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前幾天剛說不做“油膩的中年婦女”，看完這個題目你們可能覺得我怎么又化身為“油膩的老學(xué)姐“了,？哎,，沒有辦法，最讓大齡女博士頭疼的不就三類人嘛：

導(dǎo)師,，婆婆,，熊孩子,！

不過這篇咱們先不聊怎么和婆婆溝通（這類經(jīng)驗網(wǎng)上一搜一大堆，我本人也不太懂家長里短的事情）,，這次主要談?wù)勅绾魏蛯?dǎo)師溝通,，從而順利畢業(yè)，拿到學(xué)位,。

現(xiàn)在很多學(xué)生都把“導(dǎo)師”叫做“老板”,，因為彼此已經(jīng)不再是單純的“師生關(guān)系”，而是“雇傭關(guān)系”：學(xué)生在導(dǎo)師的指揮下埋頭苦干,，導(dǎo)師給予學(xué)生學(xué)位以及微薄的生活費,。

所以學(xué)生更像一個在象牙塔里的廉價勞動力。

這篇文章寫完后,，通篇讀下來我覺得不僅適用于學(xué)生和導(dǎo)師的溝通,，也適用于職場小白和老板的相處，里面太多的相似相通之處啦,！

話說回來,，很多搞科研的人（當(dāng)然也包括我自己啦）由于帶有固有的學(xué)術(shù)思維模式，看問題很容易鉆牛角尖兒,。

往往給自己過大的壓力,，覺得發(fā)不了論文，延期畢業(yè)是一件天大的事情,！其實退一步想想,，就算拿不到學(xué)位怎么了？就當(dāng)兩三年喂狗了唄,！尋死覓活最傻了,！

你可能覺得我站著說話不腰疼，可等你真的走上社會那天,，尤其是過了幾年,，你會發(fā)現(xiàn)原來的同門師兄弟做什么的都有。而在學(xué)校里受得那點委屈根本不算什么,！

我知道很多人做學(xué)術(shù)是為了逃避現(xiàn)實問題,，就像很多人打游戲一樣。

但凡讀博讀發(fā)達(dá)的,，除了少數(shù)的天才,，大部分重點都不在寫論文上。

我和我老公都是博士,，并且都畢業(yè)6-7年了,。周圍的好友也博士學(xué)位居多，可從事的職業(yè)真的五花八門,。

一部分在大學(xué)或者科研所,；一部分在公司做著和科研無關(guān)的事情,；還有一部分女博士和我現(xiàn)在一樣，一邊生孩子一邊面對著毫無進(jìn)展的科研,。

假如不幸遇到了一個極品惡心的導(dǎo)師,，

??“同歸于盡”是最傻最不理智的做法！

??“以卵擊石”會讓你受到暴擊,！

?“夾縫中求生”才是最好的選擇,。

如果真的堅持不下去，大不了學(xué)位不要了,，也許你會在工作中遇到一個賞識你的上司和關(guān)系融洽的同事們,。換一個環(huán)境也許更適合你，科研狗不一定是人生唯一的正確選擇 （等你畢業(yè)后就能明白這句話的含義了）,。

當(dāng)然也有學(xué)生會說,，我導(dǎo)師特別忙，永遠(yuǎn)都沒有時間,，一學(xué)期見不到幾面,，我想溝通也沒有辦法啊,！

不要怪導(dǎo)師沒有時間見你,，手下那么多人，你要自己去創(chuàng)造機(jī)會??！

找機(jī)會發(fā)郵件刷刷存在感，午飯后去導(dǎo)師辦公室晃晃,，問問導(dǎo)師有啥需求,。

連甄嬛都要創(chuàng)造機(jī)會才能見到皇上，

更何況你只是個不得寵的答應(yīng),！

連子嗣 paper都沒有,，還指望著定期召見？

在兩年前我寫過一篇如何和JP導(dǎo)師相處的文章→干貨貼 | 如何和JP導(dǎo)師好好相處而順利畢業(yè)

