GMV9個(gè)月破1.5億 微商品牌如何轉(zhuǎn)型社群? 分享場合:815論壇 分享嘉賓:村長 內(nèi)容整理:觸電會(huì)小玥 分享主題:GMV 9個(gè)月破1.5億,!微商品牌如何轉(zhuǎn)型社群,?
開場之前跟大家聊三個(gè)點(diǎn): 第一,、我為什么在這里,? 第二、我是誰,,做了什么,? 第三、今天內(nèi)容的質(zhì)量到底會(huì)怎么樣,? 先講第一點(diǎn),,其實(shí)我是前幾天才剛剛加入觸電會(huì)的,我一直沒有加入的原因:第一個(gè)是我不太喜歡太熱鬧的場合,,第二個(gè)是龔老師說我這人太高傲了,,然后就有點(diǎn)自以為是。然后第三個(gè)是,,今天其實(shí)我是在這個(gè)行業(yè)里面第一次露臉,,講一些內(nèi)容分享給大家。 我的自我介紹是:索菲亞品牌創(chuàng)始人。如果大家有做微商,,可能稍微知道一點(diǎn),,2015年防臭襪這個(gè)品類是我做起來的,后面也引申了很多人去做這個(gè)品類,,當(dāng)時(shí)我們沒有把襪子賣成10塊錢三雙,,相反我們把一盒襪子賣到價(jià)格,100塊錢以上,,而且我們的最高客單的襪子是比同行業(yè)或者說競爭對(duì)手還要高,,一盒襪子145元,可能大家覺得變態(tài)對(duì)吧,? 我們當(dāng)時(shí)做了一個(gè)差異化營銷,,我們有一個(gè)slogan(口號(hào))叫做7天防臭襪7天不洗也不臭,然后把這句話變成洗腦句,,大家就經(jīng)常用這句話去傳播,。 當(dāng)時(shí)這個(gè)項(xiàng)目沒有現(xiàn)在那么復(fù)雜,沒有起盤,,所有都是我一個(gè)人在做,,就是拿一張從筆記本上撕下來的紙,寫個(gè)價(jià)格表就開始了,。 大家都比較喜歡講什么品牌的光榮史,,我今天就不講了,講一個(gè)我們以前不太好的,,我們?cè)?jīng)面對(duì)那種代理流失的情況,,當(dāng)時(shí)公司危險(xiǎn)還是挺大的,我們庫存大概一個(gè)億現(xiàn)金的貨,,不是貨值,,是成本一個(gè)億的貨,倉庫都堆滿了,,我大概花了半年時(shí)間,,沒有推廣,沒有服務(wù),,沒有別人幫,,通過原本的代理體系,大概花了半年時(shí)間,把這一個(gè)億的成本的貨給賣完了,,所以它對(duì)應(yīng)的業(yè)績我就點(diǎn)到為止就不說了,。 第二個(gè)是我們?nèi)ツ?月份做了一個(gè)社群,我們大概也是9個(gè)月做了1.5億,,現(xiàn)在已經(jīng)過了2個(gè)億了,,今天會(huì)圍繞這個(gè)內(nèi)容跟大家去講。 轉(zhuǎn)型,,我們做了什么事情,? 第一個(gè)其實(shí)轉(zhuǎn)型這個(gè)字眼對(duì)微商來說還是蠻刺眼的,,就是你要承認(rèn)自己做不好或者可能做不下去了,因?yàn)轳R上就是下半年的旺季了,,這時(shí)候大家會(huì)思考一個(gè)問題,下半年到了你們到底還能不能做下去?比如說在場有1/3的是微商品牌或者團(tuán)隊(duì)長,,大家就要思考一個(gè)問題了,,前面講了這么多內(nèi)容,,如果說你都覺得消化不了或者沒有辦法去復(fù)制去做的時(shí)候,,你就要回歸到實(shí)際的地方,,接下來你應(yīng)該怎么去解決你現(xiàn)在的困境,。 所以第一個(gè)我們講轉(zhuǎn)型最難面對(duì)的是自己的心態(tài),就是我承認(rèn)我們可能不太好了,,因?yàn)橥镜搅耍?strong>如果你不改變代理商,,代理商一旦改變就會(huì)把你的團(tuán)隊(duì)給拖垮,,在微商里面是很正常的一個(gè)事情,,會(huì)反噬掉你的品牌,,你的品牌就會(huì)倒掉,,所以我們是沒有等代理商來反噬我們品牌,我們自己先做了一個(gè)轉(zhuǎn)型,。 ▲短視頻截圖 我跟大家的思路一樣,,直接沖到了直播里面,我們?nèi)ツ?0月份就做了,,而且我們依然還是用小班子,,做這個(gè)短視頻,,找了5個(gè)人去做,大家可以看我們?nèi)ツ?