今天接著講面試本質(zhì)的最后一塊：內(nèi)容實(shí)在,。許多人可能會(huì)覺(jué)得這個(gè)不重要,，其實(shí)這個(gè)才是最最關(guān)鍵的，高分和中等分?jǐn)?shù)的分水嶺,，就是由這個(gè)要素決定的,。

一、談?wù)勁嘤?xùn)班的好與壞

隨著公務(wù)員培訓(xùn)班的普及,，幾乎每個(gè)進(jìn)面的人都會(huì)不可避免的受到影響,。培訓(xùn)班的本質(zhì)是讓一個(gè)不會(huì)講話、不懂面試的人能夠開(kāi)口講話,。方法就是把各類題型梳理總結(jié),，然后形成每個(gè)具體題型的小模板。通過(guò)對(duì)模板的背誦和強(qiáng)化訓(xùn)練,，讓考生能夠完成答題,。

比如我曾見(jiàn)過(guò)杭州的一個(gè)知名培訓(xùn)班，把題型整理到了幾乎80%的內(nèi)容全部需要背誦,，考試的時(shí)候,，只要用填空的方式，把題干中的要素添加進(jìn)去就可以了,。

不得不說(shuō),，這種方式，對(duì)于那些基礎(chǔ)差的考生,，短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)迅速提高是很有幫助的,。但與此同時(shí)，也造成了千篇一律的結(jié)果,。只要培訓(xùn)班規(guī)模夠大,，反模板培訓(xùn)是不可能做到的，也有兩個(gè)原因,，一是教學(xué)模式的要求,，真正的反模板教學(xué)是需要一定周期的，見(jiàn)效比較慢,；二是為了保證上岸率,，反模板培訓(xùn)因人而異,，對(duì)有些人效果很好，對(duì)有些人可能適得其反,。

那么有人會(huì)問(wèn)了,，既然如此，為什么培訓(xùn)班的上岸率依然這么高,？其實(shí)道理很簡(jiǎn)單,，基本上一百個(gè)面試的人，九十九個(gè)都參加過(guò)培訓(xùn)班,，你說(shuō)能不高嗎?而且許多培訓(xùn)班,，只招第一名，這些人仗著筆試的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),，即便不報(bào)班,，上岸率也是杠杠的。

所以,，培訓(xùn)班的優(yōu)勢(shì)不容忽視,。但是想要在面試中守擂或者逆襲，不能把運(yùn)氣完全寄托在培訓(xùn)班上,，尤其是逆襲,，需要答出自己的特色。而且,，一旦被面試官發(fā)現(xiàn)是模板化答案,，直接低分，這是有明確要求的,。

那么這個(gè)特色怎么來(lái)呢,？就是今天要講的內(nèi)容實(shí)在。

二,、什么是模板化答案

在講如何做到內(nèi)容實(shí)在之前,，我先講講什么叫模板化答案。所謂模板化答案就是不針對(duì)題目,、放諸四海皆準(zhǔn)的答案,，這個(gè)題目能用，換一道題目?jī)?nèi)容差不多的答案,，就是模板化答案,。而不是說(shuō)綜合分析題答原因、影響,、對(duì)策,，組織計(jì)劃題答方案、落實(shí),、總結(jié)就是模板,，這些只是思維模板,，而不是內(nèi)容模板，我們反對(duì)的是內(nèi)容的模板化,。

比如說(shuō),，要舉辦一個(gè)宣傳垃圾分類的活動(dòng),，請(qǐng)問(wèn)你怎么做,？

有位考生這么回答：

先講講垃圾分類的重要性，然后說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)把這個(gè)任務(wù)交給我,，是對(duì)我的信任,，我會(huì)全力以赴做好活動(dòng)。接下去講要做一個(gè)計(jì)劃方案,，方案里要有時(shí)間,、地點(diǎn)、參加人等,；然后說(shuō)要執(zhí)行方案,，落實(shí)資金，邀請(qǐng)多部門協(xié)助,，采取多種方式宣傳等,；最后要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，寫一份報(bào)告,。