最近各種不幸的新聞更是讓我意識到,，我們求學(xué)多年,，讀了不少文獻(xiàn),，發(fā)了很多Paper,，竟然從來沒有人告訴我們如何和導(dǎo)師相處。而這恰恰是是科研路上最為關(guān)鍵的一環(huán),！

下面我們就來分析下不同的導(dǎo)師類型以及如何與其相處和溝通,。

首先你要先了解你導(dǎo)師是哪種類型，才能對癥下藥,。

一般來說,，無論國內(nèi)還是國外,，無論是985還是一般院校，導(dǎo)師分為下面幾種類型：

1.1 專注科研型：

這類導(dǎo)師是大家傳統(tǒng)上認(rèn)為的好老師,。有理想抱負(fù),，專注科研事業(yè)，希望通過多發(fā)論文得到晉升,，從副教授到教授,，從院長到院士。

跟著這種導(dǎo)師的好處就是你的確能得到專業(yè)上的指導(dǎo),，也會出很多論文成果,，對學(xué)生的學(xué)術(shù)水平提升以及后續(xù)的科研之路都很有幫助。

但劣勢就是有可能對學(xué)生壓榨的過狠,，要學(xué)生通宵達(dá)旦甚至在實驗室支個帳篷的情況都有,。可能拉來的Funding有限,，那給學(xué)生的物質(zhì)條件也有限,。

如果你只求混日子，不想在學(xué)術(shù)圈繼續(xù)深造,，建議不要選擇這類導(dǎo)師,。不然這幾年的日子不好過不說，如果遇到個一根筋的導(dǎo)師,，往往在畢業(yè)之前會鬧的雞飛狗跳,。

1.2 社交天才型

這種導(dǎo)師也許之前也是靠學(xué)術(shù)走到了教授的位置，但隨著年紀(jì)漸長,，注意力已經(jīng)放到了“人際關(guān)系”的領(lǐng)域,。他們的精力主要放在和學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)處理關(guān)系，對外拉項目找資金,。

跟這種導(dǎo)師的好處就是如果你和他關(guān)系好,，畢業(yè)后能在他推薦下順利找到下家。如果導(dǎo)師人品不錯,，你們跟著做項目還能拿到點甜頭,。不指望賺錢，小恩小惠總是有的,，可以極大的安撫科研狗心中的不滿情緒,。

但劣勢就是基本上得不到學(xué)業(yè)上的任何指導(dǎo)。因為他真的太忙了,，你想見面都約不上時間,。就算好不容易見上一面，他也完全不了解你要做什么。

稍微負(fù)責(zé)一點的導(dǎo)師,，雖然之前放養(yǎng),，但會找個小老板帶帶你，最起碼在臨畢業(yè)的時候拉你一把,。如果不負(fù)責(zé)任,，那就看你自生自滅了。

這類導(dǎo)師不適合科研小白,，也不適合想在學(xué)術(shù)上有所追求的同學(xué),。

如果不幸遇到，一定和小老板處好關(guān)系,。如果沒有小老板,，建議自己找個大腿抱一抱。

但前提就是一定和原老板打好招呼,，做好鋪墊,。要先說明自己的難處，并且理解導(dǎo)師繁忙的工作,，但希望有問題找個人咨詢,，慢慢的尋覓一個二老板。

1.3 德高望重型

這類導(dǎo)師往往在學(xué)術(shù)圈浸淫多年,，不僅有科研能力,，還隨時能拉到這種項目資金。他們的理想是發(fā)Nature或拿諾獎,。既有理想又有人脈,，聽其實是完美導(dǎo)師對不對？

好處就是在組里人員眾多,，從副教授,，講師，博士后到博士生,，碩士生,。你能請教的人很多，學(xué)到的知識也不少,。并且人多力量大,，往往發(fā)paper也很迅速。

劣勢就是想得到大佬的親自指導(dǎo)不太可能,，因為他要管理的學(xué)生太多,，能分給你的精力太少。并且組里人員越多,，關(guān)系越復(fù)雜,。學(xué)術(shù)競爭,，利益糾葛種種事情混在一起,，可能讓一心搞學(xué)術(shù)的學(xué)生倍感壓力,。