月份的截圖,,數(shù)據(jù)還可以,,是我跟另外一個(gè)朋友做的,,不是我1個(gè)人做,。 大家可看到我整個(gè)內(nèi)容爆了兩條,,然后100多萬的點(diǎn)贊,漲粉10萬,,包括排名版,,這都是真實(shí)的,,不是捏造的,,所有數(shù)據(jù)都是真實(shí),沒有任何一個(gè)數(shù)據(jù)造假的,,然后我們有一個(gè)代理的賬號(hào)做到了抖音漲粉的第三名,,就是一天漲幾十萬的那種,當(dāng)時(shí)我還發(fā)了個(gè)朋友圈,,我說這是官方給送粉的,。 大概做了一兩個(gè)月,,然后我們找了5個(gè)代理商去做,成功率大概是80%,。5個(gè)人,,其中有1個(gè)人為什么失敗呢?原因是這樣的,,她身材特別好,,屬于那種前凸后翹,我們做的是健身賬號(hào),,她身材太好了,,一跳起來就永遠(yuǎn)都沒有健身博主標(biāo)簽,然后永遠(yuǎn)都拿不到流量,,我們最后留下來可能就是這些賬號(hào)有120萬的,、80多萬的、100萬的,、86萬的,,這是我們前幾天為了做PPT去截了個(gè)圖。 ▲代理抖音賬號(hào)截圖 現(xiàn)在他們有些開始自己去做品牌了,,有些也在直播,,做直播的話,我可以告訴他一個(gè)數(shù)據(jù),,他們自己做的話,,一年大概收入是200多萬真實(shí)數(shù)據(jù),我們走這條路之后,,我發(fā)現(xiàn)就像前面??偅ㄇ懊嬉粋€(gè)分享嘉賓桑兮兮)講的就是大家把它做出來時(shí)候,大家會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題,,短視頻直播最難的是什么,? 可復(fù)制性,我們團(tuán)隊(duì)那么大那么多人,,如果說這套東西去打發(fā)時(shí)間非常久,,可能有些人跑通了,但是我們沒耐心,,我們要的是快,,第一時(shí)間把所有的效果給打出來,所以我們做這個(gè)事情我發(fā)現(xiàn)六七月份的時(shí)候,,我沒有辦法讓所有寶媽在家里面去拍賬號(hào),,然后做短視頻去做內(nèi)容,這個(gè)是不現(xiàn)實(shí)的,,特別難,。 這個(gè)時(shí)候就要找第二個(gè)出路了,,所以我們就放棄了短視頻這條路,開始去做社群,,社群的話就是我們的數(shù)據(jù),,9個(gè)月做了GMV是1.5個(gè)億,然后4000名代理商的時(shí)候,,我們已經(jīng)可以做到月的GMV2000萬了,,可能對(duì)某些團(tuán)購平臺(tái)來說是很難做到,但是我們做到了,。 ▲GMV數(shù)據(jù) 最高的時(shí)候如果說有做一點(diǎn)活動(dòng),,我們一天可能做個(gè)幾萬單,最高峰的時(shí)候可能200萬,,個(gè)人平均可能最高能創(chuàng)造到7000元,,也是非常恐怖的一些數(shù)據(jù),,跟我們企業(yè)整個(gè)運(yùn)營和管理有關(guān)系,。 可能一般團(tuán)購平臺(tái)的GMV告訴大家是多少,可能在3000左右這樣一個(gè)閾值,,大家如果做團(tuán)購,,可以自己回去對(duì)比一下你們的后臺(tái)數(shù)據(jù),這個(gè)算一下就出來了,。 我們做了這些數(shù)據(jù)之后,,其實(shí)背后有一套機(jī)制,我今天會(huì)把這套機(jī)制完整方法論告訴給大家,,我們不講為什么也不講怎么做,,或者是未來是什么。 半直營模式 門檻500元+絕對(duì)0風(fēng)險(xiǎn) 第一個(gè)模式叫半直營模式,,我們這套模式里面有一個(gè)很反邏輯的東西,,第一團(tuán)購平臺(tái)現(xiàn)由于眾所周知的不可描述的原因,現(xiàn)在所有人都不敢收禮包費(fèi),,或者說一些代理費(fèi)之類的問題,,其實(shí)我們之前是收的,你做團(tuán)購你要交500塊錢,,這對(duì)于想要賺錢來說還是有一定門檻的,,所以我們進(jìn)代理人非常的慢,。 