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學員咨詢：本該安排我去做的事情,，直屬領導沒有安排,，有可能是忘了，有可能是領導沒想到,。上上級領導下來問責時,，直屬領導甩鍋給我，說這件事早已安排給我了,，但是我沒有做,。下午開會，上上級領導會再次找我和直屬領導談話,，請問我該如何回答,？現(xiàn)在感到很后悔,，早知當時直接說清楚了。又感到很慌,，不知道怎么辦好,。選擇背鍋，說直屬領導安排了我卻沒做,，自己心里委屈,，還有可能會扣我年終獎。選擇不背鍋,，說直屬領導沒有安排這件事,，會導致我以后被穿小鞋。請問,，我該怎么辦,？背鍋，會產生上上級領導對你的負面形象,，以及影響自身的薪酬,、晉升。從利益角度出發(fā),，如果鍋太大，影響到了自己的晉升,，影響到了自己在這家公司的發(fā)展前途,，那還是不要背的好。上上級領導找你談話,，你實話實說就好了,。如果鍋太小，僅僅是口頭訓斥或薪酬減少,，那還是老老實實替直屬上司背了吧,。事后記得找直屬上司傾訴自己的委屈，讓直屬上司給予你其他的工作支持,。從情感角度出發(fā),，從心選擇就好。如果你本來就不想在這家公司長期發(fā)展,，現(xiàn)在遇到這種事,，覺得委屈，直接掀桌子,，也是一種勇氣,。當然了，做好被穿小鞋的心理準備哈,。拋開該不該背鍋的問題,，我們來思考下,。如果你提前想到了這件事并提醒直屬上司，或者上上級領導問責你時,，你能說出補救措施及時減少損失,，你會不會反而在上司或領導心中加分呢？
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