如果你是個心思單純的學(xué)生，望你低調(diào)行事,。在搞不清楚狀況之前,，不要輕易站隊，更別出口傷人,。和大佬的“得意門生”處理好關(guān)系會讓你學(xué)到很多,。

1.4 低調(diào)務(wù)實型

這類導(dǎo)師雖然身居教授的職位，但看起來沒有太多學(xué)術(shù)成果,，寥寥無幾的論文影響因子也不高,。

但之所以有一席之地是因為和公司聯(lián)系緊密，科研成果因為實用性強(qiáng)且有公司資助所以不適合呼呼的投paper出去,。也正因為和工業(yè)界的合作的關(guān)系,，funding也能拿到手軟。

跟隨這種教授的好處就是學(xué)到的知識實用性很強(qiáng),，不是單純的紙上談兵,。由于和企業(yè)關(guān)系密切，學(xué)生畢業(yè)后能很快的簽到對口的工作,。

劣勢就是由于學(xué)生科研產(chǎn)出不夠（也許只能發(fā)篇1點幾分的文章）,，如果想繼續(xù)深造走學(xué)術(shù)路線有些困難。

且由于這類導(dǎo)師平時太忙,，心思也大多不在校園里,，如果沒有給學(xué)生配備負(fù)責(zé)人的二老板的話，自控力或自學(xué)能力差的學(xué)生很有可能被放養(yǎng),。

臨近畢業(yè)時學(xué)生一沒有達(dá)到學(xué)校期刊投稿的要求,，二對寫畢業(yè)論文毫無頭緒，三還面臨著找工作的壓力,，崩潰只在一瞬間,。

1.5 稀里糊涂型

這類導(dǎo)師最讓人無語，既沒有科研產(chǎn)出,，也沒有豐富的人脈,，和企業(yè)更搭不上半點關(guān)系。

之所以能評上教授完全是跟著時代的順風(fēng)車,，本科畢業(yè)就留校任教,，在職研究生，又進(jìn)修了博士,，趁著當(dāng)年政策寬松搖身一變成了教授,。別說發(fā)論文,，連英語都磕磕巴巴。且到了快退休的年齡完全就是在學(xué)校里“頤養(yǎng)天年”,。

這類導(dǎo)師的好處就是提供的環(huán)境寬松和諧,，適合混日子拿文憑的碩士。因為對碩士的學(xué)術(shù)要求沒那么高,，如果學(xué)生家里條件不錯,，畢業(yè)后只求個閑職。那這兩三年真的可以過的舒舒服服,。

劣勢主要針對有學(xué)術(shù)追求的學(xué)生,。如果你想繼續(xù)深造讀博，或者本身就跟著這位博導(dǎo),，那吃苦的日子就在后面,。

也許頭幾年你還開開心心的談戀愛，打游戲,，旅游,，等到最后一年真的是“人生末日”了！運氣好的勉強(qiáng)湊篇論文出來畢業(yè),，運氣不好的中途退學(xué)的不在少數(shù),。

當(dāng)然我整理的可能并沒有那么全面，導(dǎo)師也不能生硬的歸到這幾類群體,。

有的導(dǎo)師可能是其中兩種類型的混合,，也可能介于兩者之間。

在了解導(dǎo)師類型是之后,，你要知道的是導(dǎo)師最關(guān)心的事,。

這不是單純的“投其所好”，而是讓你們彼此相處和諧的重要因素,。

不然你只是在用蠻力做你自己想做的,，對方根本不需要，甚至反感,，怎么辦,？

導(dǎo)師所期待的就是：

用最少的錢，精力和時間讓自己利益最大化,。

這個和世界上所有的老板都一樣,。

? 既不是單純拿工資的老師，只需要傳道授業(yè)解惑,；

? 也不可能像導(dǎo)員一樣負(fù)責(zé)學(xué)生的后勤,；

? 更不可能和爸媽似的關(guān)心你的身心健康。

不可否認(rèn)有面面俱到的良師,，如果能遇到是幸運,，一定要跟著好好干幾年,；遇不到也別抱怨，而是常態(tài),，能認(rèn)真負(fù)責(zé)一兩個方面足以,。