第二個(gè)我們這套模式叫做業(yè)界的絕對(duì)0風(fēng)險(xiǎn),,因?yàn)槲覀儽澈笥幸惶走壿嫞?strong>我們沒有用我們?nèi)?nèi)的任何一個(gè)系統(tǒng),我們其實(shí)用了有贊,,1萬多塊錢,,一年多買可能還有送,,絕對(duì)0風(fēng)險(xiǎn),我們?cè)?2個(gè)層面上,,我們公司只有一個(gè)層級(jí),,比如說我面對(duì)王爹,然后王爹面對(duì)消費(fèi)者,,之后再也沒有任何層級(jí)出現(xiàn),,有且只有一個(gè)模式叫半直營模式。 大家可能好奇怎么做起來的,,因?yàn)楹竺孢€有一套反應(yīng)機(jī)制,,也就是說我們其實(shí)是有代理層級(jí)的,甚至可以夸張一點(diǎn)說,,其實(shí)它是一套沒有限制級(jí)別的模式,。 它是可以無限地去做一些獎(jiǎng)勵(lì)的,但是我們?cè)谙到y(tǒng)上只有一層,,為什么呢,?我們對(duì)代理商的要求是:所有人如果說你要注冊(cè)成為代理商,有且只能找公司人來幫你注冊(cè),,有且只有加了公司的人,,有且只有進(jìn)公司的顧客群,包括我們的什么售后群都是我們親自來管理,,就說你招的每一個(gè)人你都不能夠自己管理,,有且只能交給公司去管理,在微商里面是非常的反人類的,,因?yàn)槲⑸套钆率鞘裁矗?/p> 公司碰了我的代理商,,這樣基本上是翻天的,我們基本上會(huì)把這套模式包裝一下,,我們要做半直營模式保姆式服務(wù),,然后你加入進(jìn)來的話,公司可以幫你節(jié)省你的售后時(shí)間管理成本,,你只需要安心去賣貨,,他們這些錢其實(shí)所有的返利都會(huì)打到支付寶給你,你什么都不用管,,所以我們大概是這么去宣傳,。 我們這套模式基本上是屬于業(yè)界比較罕見的一套機(jī)制,今天你們品牌方也好,,或者說團(tuán)隊(duì)長也好,,你們?nèi)绻幸庠富蛘呦胍プ鲛D(zhuǎn)型社群的話,有幾個(gè)事情是你們永遠(yuǎn)避不過去的坑。 從0開始轉(zhuǎn)型社群的基礎(chǔ)準(zhǔn)備 模式,、系統(tǒng),、供應(yīng)鏈 小班制度、放大案例 精細(xì)管理,、數(shù)據(jù)呈現(xiàn)
第一個(gè)東西是模式,,你永遠(yuǎn)不可能避過你的模式,特別是微商轉(zhuǎn)團(tuán)購的模式更加麻煩,,因?yàn)?strong>微商團(tuán)隊(duì)發(fā)展核心需求是,,我就需要掙很多錢,所以這個(gè)模式里面有第一個(gè)問題,。第二個(gè)問題是你能不能讓他們更容易或者比之前更輕松掙到錢,,他們也會(huì)看。 第二個(gè)系統(tǒng)這個(gè)坑是非常大的,,因?yàn)槲覀兤鋵?shí)2017年的時(shí)候就做過一次社交電商,,那個(gè)時(shí)候是用398這種形式,我們大概兩個(gè)月做了兩三千萬,,是因?yàn)橄到y(tǒng)經(jīng)常壞經(jīng)常崩,,然后大家都受不了,不做了,,所以系統(tǒng)是一個(gè)非常大的坑,,如果說你的系統(tǒng)不好,基本上后面麻煩事情特別多,。 第三個(gè)是供應(yīng)鏈,,這也是最難的,其實(shí)我們也沒什么特別好的供應(yīng)鏈都是向各位學(xué)習(xí),,或者說靠今天815在場的鏈接,,選品是一個(gè)非常難的事情。 這三個(gè)事情是最難的,,也是很吃苦的,,公司承擔(dān)最難的一個(gè)部分,因?yàn)樽霎a(chǎn)品它不像做微商輕松,,我們以前像微商干幾個(gè)億,,可能公司就四五個(gè)人,就幾個(gè)人就行了,,現(xiàn)在干這種社群團(tuán)購,,你公司沒十幾個(gè)人基本上是說不過去的。 第二個(gè)事情,,如果說你們?nèi)マD(zhuǎn)到社群里面,,最難的事情其實(shí)是什么,?