作者：牟蕾

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為了更好的對接國際最新技術和應用,，上海大數(shù)據(jù)聯(lián)盟組織了14家來自國內(nèi)的優(yōu)秀大數(shù)據(jù)企業(yè)和媒體赴美考察學習。抵達美國第二天,，考察團就迫不急待深入硅谷灣區(qū)腹地進行探密,。

大數(shù)據(jù)行業(yè)從業(yè)者的特點是普遍擁有高學歷，尤其是擁有海外留學經(jīng)歷的高知并不鮮見,。所以,，與其他行業(yè)的考察團有所區(qū)別的是，此次考察行程的安排極有特色,，并沒有一味追求參觀大企業(yè)而安排走進Google,、特斯拉或是Uber，而是僅僅針對硅谷的大數(shù)據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行參訪,，瞄準在不同垂直領域的初創(chuàng)公司,，或者最近1－2年嶄露頭角的獨角獸企業(yè)進行考察。

考察團內(nèi)的共識是：“我們并不是來欣賞Google漂亮的辦公室,，而是要和硅谷的大數(shù)據(jù)企業(yè)做真正的交流”,。

基于這樣的共識，考察團選擇走進硅谷大數(shù)據(jù)初創(chuàng)企業(yè)和新晉獨角獸Pivotal Labs（走進Pivotal Labs,，點擊文末“閱讀原文”查看）,。“一天滿滿當當?shù)男谐滔聛?，感悟也滿滿當當”,。雖然對硅谷文化只是淺嘗輒止，但隨團的團友們在參觀結束后都感慨滿滿,。

僅上午時間,，考察團就訪問了三家初創(chuàng)企業(yè),。這些初創(chuàng)公司人數(shù)均不超過20人。雖是初創(chuàng)公司,，但創(chuàng)始人卻都不年青,，均為60后連續(xù)創(chuàng)業(yè)者，其中一家企業(yè)的3名合伙人年齡都超過了50歲,，最大的已65歲,。在國內(nèi)，投資公司對超過50歲的創(chuàng)業(yè)者非常謹慎,，但對于硅谷來說卻不是什么問題,。

這位65歲的硅谷創(chuàng)業(yè)者告訴我們：“在硅谷，對于有潛力的創(chuàng)業(yè)公司,，無論是來自哪個細分領域,，哪種規(guī)模，哪種特色都會受到投資人的青睞”,。

硅谷的投資人對于創(chuàng)業(yè)公司是否有潛力的標準主要有兩點：一是項目的技術方向是不是未來三年的發(fā)展趨勢,？二是項目團隊在這個方向是不是有所積淀？

除了這兩點外,，其他條件都不重要,。從這個方面來看，硅谷的投資環(huán)境已經(jīng)高度成熟,，不一味追求回報率,，不講故事，更看重創(chuàng)業(yè)的本質(zhì),。

一天的考察當中,，給考察團留下深刻印象的是硅谷企業(yè)的“精而專”,。

UILA是一家為企業(yè)提供應用性能管理的初創(chuàng)企業(yè),。其創(chuàng)始團隊從企業(yè)創(chuàng)立到至今，一直專注性能診斷工作,，雖然其間經(jīng)歷了服務器等物理機的運維到虛擬機和云計算的改變,，但核心領域一直沒變，不斷在運維領域中積累,，并時刻讓自己走在新技術環(huán)境的前沿,，這就是他們的生存之道。

UILA能夠提供從物理層到應用層集中化的基礎設備,、網(wǎng)絡和終端用戶檢測,，為IT行業(yè)提供先進的整體化高度可視化管理系統(tǒng)，這些產(chǎn)品的質(zhì)量都來自于在各種介質(zhì)運維中積累的經(jīng)驗,，如同在應用和硬件設施之間進行“X光掃描”,，能從根本分析故障起因,，大大降低排除故障的時間。

云管理平臺服務商Doublecloud 創(chuàng)始人Steve也是一名極客似的人物,，他試圖在云管理中繼承Google的理念,，不是用分類樹管理，而是用搜索式管理,，通過對VMware, IBM, VCE等公司產(chǎn)品的綁定管理,，DoubleCloud正在改變傳統(tǒng)的基礎設施和云端設備的運作管理模式。他認為：“并行化,、碎片化,、巨量性是未來IT的大環(huán)境，只有搜索式的框架才能讓用戶達成高效的云管理”,。

另一家創(chuàng)業(yè)公司TOYO則專注于數(shù)據(jù)流的安全監(jiān)控,，能在100G抓包的情況下不丟任何數(shù)據(jù)。他們的目標是即將到來的5G時代以及未來物聯(lián)網(wǎng)前景中的大數(shù)據(jù)流量客戶,。

不求全,，只在自己擅長的技術點上深耕細作，專注自己的領域,，這種“精而?！痹炀土斯韫葎?chuàng)業(yè)企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈合作關系緊密的良好產(chǎn)業(yè)環(huán)境,。而國內(nèi)創(chuàng)業(yè)企業(yè)，防備心理遠大于合作心理,，一味的求大求全,、跟風追風，缺乏潛心修煉的耐心,，這樣的環(huán)境能讓我們走多遠,？

不僅僅是創(chuàng)業(yè)公司，硅谷的巨頭們也同樣懂得如何“精而?！钡慕?jīng)營自己的企業(yè),。在影視巨頭Netflix進行訪問時，一位工程師告訴我們,，Netflix把很多核心技術都進行了開源分享,，因為Netflix非常明白自己的核心競爭力是內(nèi)容，而非技術,。

同時,，開源技術還有其他的好處：一方面，開源技術的使用者會主動為該技術挑錯補漏,，促進技術成熟,，另一方面,，工程師更看重開源軟件帶來的榮譽感，分享能夠幫助他們在自己的職業(yè)上完成更高層次的追求,。

所謂色不異空,，空不異色，企業(yè)能夠看破皮囊色相,，專注于自己的核心競爭力才能獲得長足發(fā)展,，但往往大多數(shù)企業(yè)能想到卻不一定能堅持做到。

專注,，心無旁騖才能厚積薄發(fā),。成熟的土壤才能造就硅谷的創(chuàng)新神話。

數(shù)據(jù)猿超聲波

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本文作者：牟蕾