導(dǎo)師的利益點在哪里呢？

?? 獲得最大的利益成果：文章,，專利,，項目等等,；

?? 建立龐大的人脈：導(dǎo)師之間,，和企業(yè)之間，與大學(xué)上層以及有實力的學(xué)生等等,；

?? 得到科研外的其他福利：管理實驗室和學(xué)生,，改作業(yè)，代課代實驗,，財務(wù)票據(jù)整理,，接送孩子買菜做飯等等。

下面我們就來分說一下,，如何滿足導(dǎo)師的“利益”,。

滿足導(dǎo)師的利益，才能讓你們相處融洽和諧,，其實也就是變相的滿足自己利益,。

文章檔次的高低當(dāng)然和學(xué)生個人的努力成直接比例,，這里就不展開討論了,。

3.1 首先文章方向的選擇要和導(dǎo)師去商討。

每個人都有不愿意觸及的點,，導(dǎo)師同樣也由于各種原因有不愿意展開研究的領(lǐng)域,。

? 有的導(dǎo)師希望學(xué)生繼續(xù)研究他固定的課題，因為這是項目申報Proposal里寫到的東西,，是你們課題組必須要完成的任務(wù),。

? 有的導(dǎo)師愿意讓你研究他不熟悉的領(lǐng)域，因為這是他未來想要發(fā)展的方向,。那么此時你可能就需要自己努力一些,，因為導(dǎo)師也沒有做過，的確也無法從細(xì)節(jié)上指導(dǎo)你,。

如果你強(qiáng)行寫一篇自己認(rèn)為精彩卻不受導(dǎo)師認(rèn)同的文章,，那么后果就是導(dǎo)師會稍帶著不待見你這個人！

不要指望別人大度,，如果有小輩總是反駁你,，挑戰(zhàn)你的權(quán)威,，你會怎么做？不把你拉出來“殺雞儆猴”,，以后還怎么統(tǒng)領(lǐng)整個課題組,？

3.2 確定選題之后按照大綱，全文,，修改的方式和導(dǎo)師溝通,。

切記不要直接甩出一篇全文給導(dǎo)師！

如果確定自己不是學(xué)術(shù)小天才,，就不要盲目的努力,。

很有可能你這篇文章從實驗步驟，到研究方向都需要大改,。導(dǎo)師不會心疼你泡在實驗室的日日夜夜,，反而會責(zé)備你為什么影響了進(jìn)度！

正確的步驟是選題確定后,，和導(dǎo)師商討具體可行的方向,，列出一個實驗大綱，預(yù)期結(jié)果,，可能出現(xiàn)的問題等等這樣的一個大綱,。

雙方商討完畢后，你再開始做實驗,。

并且定期和導(dǎo)師去匯報成果,。有的人一周一次，有的人一個月才能見上導(dǎo)師一面,。包括最后的成文,，修改都需要定期見面。

見不到面就自己創(chuàng)造機(jī)會,，看看是不是郵件的標(biāo)題不好,，無法引起重視?；蛘咴捳f的寫的不夠得體,，讓老師懶得搭理你。

我就帶過發(fā)郵件從來不寫標(biāo)題的學(xué)生,，這種郵件我一般空閑的時候才會點開,。你自己都不重視，別人更不可能把你的事情放在第一要位,。

或者有學(xué)生的郵件和信息不是狂妄自大型的就是嘻嘻哈哈型的,。例如“請務(wù)必明天下午5點前改好給我。”或者“咦咦咦,，救救孩子吧,，我真的盡力了,！”

實話實說，女生可以和師兄師弟裝可愛一下,，臟活累活能少做點就少做點,。

和導(dǎo)師這樣聊研究課題非常不妥，導(dǎo)師一來覺得你不成熟,，難當(dāng)大任,，有研究價值的課題不分配給你。二來距離太近了也不妥,，女導(dǎo)師會反感,，男導(dǎo)師會想多了（你們懂我意思吧？）,。