所有的微商團(tuán)隊(duì)長永遠(yuǎn)都在心高氣傲,他永遠(yuǎn)看不起小錢,,然后又有點(diǎn)不太服輸,現(xiàn)在情況可能不太好,,他也不愿意認(rèn)輸,,心態(tài)可能就是一個(gè)巨大的問題,我們當(dāng)時(shí)怎么去解決這個(gè)事情,? 我們做了一個(gè)叫小班的制度,,你們是品牌方或者大團(tuán)隊(duì)做事情的時(shí)候,千萬不要彎下你們的身子,,這樣會(huì)很不起眼,,我們?cè)谧錾缛恨D(zhuǎn)型的時(shí)候,每個(gè)人交500塊錢,,那你必須按照我的來做,,然后我還限名額,我們品牌方永遠(yuǎn)不能彎下你的身子,,這樣代理商會(huì)覺得好像可以拽起來一樣,。 所以我們給代理商要求是我們內(nèi)部所有的學(xué)習(xí)付費(fèi),包括你聽課也要給錢,,小班制度是這樣的,,我們大概拉了10個(gè)人,然后去測(cè)試團(tuán)購,,都是0經(jīng)驗(yàn)什么都不懂的那種,,然后他們進(jìn)了群之后,大家先摸索一下,,我們走得非常的快,。 我們發(fā)現(xiàn)短視頻這個(gè)事情可能太慢的時(shí)候,我們8月份7天的時(shí)間測(cè)試,,效率非常的高,,也沒有考慮什么轉(zhuǎn)型等問題,因?yàn)?strong>大家看到轉(zhuǎn)型的時(shí)候,,第一個(gè)感覺就是可能微商都干不下去了,,微商跟社群是一個(gè)矛盾體,你知道吧,? 包括后面的直播,,其實(shí)這兩個(gè)沒有矛盾,我們現(xiàn)在為啥還正常在做新品發(fā)布會(huì),,你有人要訂貨,,因?yàn)槟阋?strong>有些人他永遠(yuǎn)不會(huì)做社群,,有些社群也永遠(yuǎn)做不起來,但他商品賣得好,,這是一個(gè)客觀存在的現(xiàn)象,。 所以我們做小班制度的時(shí)候,就是把一些團(tuán)隊(duì)老大給拉起來,,我們只找團(tuán)隊(duì)老大,,然后他們帶這個(gè)頭的話,他們能夠去號(hào)召他們代理商,。 所以我們這里面第一批10個(gè)人,,我們花了很多錢,包括他們拉顧客進(jìn)群的禮品,,包括他們店面,,包括送出單,其實(shí)我們花了很多錢在里面,,就是為了一個(gè)數(shù)據(jù),,包括大家做品牌方的時(shí)候,不要那么天真或純潔,,萬一數(shù)據(jù)沒那么好的時(shí)候,,大家也不要說數(shù)據(jù)不好,要千方百計(jì)把數(shù)據(jù)給做漂亮,,我們經(jīng)過7天的數(shù)據(jù),,可能每個(gè)人能掙到500塊錢的時(shí)候,我就跟他們說這個(gè)事情特別好能掙錢,。 然后第二個(gè)問題就出現(xiàn)了,,你會(huì)發(fā)現(xiàn)積極度特別低,什么意思,?其實(shí)也沒那么多人參加,,我們?nèi)プ錾缛旱臅r(shí)候,最后大家愿意參加的每一批像我們都是限制名額來參加的,,最后可能來的代理商也不多,,就是通過一波人吸引一波人,然后慢慢再開放給一波人,,永遠(yuǎn)不要做全面開放,,永遠(yuǎn)要學(xué)會(huì)饑餓營銷,你要一批一批把代理商一一消化掉,,一波一波的做起來,,這個(gè)是要慢慢來的,所以我們其實(shí)8月份做了1個(gè)梯度是什么,? 從10個(gè)人到100個(gè)人到200個(gè)人到300個(gè)人,,那個(gè)時(shí)候可能進(jìn)來代理商有1000個(gè)人,,包括外部的很多流量也進(jìn)來了,這個(gè)時(shí)候面對(duì)一個(gè)最難的問題是我們怎么去管這些代理商,,包括他們進(jìn)來應(yīng)該干嘛,,后面我們會(huì)把我整套的方法論告訴大家。 