大家看看這個(gè)答案,，有毛病嗎？完全沒(méi)有,，其實(shí)政府工作也是這么做的,。但是把這個(gè)答案放到其他題目上，比如把垃圾分類變成宣傳文明城市,、宣傳巾幗英雄,，答案還是一模一樣的，這就是典型的模板化答案,。一般碰到這種答案,，被考官識(shí)別出來(lái)了，直接中低分?jǐn)?shù)沒(méi)商量,。

再比如人際關(guān)系題,，比如：你某天剛好聽(tīng)到幾位同事在背后講你壞話，你怎么辦,？

一般人都會(huì)說(shuō)要保持克制,，然后自我檢討是否有什么地方做的不好，最后找合適的機(jī)會(huì)和同事解釋,，消除誤解,，結(jié)尾的時(shí)候說(shuō)說(shuō)相信日久見(jiàn)人心之類的,。

這個(gè)答案有問(wèn)題嗎？也沒(méi)有,，中規(guī)中矩,，方方面面都考慮到了，但是最多只能得到中等分?jǐn)?shù),。因?yàn)橐粋€(gè)考場(chǎng)上起碼八成的人都會(huì)這么答,，那么憑什么給你高分？

如果有另外一個(gè)同學(xué)說(shuō)：我覺(jué)得擇日不如撞日,，我會(huì)直接當(dāng)場(chǎng)澄清,，讓他們把心思放在工作上。

你們覺(jué)得怎么樣,？是不是覺(jué)得太莽,？其實(shí)第二位考生的答法，在當(dāng)年是一個(gè)高分答案,。并不是他的思維多么新穎,，與眾不同。而是因?yàn)槊嬖嚨谋举|(zhì)是為國(guó)選材,，通過(guò)面試觀察一名考生是否具備相應(yīng)的素質(zhì),。

這名考生的答案體現(xiàn)出了敢作敢為，擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)的精神,。更重要的是,，在現(xiàn)實(shí)中,，確實(shí)會(huì)有部分人會(huì)這么做,，這是由每個(gè)人的性格特點(diǎn)決定的，他的答案符合他的性格,，顯得很真實(shí),，所以得到了高分。

我們總結(jié)下吧,，模板就是不針對(duì)題目,、不考慮個(gè)人特點(diǎn)的答法，如果能夠把考官欺騙過(guò)去,，你就成功了,，如果被考官識(shí)別出來(lái)，一首涼涼送給你,。

三,、如何做到內(nèi)容實(shí)在

其實(shí)也很簡(jiǎn)單，就兩個(gè)兩個(gè)詞語(yǔ)：虛話實(shí)說(shuō),，實(shí)話細(xì)說(shuō)。

什么叫虛話實(shí)說(shuō)和實(shí)話細(xì)說(shuō)呢,？其實(shí)這兩者不可分割，往往都是同時(shí)體現(xiàn)在題目中,。簡(jiǎn)單說(shuō)就是有針對(duì)性，言之有物,，具有說(shuō)服力,。要圍繞題目的內(nèi)容去講，不要講太多的空話套話,，要有重點(diǎn),。

比如有些人喜歡開(kāi)頭各種名言警句，氣勢(shì)磅礴,，答題的時(shí)候高開(kāi)低走,，跌落塵埃，一看就是平時(shí)背誦的,。還有些人特別喜歡講故事,，一道題目答了三分鐘，有兩分鐘在講故事,，請(qǐng)問(wèn)你對(duì)題目本身的分析哪里去了,？面試考的是對(duì)題目的理解，通過(guò)題目體現(xiàn)個(gè)人素質(zhì),。那些虛頭巴腦的話少說(shuō)點(diǎn)，圍繞題目的內(nèi)容多說(shuō)點(diǎn),，實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容多講點(diǎn),。

比如上面那個(gè)舉辦宣傳垃圾分類的活動(dòng)。你可以說(shuō)說(shuō)這個(gè)活動(dòng)的目的是什么,，圍繞這個(gè)目的,，我們要選擇什么樣的地點(diǎn)、對(duì)象才能取得最佳效果,，在不同地點(diǎn)采取什么樣的宣傳方法最合適等等,。這樣就會(huì)讓考官感覺(jué)，你是圍繞這個(gè)題目思考的,，而不是在背套路,，自然就容易取得高分,。其實(shí)當(dāng)你真正圍繞題目去答的時(shí)候，答案自然會(huì)新穎,，因?yàn)榭紙?chǎng)上太多被套路的考生了,。所以許多同學(xué)追求創(chuàng)新答法，卻忘記了真正的創(chuàng)新就是務(wù)實(shí),。