3.3 論文發(fā)表的規(guī)矩

好了,，論文好不容易寫完了,，到了投稿那一步又被卡住了,。

要知道，學(xué)術(shù)圈等級森嚴(yán),，好文章沒有好導(dǎo)師的加持根本投不出去,。等級越高的期刊，越講究論文的“出身”,。

比如作者是不是大佬掛名,，通訊作者是誰，哪個大學(xué)的,？

所以一定要確保你導(dǎo)師愿意把名字放上去,。要是導(dǎo)師給力，拉來一個更牛逼的導(dǎo)師掛名,，那就是“錦上添花”了,！可是，假如導(dǎo)師壓根就不認(rèn)可你的文章,，不愿意掛名,，那說明從一開始的選題你就“付錯了“！

如果背著導(dǎo)師自己投了文章出去,，這算是比較嚴(yán)重的事故了,，不要做傻事！??！

我隔壁組曾經(jīng)有個小師弟，覺得自己導(dǎo)師不盡力指導(dǎo)自己,，也不幫自己修改,。在沒有打招呼的前提之下,，直接拉來另外一個導(dǎo)師，說既然沒空看我文章,，我讓這個老師幫我改,，掛這個老師為通訊作者吧！

此乃大忌,！

你的論文乃你導(dǎo)師項目的產(chǎn)出,，你直接給了別的導(dǎo)師，讓你導(dǎo)師如何完成指標(biāo)和任務(wù),？又讓你導(dǎo)師如何面對其他老師,？

如果你導(dǎo)師看不上你這篇文章，的確有可能甩手給他人,。

又或者拉來另外一個導(dǎo)師并列作者指導(dǎo)你修改并投稿,。

但前提是需要你去試探導(dǎo)師的口氣，并刻意引導(dǎo),，措辭得體的表達(dá)需求,。

“心直口快”的另外一個表述是“幼稚沖動”。

3.4  為什么壓著你的論文不讓發(fā)表,？

原因很多,，你需要找前輩探討一下或者探探導(dǎo)師的口氣。

? 一種是導(dǎo)師在企業(yè)做技術(shù)咨詢,，從公司拉來的funding,。這類研究成果不能很沖動的把技術(shù)機(jī)密投稿出去。

我閨蜜的課題組就是這類情況,，她課題應(yīng)用性很強(qiáng),，資金充裕但沒有什么文章。我的課題組屬于前沿的理論研究,，有點結(jié)果就搗鼓搗鼓的投出去,。

? 第二種是導(dǎo)師怕學(xué)生過早投稿出去達(dá)到畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，那么后面就不好好干活了,。遇到壓榨學(xué)生的不良導(dǎo)師,，不到最后一刻絕不松口。

? 第三種是導(dǎo)師實在很忙,，根本沒有時間看,。假如一個組里二十來個人，平均每人一年一篇,，一年就是二十多篇,，每個月就是兩篇。別忘了導(dǎo)師還有其他任務(wù)要做呢！

? 第四種就是你寫的實在太差,，每次打開剛看兩行就頭疼,！所以拿給導(dǎo)師的文章不能是個草稿，要邏輯清晰,，排版整齊,，語言通順。盡你最大努力寫一個達(dá)到投稿標(biāo)準(zhǔn)的文章（當(dāng)然最后都被改的面目全非）,，但要有你的態(tài)度在里面,！

如果是英文論文，里面一大堆低級語法錯誤,，根本猜不透你的意思,，甚至中英文標(biāo)點符號混在一起。導(dǎo)師沒有回復(fù)你,，是沒有時間和精力罵你,，不是故意不給你改！

? 第五種就是上面提到的“頤養(yǎng)天年”類型的導(dǎo)師,。自己的產(chǎn)出已經(jīng)夠了,，他們開始享受生活，也不差這篇文章了,。學(xué)生著不著急他們也不在乎了,。

前面叨叨了這么長篇的導(dǎo)師,，那么你自己是什么樣的學(xué)生可否清楚？

只有了解自己是什么樣的人,，有什么需求,，才能根據(jù)自己的需要選擇一位合適的導(dǎo)師。有時候單純的罵導(dǎo)師是不公平的,，因為你們彼此需求不匹配,。換個學(xué)生，換個導(dǎo)師也許就天下大吉了,。