第三點(diǎn)就是他一定要去做數(shù)據(jù),,因?yàn)樯缛豪锩嬗幸劳泻芏鄶?shù)據(jù)的方向,,掙了多少錢的排名,我們經(jīng)常會(huì)做獎(jiǎng)金排行榜,,他們今天的PK包括像我們前兩天做了一個(gè)活動(dòng),,我們大概花了30萬,,所有的店主,,比如你銷售滿多少錢,然后直接給每個(gè)人一個(gè)紅包大概就30萬,,經(jīng)常要做這種數(shù)據(jù)的事情給他們看,,我們?cè)趺慈プ龉芾恚?/p> 如何做代理商的管理? 雙群管理:素材群基礎(chǔ)群+優(yōu)秀代理群 全自動(dòng)電子培訓(xùn):聽課退錢,,不聽沒收 持續(xù)的目標(biāo)激勵(lì):每天排名每月獎(jiǎng)勵(lì) 專屬售后:每個(gè)人都有自己的售后管家 首先第一個(gè)我們起碼會(huì)有兩個(gè)群(雙群管理),,第一個(gè)群是你必須要有個(gè)素材的訓(xùn)練,第一個(gè)群其實(shí)我們叫做優(yōu)秀代理群,,這個(gè)群基本上就是用來做托,,代理成交一單之后會(huì)在群里曬單。 第二個(gè),,我們所有的培訓(xùn)一開始是我自己做的(全自動(dòng)電子培訓(xùn)),,后面我們放在千聊(學(xué)習(xí)平臺(tái))里面,然后全自動(dòng)培訓(xùn)完,,他交服務(wù)費(fèi)里面有100塊錢是學(xué)費(fèi)可以馬上退的,,其他要完成業(yè)績。 我在整個(gè)電子培訓(xùn)課件里面,,其中的某一節(jié)課里面插入了某一句話,,跟課程完全沒有關(guān)系的,這句話是你去退錢的一個(gè)口令,,萬一代理商沒有聽或者沒有學(xué)習(xí)或者沒有把課聽完的話,,他根本不知道他應(yīng)該憑借什么口令去找售后退這個(gè)錢,所以我們所有代理商基本上都會(huì)把課程聽完,,這時(shí)候他的錢才會(huì)退回去,,所以這個(gè)是我們在電子化里面如何保證代理商聽課效率的方法。 第三個(gè)是我們的持續(xù)目標(biāo)激勵(lì),,你要讓他們每個(gè)月有排名,,排名會(huì)有獎(jiǎng)勵(lì),,比如1~20名你可以送禮品或者給錢,給出10%或者20%,,我們經(jīng)常做這種事情,,他們?yōu)榱诉@個(gè)目標(biāo)排名每天去沖,動(dòng)力會(huì)非常大,。 專屬售后,,每個(gè)人都有自己的售后管家:我們所有代理商的售后是我們比重里面最大的,有七八個(gè)售后,,售后的功能,,就是一對(duì)一解決代理的問題,這在以前是非常少見的,,微商體系里面基本上是上家去解決比較多,。 但在我們這套體系里面是代理商自己去解決售后,你自己找售后去解決,,有什么問題不爽你就去罵售后,,所以所有代理商基本上還是比較輕松,負(fù)荷不是很大,。 9個(gè)月1.5億的管理方法論 代理交錢-聽課退錢-售后拉群-拉群賣貨-互托進(jìn)群-達(dá)到目標(biāo)-售后退錢-獎(jiǎng)金排名-總結(jié)大會(huì)-收錢曬圈 ▲社群售貨管理整套邏輯 這個(gè)是我們整套邏輯,,整套邏輯大體上從進(jìn)來到他應(yīng)該怎么去做到,到他最后怎么再去把勢(shì)能給造起來,,我們9個(gè)月里面基本上按照這套邏輯來走,。 先講第一點(diǎn)就是我們代理商進(jìn)來之后,它屬于是交錢的,,比如說交500塊錢,,他交了這個(gè)錢之后,加到我們的售后,,在我們售后講授之后,,它會(huì)發(fā)聽課鏈接跟要求,然后告訴他憑借一個(gè)口令在他聽完課之后來退錢,,第三步我們會(huì)進(jìn)行拉群,,比如說素材群他可以開始去播貨了,他自己也可以去拉一些顧客群,,這里面其實(shí)公司的部分可能就到此為止,,最關(guān)鍵是什么? 所有團(tuán)隊(duì)長必須承擔(dān)好的一個(gè)事情叫做互托進(jìn)群,,在我們這里有一句名言叫做10個(gè)顧客9個(gè)托,,每個(gè)顧客群里面其實(shí)真的沒有那么多人給你們曬單的,所以說在社群里面出現(xiàn)了活躍的十有八九都是自己人,,這是很真實(shí)的一個(gè)數(shù)據(jù),。 