你一定經(jīng)歷過這樣的尷尬時刻：

上完課或聽完分享之后,，老師對你說有什么要問的嗎,。

你自己明明想問，但就是不知道問什么好,。

碰上這種情況,，你可以怎么辦呢？

曾經(jīng)我也碰到過這樣的尷尬,，直到2017年上了《五維教練領(lǐng)導(dǎo)力》這門課程,。課上，我學(xué)會了強有力提問（你可以理解為賦能型提問）的3個方法,。

這3個方法對我?guī)椭艽?，在那之后自己不再?dān)心不懂如何提問了,。

下面，我把這3種方法介紹給你,。

第一種方法：告別封閉式提問,，改用開放式提問

什么是封閉式提問呢？

就是答案只有一個,。

比如你問身邊的朋友想不想創(chuàng)業(yè)嗎,？

這就屬于封閉式提問，因為答案只有一個,，要么是想,，要么是不想。

這樣的回答多無趣啊,。

但是,，如果你改成開放式提問，那就不一樣了,。

比如你問朋友,，創(chuàng)業(yè)的意義是什么。

那每個人的答案可能都不一樣,。

就像“一千個人眼中,，有一千個哈姆雷特”一樣。

比較起來,，后者的回答是不是有意思多了,。

提出開放式問題，有3個好處：

1,、它能延展思維

2,、它能引發(fā)人的深度思考

3、它能喚醒人的潛能

當(dāng)你能提出開放式問題,，對方的思維會打開,，思考會更深入，甚至能激發(fā)他的潛能,，這樣你們的交流,，就更容易擦出火花了。

所以說,，你提問若開放,，答案火力全開。

第二種方法：面向未來提問

為什么要面向未來提問呢,？

因為面向未來提問，會讓對方更注重未來的行動,，并能從中看到更多的希望,。

舉個例子,，你知道朋友接下來1年的目標(biāo)是賺50萬。

那你就可以問他,，一年后如果真的賺到了50萬,，他到時的具體想法是怎樣的？

經(jīng)你這么一問,，你的朋友一定會對一年后賺到50萬充滿想象力,，也充滿了要實現(xiàn)這個目標(biāo)的動力。

可能他本來對賺到50萬沒什么概念,，經(jīng)你這么一提問,，他對此的想法和動力就完全不一樣了。

相信他一定會感激你,，用提問在鞭策他進步,。

由此可見，面向未來提問,，就是在創(chuàng)造美好未來,。

第三種方法：如何型的提問

什么是如何型的提問呢？

說白了,，就是問對方接下來具體怎么做,。

但是，在這之前,，你要問對方做這件事的原因,，和做好這件事的本質(zhì)。

為啥要先問清楚原因和本質(zhì)呢,？

因為如果對方都不清楚自己為啥要做這件事,，很有可能會忘了初心，走偏甚至走錯方向,。

問清楚本質(zhì),，是要讓對方知道自己要做好這件事的根本是什么。

在這種情況下,，你再通過如何型的提問,，就可以引導(dǎo)對方積極地去想接下來怎么做。

還是以上面你朋友定下一年賺50萬這個目標(biāo)為例,。

你可以先問他想一年賺50萬的原因是什么,。

朋友的回答可能是想“買房買車”或“讓家人過上更好的生活”等等。

接下來你再問他,，一年賺50萬的本質(zhì)是什么,？

答案也很簡單，就是朋友要創(chuàng)造和50萬收入匹配的價值。

這時候,，如何型問題就可以壓軸登場了,。

你就可以問他，為了創(chuàng)造和和50萬收入匹配的價值,，接下來具體會怎么做呢,？

這會引發(fā)他更深入的思考，引發(fā)他思考自己有哪些可以幫助變現(xiàn)的資源,。自己要怎么做才能在主業(yè)上加更多的薪,，副業(yè)上做哪些事情能更快達成這個目標(biāo)。

這樣的提問,，會引發(fā)對方想法和行動齊飛,，去追逐成功的圣杯。

由此可見,，提問時懂得問如何,，等于找到會生金蛋的鵝。

寫在最后

綜上所述,，你提問時不知問啥時,，不妨從上面提到的3種賦能型提問法入手：

1、提開放式問題

2,、面向未來提問

3,、提如何型問題

懂得這樣提問，你就會成為別人眼中的提問高手,。

都說“學(xué)會數(shù)理化,，走遍天下全不怕”，依我看這句話可以改成：“學(xué)會提問賦能化,，走遍天下都開掛”,。

做一個賦能型提問者，開啟開掛人生,，這樣的人生你值得擁有,！

你在提問題時，遇到過哪些困難,？歡迎在下面留言和我互動,，看看我能不能幫到你。