? 天才少年型

無他,，就聰明而已。無師自通,，發(fā)paper到手軟,！

這種學(xué)生才有恃才傲物的資格！

他可以頂撞導(dǎo)師,，也可以不屑于組里各種復(fù)雜的人際關(guān)系,。

他可以遲到早退，也可以不幫導(dǎo)師帶飯接孩子。

可導(dǎo)師永遠(yuǎn)都有時間和他meeting,，也對他的不恭言論大度體諒,。

無論哪種導(dǎo)師，都會巴結(jié)喜歡這類學(xué)生,，因為能滿足自己的最大利益,。

? 人際關(guān)系型

有一心只搞關(guān)系的導(dǎo)師，自然也有一門心思只為拉關(guān)系的學(xué)生,。

這類學(xué)生讀研讀博可能只為資源,，以后混個好點的職位。

也可能聰明的意識到自己資質(zhì)有限,，要想在組里站的住腳,，必須在其他方面下點功夫。于是和組里學(xué)生關(guān)系融洽,，實驗室的各種雜事跑上跑下,，導(dǎo)師的私事也隨叫隨到。

雖然智商不高,，但情商有一套,。同門做實驗愿意幫他，導(dǎo)師發(fā)論文也樂于掛這種學(xué)生的名字,。

比如我本科畢設(shè)時的研究生師兄就是典型的這種人,。他一次實驗都沒跑過，一早晨過來交代好任務(wù)人就閃了,，據(jù)說去女朋友的實驗室?guī)兔α恕?/em>

但午飯前會發(fā)短信問我和小姐妹要吃什么,，實驗室里總給我們準(zhǔn)備好水果和小零食。其實也沒花多少錢,，但我和小姐妹心甘情愿的幫他跑實驗到晚上,。

連導(dǎo)師的女兒他都幫著接到辦公室，看著訂正作業(yè),。

嗯,，于是他留校了，還幫女友留校了,。??

? 天不怕地不怕型

我老公典型這類學(xué)生,。讓他做實驗的時候認(rèn)真負(fù)責(zé)，并且會超額完成,。但要占用私人時間做不想做的事情絕不退讓,，除非有好處。

兩年半完成了博士實驗,，想要一邊工作一邊寫論文,，但導(dǎo)師卡他，說不給畢業(yè)證。

但他用碩士學(xué)位找到了一家公司并成功簽約,。且讀博拿的導(dǎo)師項目里的獎學(xué)金,，如果他退學(xué)不寫論文了，導(dǎo)師也著急,。

所以只能導(dǎo)師讓步,。

雖然說“人人都怕狠人”，可一般不建議大家這么做,，除非你能找到下家接收你,。或者沒有來自外界的壓力（例如來自家庭,，年齡,，金錢，社會的壓力）,，不然趕上個更狠的導(dǎo)師,，話趕話的可能就真拿不到學(xué)位了。

如果沒有其他實力,，更不要在語言上威脅導(dǎo)師,。

尤其是在國外，導(dǎo)師報警,，學(xué)生直接就被遣返出境了,，這類悲劇不是沒有發(fā)生過。

? 戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢型

這類學(xué)生很容易被老師捏住軟肋,，當(dāng)牛馬使喚,。導(dǎo)師讓做啥就做啥，合理不合理都照做,，毫無自己的想法和意見,。

“柿子都撿軟得捏”，如果你性格太軟綿綿,，不知反抗，沒有底線,，反而會讓無良導(dǎo)師抓住把柄,，要求你信息秒回，私事隨叫隨到,。到了畢業(yè)季可能連工作都沒有機(jī)會找,。很多學(xué)生的悲劇都是由于這種性格釀成的。

? 狂妄自大型

不是只有JP的導(dǎo)師,，其實JP的學(xué)生也不在少數(shù),。只是導(dǎo)師們沒有時間去網(wǎng)上發(fā)帖子控訴學(xué)生的種種惡行，你敢說你沒有遇到過這類人嗎？