如果說你的社群想要做好,,或者說你的銷售或者代理商成功率要高的話,這個(gè)部分其實(shí)是所有投資者承接的地方,,安排你所有的代理商相互進(jìn)群,,然后去把托跟氛圍跟群的勢(shì)能給造起來,這個(gè)很關(guān)鍵,。 包括我們打爆品,,比如今天這個(gè)產(chǎn)品公司故意就賣低一點(diǎn),目的利潤拉高一點(diǎn),,就是需要所有的團(tuán)隊(duì)長聯(lián)合其他代理商,,比如我們?nèi)群,然后我們開始瘋狂地發(fā)素材,,就像以前微商QQ群ab引流法: A說一句話,,b下個(gè)單好評(píng),這樣幾個(gè)角色,,就像今天框架,,它其實(shí)把整個(gè)好評(píng)進(jìn)行一個(gè)動(dòng)態(tài)的展示,,展示在所有代理商的素材群里面,,這是很關(guān)鍵最核心的動(dòng)作。 他完成他銷售賣貨達(dá)到目標(biāo)之后,,他可以找公司去退錢了,,接下來其實(shí)他可能就是依靠這種獎(jiǎng)金排名,讓他自己覺得在這個(gè)公司里面是有奔頭的,,包括說他有很多動(dòng)力往前走,,因?yàn)楠?jiǎng)金很多之類的,因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在獎(jiǎng)金大概花了有1000多萬,,非常多的獎(jiǎng)金都在這里面,。 大家如果做社群也好,做微商也好,,一定每個(gè)月都要去做總結(jié)大會(huì),,你越總結(jié)你會(huì)發(fā)現(xiàn)勢(shì)能越來越強(qiáng),招代理越多,,然后賣貨越多,,不做總結(jié)的品牌基本上也很難做的好。 像以前我們做微商的時(shí)候,,我們每個(gè)月都會(huì)總結(jié)哪個(gè)團(tuán)隊(duì),,這個(gè)月比如賣了五千箱貨,六千箱七八千箱一萬箱貨,,我們都會(huì)開個(gè)大會(huì),,然后一個(gè)人一個(gè)人的介紹,,他們就會(huì)瘋狂的去截圖,然后去朋友圈曬自己的團(tuán)隊(duì),,一個(gè)是包括它的效果,,包括它的業(yè)績,然后這個(gè)時(shí)候就會(huì)有一部分剛才前面講的朋友圈里面想創(chuàng)業(yè)的或者朋友圈里面想掙錢的人被吸引,。 大家一個(gè)月像我們有些團(tuán)隊(duì)長一天賺四五千塊錢,,他說實(shí)在他也不比微商差,而且不同的是他也覺得很輕松,,有些兩三千一千的都有,,這里面的話一定要去收錢,收完錢之后就去曬這個(gè)朋友圈,,把這個(gè)事情給做起來,,一旦有人做代理商又進(jìn)入了這個(gè)循環(huán),然后從這套體系又走了一遍,,所以這個(gè)是一套很核心的操作方法,。 好,這是我們的方法論,。 如果說你們想要用有贊的模式,,做代理裂變,我給大家準(zhǔn)備了這套表格,,從來沒有分享過給外部人員的,,里面有兩個(gè)表格,表格獲取方式在文末,。 ▲添加龔老師微信,,領(lǐng)取資料包 社群轉(zhuǎn)型,做好4件事 選品,、管理 培訓(xùn),、賦能 這是我們前半部分內(nèi)容,大家如果要去做社群轉(zhuǎn)型的時(shí)候,,產(chǎn)品要選好,,其實(shí)選好產(chǎn)品是一個(gè)非常辛苦的動(dòng)作,這么多人都要去選品,,而且供應(yīng)商上門這個(gè)過程其實(shí)很枯燥,,要看很多數(shù)據(jù),比如說平臺(tái)的銷售數(shù)據(jù),,產(chǎn)品的銷售數(shù)據(jù)都是要看的,,所以這個(gè)過程要克服。 第二個(gè)是管理團(tuán)隊(duì)也很辛苦,主要辛苦在公司跟整個(gè)團(tuán)隊(duì)上負(fù)荷會(huì)很大,,做社群是一個(gè)非常辛苦的活,,他賺的是辛苦錢。第三個(gè)是培訓(xùn),,最好是讓培訓(xùn)電子版自動(dòng)化,,因?yàn)闆]辦法每天去培訓(xùn)。 