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近日,，我們有一位學員在面試新媒體編輯崗位時,，HR要求他寫一篇文章來試稿，但因為內容不符合公司需求而被pass,。 相信許多新媒體運營的小伙伴在應聘的時候,，都會碰到以試稿的方式考慮是否錄用的情況。那么,，如何才能讓面試官滿意,，做到一稿拿offer呢？本篇文章以面試「鐵木君」文案編輯崗位為例,，試稿內容：創(chuàng)作一篇內容以成長調性為主的「知乎清單體」,，讓我們一起來看看面試試稿成功的秘訣吧！首先,，在正式動筆之前,，我們要認真審題，分析筆試題目的要求,，摘選其中的關鍵詞,，以防千辛萬苦寫出來的試稿不符合公司需求。 提交試稿的截止時間 文章的字數(shù)要求 是否需要排版 是否需要自擬題目 選題要求和文章類型
比如「鐵木君」試稿要求沒有直接給出提交時間,，字數(shù)不限，選題內容以成長調性為主,，創(chuàng)作一篇知乎清單體的文章,。審題結束后,，我們要先看看面試賬號的歷史爆文,，了解官方賬號文章的內容定位和寫作風格，為后期的寫稿做鋪墊,。 比如我們在知乎平臺搜索「鐵木君」后,，點擊“回答”欄目的“按贊同排序”,，可以找到同為清單體類型的歷史爆文：贊同數(shù)19.4w的《有哪些越早知道越好的人生經(jīng)驗》，以及18.9w的《有哪些簡潔的人生建議》,。高贊的文章對于試稿更有參考價值,，當我們找到歷史爆文后，便可以觀察面試賬號文章的選題,、寫作風格,、排版、植入等等,。如果我們想提高試稿通過率,，除了摸透面試公司賬號的文章套路外,，還要找與其領域相同、風格相似的TOP1賬號進行學習,。 匹配歷史風格的同時,，又能給出不一樣的東西，讓試稿超出面試公司的預期,。在前面我們閱讀了「鐵木君」的爆款文章后,，可以看出其文章內容定位在人生、成長,、職場等話題,。緊接著,，我們用下面這兩個小技巧找到它的對標TOP1賬號爆文：1.點開歷史爆文《有哪些越早知道越好的人生經(jīng)驗》，查看它的“全部回答”后,，找相似風格的清單體高贊回答,。2.如果在回答處很難找到相同領域的賬號，可以直接點擊爆文上方的“話題標簽”,。比如進入“成長”話題后,，選擇“精華”欄目，尋找對標賬號,。通過第二個小技巧,，我們依照各個條件找到了「鐵木君」的對標競爭對手「塔圖阿姆」。我們還要觀察對標和面試賬號的區(qū)別和優(yōu)勢,，比如「塔圖阿姆」會列出大框架后再對觀點進行案例擴展,。如果你想了解更多試稿寫作的技巧，歡迎掃描下方二維碼加入新媒體自習室課程,，我們?yōu)槟忝赓M準備了滿滿干貨教程哦,！當我們做好以上兩個步驟,，明確內容定位和語言風格后,，就要一邊拆解歷史爆文的要素和細節(jié)，一邊延續(xù)原有特點進行模仿寫作,。 選題要切合公司整體定位，不能僅依據(jù)自己的喜好而選取一個與公司定位完全不符的選題,。比如「鐵木君」大部分知乎文章都圍繞“人生,、職場、成長”寫作,。由此看來,，我們的選題也應該定位在這幾個關鍵詞，寫作標題定為《有什么值得堅持一生的好習慣》,。每個官方賬號都有其獨特的寫作風格和人設，仔細觀察其中的小細節(jié),，會給我們的試稿大大加分,。如果面試公司的官方賬號有固定的人設，在寫試稿時可以直接沿用該人設,，以其視角進行寫作,。比如「鐵木君」的人設是一個畢業(yè)2年、創(chuàng)業(yè)有起有落的95后閱歷青年，以較為口語化的表達方式進行寫作,。那么,，我們在寫試稿時便不能切換到剛入行的小白人設，不能使用太專業(yè)的詞語來表述觀點,。參考官方賬號以往的排版規(guī)范，使用“格式刷”進行修改,，比如字體,、色號、標題,、圖片風格等,。（4）篇幅為“長短結合”、“總分總”,，大多是先列出一個總的觀點,，再用故事、案例的方式進行擴展,，最后再一句話總結觀點,。大部分的賬號文章都會插入引流文案以實現(xiàn)轉化,，這時便需要我們仔細尋找,、套用面試賬號的CTA。比如「鐵木君」會在文中選擇幾個小點,，從中插入“關注公眾號”的引流文案,，并在文末標出以往歷史文章的跳轉鏈接。最后,，我們寫出初稿后，可以結合競爭對手的爆文進行優(yōu)化,。分析面試賬號需要優(yōu)化的地方,，對試稿進行有效修改，大大提升試稿通過率,。 比如對標賬號「塔圖阿姆」的一些文章，會使用二級標題列出幾個大框架后,，再對其進行擴展,，讓大家閱讀時一目了然、更有耐心。而「鐵木君」會直接寫出幾十條小觀點,，篇幅較長卻沒有間隔,，讀者看太久會覺得很累。因此,，我們在寫清單時,，可以將文章拆分成幾個邏輯框架，比如職場清單,、為人處世清單,、財務清單等等，對小觀點進行分類,，讓試稿更清晰,。按照上面的5個步驟，大致的成長調性「知乎清單體」試稿如下： 當遇到面試試稿的情況不要慌張,，按照上面的幾個步驟依葫蘆畫瓢,，相信你也可以做出符合公司需求的文章哦。最后祝每位新媒體運營人都能拿到心動的offer,！
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