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什么,？ 存在不良執(zhí)業(yè)行為的醫(yī)師， 將會像違反交通規(guī)則一樣,， 被處罰+記分處理,？ 沒錯，請接著往下看：  《辦法》出臺  如何從機構(gòu)和個人同時入手,，更有效地加強醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理是拱墅區(qū)衛(wèi)健部門一直在探索的一個命題,，2020年11月12日,，從醞釀、征求意見,、報批到實施,，整整歷經(jīng)一年時間的《杭州市拱墅區(qū)醫(yī)師不良執(zhí)業(yè)行為記分管理辦法》（以下簡稱《辦法》）正式發(fā)布實施。日前,，區(qū)衛(wèi)健局對轄區(qū)某中西醫(yī)結(jié)合診所未取得處方權開具處方的王某某,，發(fā)出了首張醫(yī)師不良執(zhí)業(yè)行為記分單。 《辦法》制訂的目的和依據(jù) 為進一步規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為,，增強醫(yī)師依法執(zhí)業(yè)意識,，完善醫(yī)師不良執(zhí)業(yè)行為記錄在醫(yī)師定期考核中的作用，保障醫(yī)療服務質(zhì)量和醫(yī)療安全,，根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《中華人民共和國中醫(yī)藥法》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊管理辦法》,、《醫(yī)師定期考核管理辦法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,，結(jié)合我區(qū)實際，制定本《辦法》,。 1 適用范圍 本辦法適用于取得衛(wèi)生行政部門核發(fā)的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》,、《鄉(xiāng)村醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》、《中醫(yī)（專長）醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》,、《港澳醫(yī)師短期行醫(yī)執(zhí)業(yè)證書》,、《臺灣醫(yī)師短期行醫(yī)執(zhí)業(yè)證書》，并在拱墅區(qū)區(qū)屬醫(yī)療機構(gòu)開展執(zhí)業(yè)活動的執(zhí)業(yè)醫(yī)師,、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,、中醫(yī)專長醫(yī)師。 2 不良執(zhí)業(yè)行為定義 本辦法所稱不良執(zhí)業(yè)行為是指醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中違反醫(yī)師執(zhí)業(yè)有關法律,、法規(guī),、規(guī)章、標準,、管理制度,、診療規(guī)范以及醫(yī)師職業(yè)道德等的行為。 記分實施 1 記分標準 對醫(yī)師的不良執(zhí)業(yè)行為采用記分的方式予以記錄,，依據(jù)情節(jié),、嚴重程度,，分為 2 分,、3 分、4 分,、6 分等 4 種情形,。 2 記分周期 醫(yī)師不良執(zhí)業(yè)行為記分實行累積計算,，記分周期為兩年，與醫(yī)師定期考核周期的時間一致,。一個記分周期期滿后,，該周期內(nèi)的記分分值自動消除，重新開始下一個周期的記分,。一個記分周期內(nèi)醫(yī)師不良執(zhí)業(yè)行為記分的累積,，不因醫(yī)師執(zhí)業(yè)機構(gòu)的變更而發(fā)生變化。 3 記分規(guī)則 在同一次監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)醫(yī)師多次違反同一種記分情形的,按發(fā)生一次不良執(zhí)業(yè)行為予以記分,。 在同一次監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)醫(yī)師不良執(zhí)業(yè)行為涉及多種記分情形的,，按記分分值高的情形予以記分。 記分應用 1 機構(gòu)約談 一個記分周期內(nèi),，醫(yī)師不良執(zhí)業(yè)行為記分達到 4 分及以上的,，醫(yī)師的主要執(zhí)業(yè)機構(gòu)在收到《通知書》之后的兩周內(nèi)，應對醫(yī)師進行約談,，并書面反饋衛(wèi)生行政部門,。 2 法律考試 一個記分周期內(nèi)，醫(yī)師不良執(zhí)業(yè)行為記分達到 6 分及以上的,，應當參加衛(wèi)生行政部門組織的法律法規(guī)考試,，本周期的定期考核適用一般程序。未按規(guī)定參加法律法規(guī)考試或考試不合格者,，應認定為醫(yī) 師定期考核不合格,。 3 內(nèi)部處理 一個記分周期內(nèi)，醫(yī)師的不良執(zhí)業(yè)行為記分累計達到 8 分及以上的,，衛(wèi)生行政部門應通報其主要執(zhí)業(yè)機構(gòu)和備案的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),。主要執(zhí)業(yè)機構(gòu)和備案的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應按照《辦法》規(guī)定給予醫(yī)師 1-3個月的離崗，離崗期間醫(yī)師應接受醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),、醫(yī)師協(xié)會組織的培訓和繼續(xù)醫(yī)學教育,。 4 監(jiān)督處理 醫(yī)師不良執(zhí)業(yè)行為記分累計達到 12 分及以上的，按照《醫(yī)師定期考核管理辦法》中醫(yī)師定期考核不合格給予相應的處理,。 對于醫(yī)師不良執(zhí)業(yè)行為記分累計達到 12 分及以上,，在內(nèi)部離崗培訓或暫停執(zhí)業(yè)之后再次執(zhí)業(yè)，在該考核周期內(nèi)仍有不良執(zhí)業(yè)行為的,，繼續(xù)按照本辦法給予記分及相應的處理,。 在醫(yī)師定期考核過程中，醫(yī)師在考核周期內(nèi)出現(xiàn)《醫(yī)師定期考核管理辦法》第二十七條規(guī)定情形的,，認定為考核不合格,。 《辦法》出臺的深遠意義 機構(gòu)記分是影響校驗，倒逼機構(gòu)主動規(guī)范執(zhí)業(yè),。醫(yī)師記分是跟醫(yī)師定期考核掛鉤,，涉及個人切身利益,，倒逼醫(yī)師行為自律。本《辦法》作為區(qū)衛(wèi)健局規(guī)范性文件發(fā)布,，其最終目的是保護患者權益和就醫(yī)安全,，這也是貫徹落實醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管的重要舉措之一。 供稿：拱墅衛(wèi)監(jiān) 本公眾號所發(fā)文章僅代表作者本人觀點,，不代表本公眾號立場,僅供內(nèi)部學習交流,，不作為執(zhí)法依據(jù)，如有不妥,，歡迎留言批評指正,。
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