最后一個(gè)是賦能,,其實(shí)賦能的話我們是比較強(qiáng)的,,包括我個(gè)人也比較強(qiáng)的一個(gè)部分,我們叫戰(zhàn)略性虧損,,就是一定要去花錢,,花錢越多越好,而且虧得越多越好,,因?yàn)槟?strong>通過你的營銷組合方案,,基本上你花出去的錢絕對(duì)不會(huì)虧,比如說像花個(gè)5萬塊錢,,起碼帶來80萬或者100萬的回款,,這是很正常的一個(gè)事情。 像這么多年這種手上花出去的錢起碼有幾千萬是很正常的,,包括營銷活動(dòng)裂變,,招商等,還不包含什么開演唱會(huì)這種,,一下子幾百萬的這種事情,。 賦能,,其實(shí)每個(gè)品牌里面做的最重要的一個(gè)事情就是你掙了這么多錢,,你不可能放在自己口袋里面,還是要把錢給掏出來的,,所以賦能決定了公司跟代理商之間的黏度跟關(guān)系,。 可以這么說,我們干微商,,我們現(xiàn)在所有的團(tuán)隊(duì)長都是跟了我5年的,,我們這個(gè)品牌基本上是又死又活的那種,都是這一批人,,從來都不會(huì)走,,這個(gè)很關(guān)鍵,我做什么事情他們都會(huì)跟著,,所以如果從私域流量這個(gè)角度來思考的話,,我們基本上是把私域流量做到了極致中的極致,我們團(tuán)隊(duì)基本上是這樣子的,。
我會(huì)跟大家講一些案例,,比如說去做一些引流的,,前陣子我們做了一個(gè)活動(dòng),想辦法讓代理商的群里面進(jìn)一些新的顧客,,其實(shí)還是蠻重要的,,因?yàn)槿绻f他的群只有70個(gè)人,說真的他就算給你播個(gè)三天三夜賣貨,,他的效能是非常的有限的,,所以要想辦法讓他們也有人進(jìn)去,包括讓他們看到希望,,因?yàn)?strong>有些人他天生就是拉人的能力很差,,進(jìn)群能力也很差,這個(gè)時(shí)候他不可能靠他自己的力量,,他也不可能自己花錢,,所以我們要給他們花錢。 我們這個(gè)活動(dòng)不是說全部人在干,,也就400多個(gè)人干出來的效果,,而且都是真實(shí)的。很多圖大家可以看得到都是真實(shí)的,,比如說有一些進(jìn)了100多,,有些進(jìn)了70多,然后還有30,,有些進(jìn)的可能會(huì)比較多一點(diǎn),,可能360都有,特別多就沒有全部都弄上來,,然后進(jìn)去肯定會(huì)有一些成交,,大家會(huì)掙到錢,會(huì)看得到錢,。 我截了一張圖,,有個(gè)代理商他就是有這樣的后臺(tái),你們其實(shí)如果用友商都知道,,他賣10單貨,,利潤做到2000多塊錢,一聽好像微商都不香的那種感覺,,確實(shí)他很厲害,,這個(gè)數(shù)值其實(shí)在我們這邊還是蠻正常的。這個(gè)是我們做的一個(gè)效果,,我會(huì)把這個(gè)東西交給大家,,就是怎么去實(shí)現(xiàn)的。 我們先講方法,再講后面的邏輯,。 首先是這樣的,,我們?nèi)?strong>做引流宣傳,一定要仔細(xì)教育一個(gè)點(diǎn),,我們吃過虧,,我們讓顧客下單可以送,推薦多少人可以送,,最后發(fā)現(xiàn)效果特別的差,,而且很不好,然后我們承擔(dān)了一部分費(fèi)用,,代理商承擔(dān)了一部分費(fèi)用,,最后把活動(dòng)成本給拉下來了。 人進(jìn)人他肯定也愿意,,成本價(jià)9塊9包郵,,公司收個(gè)9塊9包郵,最后其呈現(xiàn)出來的方案就是給到顧客6塊9,,然后免費(fèi)送,,顧客肯定覺得很超值,最后進(jìn)去的時(shí)候他付個(gè)6塊9就行了,。 如何操作單品引流3萬新顧客,? 這個(gè)是我們的整套方法,后面怎么去實(shí)現(xiàn)的,,我們首先選品,,第一個(gè)我們選擇冰袖,看了各種東西,,最后才定了這個(gè)短袖,,其實(shí)價(jià)格還是有點(diǎn)高了,依然還是老規(guī)矩,,我們還是先拉了一批人,,大概是20個(gè)人,每個(gè)人交300塊錢,,然后讓他們?nèi)ヅ苓@個(gè)數(shù)據(jù)。 