每個工作日,打工人第一輪攻堅克難的戰(zhàn)斗……

那一定是，第N遍關閉鬧鐘之起床。

畢竟,，內心一直有個聲音在循環(huán)播放……

為了退休,，打工人把正常退休的公式背得滾瓜爛熟有木有……

正常退休=達到法定退休年齡+職工養(yǎng)老累計繳費滿15年

那么問題來了,為啥要在退休前加'正常'二字?

細思之下，必有緣由,。

畢竟,，有些情形可以『提前退休』。

◆職工養(yǎng)老參保人因病或非因工負傷病退

◆職工養(yǎng)老參保人因病或非因工負傷退職

◆職工養(yǎng)老參保人特殊工種提前退休

那么,，提前退休與正常退休有啥區(qū)別?

相同的是繳費年限均要求職工養(yǎng)老累計繳費滿15年,。

不同的是，年齡,、情形有不同,。

首先，從職工養(yǎng)老參保人因病或非因工負傷病退講起,。

病退條件有三個,，缺一不可。

也就是說,達到病退年齡,還要看病,、傷程度。

因病或非因工負傷需經勞動能力鑒定委員會鑒定,，被鑒定為完全喪失勞動能力,。

那么，問題就又來了,。

因病或非因工負傷被鑒定為完全喪失勞動能力,，但年齡不夠的，怎么辦,？

那就要說到職工養(yǎng)老參保人因病或非因工負傷退職的條件,。

所以呢,，因病或非因工負傷的參保人,，職工養(yǎng)老累計繳費滿15年，不管是病退還是退職,，前提都是要進行勞動能力鑒定,。

而進行勞動能力鑒定，用人單位或職工個人均可申請,。

說完了因病或非因工負傷的提前退休。

再來看,，特殊工種提前退休的條件,。

特殊工種提前退休的有兩個重點要劃：

一是年齡；

二是要確認特殊工種提前退休資格,。

而特殊工種提前退休資格,，需社保經辦機構審核職工本人檔案后進行確認。

搞明白了,，提前退休的條件。

那就不得不有一問：

提前退休與正常退休相比,，養(yǎng)老金計發(fā)辦法有木有區(qū)別,？

特殊工種提前退休&因病非因工負傷病退的養(yǎng)老金計發(fā)，與正常退休養(yǎng)老金計發(fā)公式是一樣一樣一樣的,。

都是按照本人退休時的具體情況,，代入數據進行計算的。

那么,，因病非因工負傷退職的養(yǎng)老金計發(fā)呢？

與上述相比,，退職養(yǎng)老金計發(fā)公式略有不同,。

最后呢,，要說明一下下,。

不管是正常退休還是提前退休，退休后每年1700元的取暖補貼,，人人可享呦~

來源： 青島12333