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修煉5種力量,,提升中高層管理者領(lǐng)導(dǎo)力

 云學(xué)堂云博苑1 2021-05-10
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作為領(lǐng)導(dǎo)者的你是不是也有同樣的煩惱?

  • 培養(yǎng)不出“左膀右臂”,,手下無可用之人,;

  • 團隊執(zhí)行力弱,員工工作效率低,、效果差,;

  • 團隊凝聚力差,員工缺乏責(zé)任感,,遇事互相推諉扯皮,;

  • 團隊氛圍壓抑,員工缺乏積極性,,消極怠工,;

  • 團隊內(nèi)成員年齡跨度大,多元化管理無從下手,;
  • 團隊內(nèi)部溝通弱,,跨部門協(xié)作推動難;
  • 企業(yè)管理制度執(zhí)行難,,員工缺乏紀律性,;
  • 企業(yè)文化難落地,員工缺乏歸屬感,,流失率高,;

《贏在中高層-練5e帶團隊》學(xué)習(xí)項目,幫助企業(yè)中高層管理者運用5e領(lǐng)導(dǎo)力模型,,提升組織的戰(zhàn)略思維,、激發(fā)團隊、推動協(xié)作、高效執(zhí)行,、自我發(fā)展,,持續(xù)助力企業(yè)高速發(fā)展。

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贏在中高層,,練5e帶團隊

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《贏在中高層-練5e帶團隊》學(xué)習(xí)項目幫助企業(yè)中高層管理者運用“5E領(lǐng)導(dǎo)力模型”提升個人的自我覺察,、激發(fā)團隊,、推動協(xié)作、高效執(zhí)行,、戰(zhàn)略思維5大方面領(lǐng)導(dǎo)力技能,繼而有效推動組織的“人員,、運營,、團隊、文化,、戰(zhàn)略”5個方面的系統(tǒng)化提升,,升級企業(yè)核心競爭力。

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微課形式呈現(xiàn),,充分利用碎片化學(xué)習(xí)時間,易學(xué),、易記,、易理解、易轉(zhuǎn)化,。每章節(jié)開篇采用有熱度的,、發(fā)人深省的、趣味的外部視頻,,引導(dǎo)學(xué)院進入課程的學(xué)習(xí),。采用 案例/熱點 – 知識點 – 論證 – 工具方法(舉例) – 習(xí)題 – 作業(yè) 的課程結(jié)構(gòu),提升學(xué)習(xí)效率,。

為了不斷迭代,、優(yōu)化課程、傾聽客戶的反饋聲音,,目前直播課,、線下課,由鄭磊,、陳清文兩位老師同場授課,。花一位老師的錢,享兩位大咖老師的授課,。

結(jié)構(gòu)清晰

  • 5大模塊(5項 Energy)

  • 15個行為標識

  • 15套工具方法深度學(xué)習(xí)

輕松易學(xué)

  • 輕體量交付,,支持移動端及電腦端觀看,學(xué)習(xí)更方便

直接有效

  • 從領(lǐng)導(dǎo)者們面臨的實際情況出發(fā),,場景化學(xué)習(xí),,應(yīng)用更落地

業(yè)務(wù)導(dǎo)向

  • 系統(tǒng)搭建企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力模型,實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者的真正飛躍

豐富班型

  • 多種班型選擇,,匹配企業(yè)個性化培訓(xùn)需求,。

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適合需要建立完整管理體系的企業(yè),、注重塑造企業(yè)文化的高管團隊,、急需管理工具新晉中層管理人員學(xué)習(xí)。

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知識模型

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對企業(yè)中高層

  1. 升級管理意識

  2. 升級管理工具箱

  3. 升級管理魅力

對團隊

  1. 升級團隊思維

  2. 升級團隊能力嬰

  3. 落地組織文化

對企業(yè)

  1. 培養(yǎng)優(yōu)秀管理人員

  2. 支持企業(yè)高效運營

  3. 升級綜合競爭力

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內(nèi)容目錄

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《贏在中高層-練5e帶團隊》是由云學(xué)堂團隊和鄭磊,、陳清文老師共同打造的定制化學(xué)習(xí)項目,幫助企業(yè)中高層管理者運用“5E領(lǐng)導(dǎo)力模型”提升個人的戰(zhàn)略思維,、激發(fā)團隊,、推動協(xié)作、高效執(zhí)行,、自我發(fā)展五個方面的能力,,繼而有效推動組織“戰(zhàn)略、文化,、團隊,、運營、人員”五個方面的系統(tǒng)提升,,實現(xiàn)企業(yè)核心竟爭力打造,。

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