再比如一些哲理類綜合分析題,，最后一定要落在自身上。比如這個(gè)哲理給你的體會(huì)是什么,，給你的工作帶來(lái)什么啟發(fā),。而且你要注意自身定位，即便考上了,，你也只是一名普通科員,，所以要說(shuō)的實(shí)在，不能上去就放空炮,，要制定什么政策,、修改什么法律之類的。

尤其是講對(duì)策的時(shí)候要切合實(shí)際,，什么人,、做什么事情、為什么做等,，盡量安排得明明白白,，比如最近發(fā)布的面試真題解析：

政府部門因正常工作需要砍伐部分樹(shù)枝，但被人拍成視頻發(fā)到網(wǎng)上,，引起輿論熱議,。如果你是工作人員，你有什么建議,？（2019年浙江面試真題）,。

我在建議三里寫了:要了解工作過(guò)程中是否存在不足?？撤?shù)木固然是因?yàn)檎９ぷ餍枰?，但是我們?cè)诠ぷ鬟^(guò)程中，可能存在一定疏漏,，比如沒(méi)有進(jìn)行全面論證,、沒(méi)有做好信息公開(kāi)、沒(méi)有征求群眾意見(jiàn),、沒(méi)有做好事前宣傳等,，對(duì)這些情況有必要進(jìn)行全方位的了解。

這里就把具體的不足寫的很清楚，比如論證,、信息公開(kāi),、征求意見(jiàn)、事前宣傳等,，這樣的答案就是根據(jù)題目在回答,，內(nèi)容很實(shí)在。

當(dāng)然也不是絕對(duì)的,，有些考生會(huì)有質(zhì)疑：為什么我有些答案的對(duì)策就寫得很大呢,？那是由題目和招考崗位特點(diǎn)來(lái)的。比如有些題目本身就很高大上,，而且屬于中央機(jī)關(guān)綜合部門招錄公務(wù)員的真題,，這些崗位立足全國(guó)，要求考生具有全局性,、前瞻性思維,，這個(gè)時(shí)候?qū)Σ呔涂梢钥找稽c(diǎn)、大一點(diǎn),。都是根據(jù)崗位要求來(lái)的,，而如果你是考基層的，那么切記,，不要假大空。

而且,，現(xiàn)在為了避免被培訓(xùn)班套路,，真正考出學(xué)生的真實(shí)水準(zhǔn)，很多面試題出得越來(lái)越刁鉆,，越來(lái)越創(chuàng)新,，讓你無(wú)法直接背書(shū)。比如浙江的面試題,，有時(shí)候讓你講故事,，有時(shí)候讓你做演講，根本無(wú)法套路,，到了考場(chǎng)直接傻眼,。

總而言之一句話，看清題目,、圍繞題目,，把你的真實(shí)想法展示給考官聽(tīng)，只要言之有物,、有重點(diǎn),、有個(gè)人思想，也許你答的不是那么流暢，不是那么氣勢(shì)磅礴,，分?jǐn)?shù)一樣不會(huì)低,。

關(guān)于面試的本質(zhì)，用了三篇文章,，七千來(lái)字才講完,，其實(shí)面試需要注意的內(nèi)容很多，但是這三點(diǎn)是關(guān)鍵中的關(guān)鍵,，希望大家能夠認(rèn)真研讀,，相信對(duì)你考試會(huì)有幫助的。

另外今天浙江省考成績(jī)出來(lái)了,，許多同學(xué)在申論上都取得了高分,，老夫甚感欣慰，既然你們相信了我的申論學(xué)習(xí)方法,，那么繼續(xù)按我的方法去準(zhǔn)備面試吧,，不會(huì)坑你們的。祝大家都運(yùn)氣爆棚,、取得佳績(jī),。