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你和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系再好,，也要規(guī)避這4件事,！ 1.不要推薦同事或朋友給領(lǐng)導(dǎo)。有的人可能會(huì)出于好心,，把自己的同事或朋友推薦給領(lǐng)導(dǎo),，作為一個(gè)“過(guò)來(lái)人”，我勸你千萬(wàn)不要這樣做,，因?yàn)檫@樣做不管結(jié)果好壞,，對(duì)你來(lái)講都是有弊端的。如果你推薦的人非常優(yōu)秀,，萬(wàn)一被領(lǐng)導(dǎo)看中，豈不是動(dòng)搖了你在領(lǐng)導(dǎo)心目中的地位,；如果你推薦的人不行,，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)埋怨你，懷疑你的看人水平,。所以,，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)讓大家給他推薦人的時(shí)候，最好的辦法就是保持沉默不吱聲,。 2.不要輕易地“站隊(duì)”,。小編就遇到過(guò)“站隊(duì)”的問(wèn)題，單位里的兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)明爭(zhēng)暗斗,，從來(lái)不溝通,，卻讓小編在中間傳話。小編雖然和其中一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系非常好,，但最終還是因?yàn)樘幚聿划?dāng),，引發(fā)了另外一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的排擠和打壓。遇到領(lǐng)導(dǎo)相爭(zhēng)的局面,，作為下屬確實(shí)很難處理,，不管怎么做都會(huì)招致領(lǐng)導(dǎo)的不滿，最穩(wěn)妥的做法其實(shí)是公事公辦,，在明面上誰(shuí)也不偏頗,。要知道，不管什么時(shí)候,，“站隊(duì)”都是利弊兼具的,，很難獨(dú)善其身。 3.不要在領(lǐng)導(dǎo)面前說(shuō)別人的壞話,。即便你和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系非常好,，也不要隨便在領(lǐng)導(dǎo)面前說(shuō)別人的壞話,，主要有兩個(gè)方面的原因：第一，你在領(lǐng)導(dǎo)的面前說(shuō)別人的壞話,，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)想你在別人面前會(huì)不會(huì)說(shuō)他的壞話,，要知道每個(gè)人都知道，常論是非事,，必是是非人,；第二，人和人之間的關(guān)系都是非常脆弱的,，你根本不知道私底下別人之間的關(guān)系會(huì)怎樣,，亂說(shuō)話注定是百害而無(wú)一利的。事實(shí)上,，不管什么時(shí)候,，都不應(yīng)該在背地里說(shuō)別人的壞話。 4.不要向領(lǐng)導(dǎo)透露你想調(diào)動(dòng)的想法,。小編有個(gè)同事,，前年的時(shí)候想調(diào)到其他單位，由于某些原因最后沒(méi)有成功,。調(diào)動(dòng)前,，領(lǐng)導(dǎo)還是比較器重他的，調(diào)動(dòng)失敗后,，領(lǐng)導(dǎo)和他的關(guān)系明顯疏遠(yuǎn)了很多,，在擬提拔人選上也沒(méi)有推薦他（他可是資歷最老的人）。所以,，如果你有調(diào)動(dòng)的想法,，一定要注意保密，不要輕易向領(lǐng)導(dǎo)透露,，否則領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有一種被拋棄的感覺(jué),，很有可能會(huì)不再信賴你。作為下屬,，你一定要讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你想一直跟著他,。  |
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來(lái)自： 牛牦王先生 > 《隊(duì)伍管理》