前面我剛才講到了這個(gè)數(shù)據(jù)非常不好,,因?yàn)槲覀?strong>宣傳策略就是太多了,,不聚焦,效果特別差,,但是效果差不重要,,重要的是我告訴代理商效果好在哪里就行了,所以永遠(yuǎn)不要那么實(shí)誠就行了。 我們交給代理商那個(gè)部分的時(shí)候,,他們要參加一樣也是只有限制名額,,就是他們進(jìn)來的名額是有限制的,包括他們送出去的件數(shù)也是有限制的,。 比如說讓他們參加的時(shí)候是交了99塊錢,,然后每個(gè)人只有20件,但其實(shí)會(huì)超,,但是公司給多貼一些錢也無所謂,,他們進(jìn)去之后是我自己給他們培訓(xùn),我自己給他們一些話術(shù),,給他們一些方案,,教他們?nèi)退麄內(nèi)バ麄鳎@些東西基本是我自己在做,。 我前面截圖的一定要每天讓他們?cè)谌豪锩鏁?,今天引流多少個(gè)人,因?yàn)橛行┤怂容^懶,,看到別人這么好的時(shí)候,,他自己也會(huì)覺得很著急,所以群內(nèi)我們所有的榜樣力量會(huì)做比較好,,發(fā)紅包讓他們所有人都出來曬,,引流比較多的,我們其實(shí)都會(huì)給他一些紅包什么的,,因?yàn)樽錾缛旱亩际瞧胀▽殝尅?nbsp; 你讓他們?nèi)ジ銈€(gè)直播什么搞個(gè)短視頻太難了,,他們連自己上鏡那難,他們都知道成功率有多少,,所以他們不能夠去依靠這個(gè)(短視頻直播)東西,,這(社群)其實(shí)是蠻好的一個(gè)機(jī)制,他們有激情了,,他們就可以拼命愿意去干活,。 私域流量的直播變現(xiàn) 基于流量,其實(shí)我們直播做的非常少,,沒有做特別多,,方法論后面還會(huì)有,大家如果要去看私域直播的話,,可以去看匡方(自媒體人)最新發(fā)的文章,,其實(shí)剛好跟這一篇講的都是一模一樣的。 其實(shí)私域流量剛好解決一個(gè)問題,,大家不需要擔(dān)心主播會(huì)跑了的一些問題,,因?yàn)?strong>私域流量主播其實(shí)要會(huì)主會(huì)播,,但是不需要擔(dān)心跑了,去年其實(shí)也有私域直播做得比較好的一些平臺(tái),,大家可以去關(guān)注,。 最重要還是我特別講了后面兩個(gè)字演戲,大家做社群的時(shí)候,,包括主播的時(shí)候,,其實(shí)大家都是演戲的,抖音快手都是演戲的,,這非常多,,也很正常,大家都知道做社群也是要演戲,,如果說今天你們播一個(gè)貨,,你們想要特別爆的時(shí)候,你們可以這樣子,。 如何啟動(dòng)社群私域直播,? 直播前: 1. 系統(tǒng),非團(tuán)品 2. 周播一月四次 3. 設(shè)置引爆福利 4. 群發(fā)發(fā)圈@ 直播中: 5. 定時(shí)秒殺福利 6. 主播配合演戲
我那天測(cè)了一個(gè)品,,我本來是要賣200多的,,我定價(jià)定錯(cuò)賣199,然后我只上了2000組,,為了照顧大家和顧客之間的信任,,我決定把這個(gè)虧到底,然后上線沒多久,,賣了8000多瓶的雅思蘭黛,,那同比有一些比我們可能更大的一些平臺(tái),它可能也就賣4000多瓶,,基本上我們可以做到8000多這樣的一個(gè)數(shù)字,。 這里面核心的觀點(diǎn)是所有的老板都要學(xué)會(huì)狡猾,都不能夠太實(shí)誠,,包括找主播也是,,所有主播都是要演的,我去看一些品牌私域流量的那些主播,,他們小女生都是拍拍大腿,,“寧愿被老板炒了,一樣要給這個(gè)產(chǎn)品這個(gè)福利,,你們今天買兩瓶我再送兩瓶,,下次直播你們可能看不見我了”,都是玩這種套路,,然后顧客就拼命下單,,還有什么有免死金牌等等,你們?nèi)绻リP(guān)注一些圈內(nèi)的直播,,你們可能就能知道了,。 在這個(gè)基礎(chǔ)上面我們做了一套模式創(chuàng)新,就是兩個(gè)核心觀點(diǎn): 符合團(tuán)隊(duì)長需求的模式才能做大,; 滿足人性欲望的機(jī)制才能裂變,。 好的,我的分享就是這些,,謝謝大家,。 |
|