憂和智聯(lián)招聘,；移動互聯(lián)網(wǎng)時代崛起的BOSS直聘和拉勾網(wǎng)；獵頭類高端崗位居多的獵聘網(wǎng),；藍(lán)領(lǐng)工作聚集地的58同城,；以及主打職場社交的LinkedIn（領(lǐng)英）和脈脈。

大家可以根據(jù)自己的求職方向重點選擇幾家作為求職主戰(zhàn)場,。