眼高手低,，不知進(jìn)退,。組會上一陣吹噓瞎白活，實際上只是偷了師弟的幾張圖片,。對上一副媚態(tài),，對下呼來喝去，甚至對上也態(tài)度不恭,，私下里制造八卦,。

嗯，你要是有個好爸爸那實驗室屬你最大,。要是沒有,，就不要做一個讓人咬牙啟齒的人，不然導(dǎo)師和同門都是和你老死不相往來的,。

? 毫無追求型

這類學(xué)生資質(zhì)一般,，情商一般，背景一般,。對學(xué)術(shù)沒有特別的追求,，別人做啥他也跟著做點啥。未來只求拿張文憑,，也不想繼續(xù)深造,。

雖然游戲沒少玩，劇沒少看,，但任務(wù)也能拼拼湊湊的完成,。這類學(xué)生一般在導(dǎo)師面前沒啥存在感，可能發(fā)火都想不起來罵這個學(xué)生,。

哈哈,，上面說的幾種，不是要大家對號入座啦,！而是提前想好自己的特點是什么,，導(dǎo)師為什么會喜歡你？以及準(zhǔn)備好可能會和上述的幾類學(xué)生和導(dǎo)師相處,。

最后請記住,，

導(dǎo)師也是凡人，也會犯錯,，也有個人傾向,。

你私下里罵導(dǎo)師SB，說他研究的都是垃圾,，私德缺失,，這話傳到導(dǎo)師耳朵里,，就不要指望別人大度。除非你是個讓他打心眼里佩服的天才,！

換個角度想,，你手底下的人這樣說你，你會怎么做,？

笑臉相迎,？耐心指導(dǎo)？這就需要一定的境界了,。

學(xué)術(shù)能力很重要,，人際交往的技巧也是必不可少的一門技能。

這項技能可以讓你在科研中得到最大的幫助,，有一個更加美好的未來,，最最關(guān)鍵是，你會身心愉悅的度過學(xué)生時間最為艱辛的幾年,！

PS：最近這些年經(jīng)濟(jì)環(huán)境差,，社會壓力大，且大環(huán)境不會一下子改善,。希望各大高校以及政府能夠加強(qiáng)學(xué)生心理健康的教育,。例如及時有效的自殺干預(yù)，以及提供可靠免費的心理治療資源,。

學(xué)生自己做為二十多歲的成年人,，也應(yīng)該自學(xué)一些心理學(xué)的知識。提高自我修復(fù)的能力,，也能夠和朋友相互進(jìn)行感情疏導(dǎo),。

通宵改論文，顛倒黑白做實驗的不是一個人,；被導(dǎo)師打壓到抑郁的例子并不少見,。能熬出頭的不一定是最聰明的那個，但一定是抗壓能力最好的那個,。

最后最后,，不知道國內(nèi)的大學(xué)何時也能有一個類似于評審委員會的獨立機(jī)構(gòu)？

在英國讀書的時候,，學(xué)院對每個入學(xué)的博士新生都進(jìn)行過培訓(xùn),，還特意介紹了這個機(jī)構(gòu)。當(dāng)遇到論文被導(dǎo)師卡住的情況,，可以找這個機(jī)構(gòu)幫你進(jìn)行論文申訴。

里面的審核人員都和參與論文的相關(guān)人士無關(guān),，沒有利益糾葛,。若申訴成功,，學(xué)校就安排另外的導(dǎo)師對你的論文進(jìn)行審核。

若申訴沒有成功,，你還可以繼續(xù)申訴,，一直到英國教育官方的委員會去。據(jù)說里面一堆退休的老教授就愛給現(xiàn)任老師或者大學(xué)找茬兒,。且程序透明還有另外部門監(jiān)管,。

我知道目前來說，實施起來困難重重,。但還是希望有關(guān)部門能夠重視,，從而維護(hù)學(xué)生的權(quán)益吧！

祝大家好運,！

望大家堅強(qiáng),！一切陰云終會散去！