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進(jìn)入職場之后,，你應(yīng)該知道的幾個道理 第一，人脈的建立根本在于個人的資本和價值,。如果你有相應(yīng)的利用價值,，那么你建立人脈很簡單。 第二,，人脈建立還要看層級 你想要往上結(jié)識人脈,，你不可能跨過太多的層級，只能一步一步走,，除非有人愿意帶你 第三,，在結(jié)交人脈的過程當(dāng)中，你可以主動去幫助別人 一方面是可以與人為善,，廣結(jié)善緣,；另外一方面可以看，接受幫助的人他會不會回報,。如果一些人不懂回報,，那和他們面子上過的去就可以了，無需深交,。 第四,，在社交的過程當(dāng)中一定要學(xué)會虛偽 有些問題可以看得透，但是不能說的透,，正所謂世事洞明皆學(xué)問,，人情練達(dá)即文章。學(xué)會說一些云山霧罩的話,，來掩蓋自己的意圖和,。 第五，在處理事情的過程當(dāng)中,，能用錢解決就用錢解決，千萬不要欠人情，因?yàn)槿饲閭亲铍y還的 第六,，職場當(dāng)中,，沒有絕對的公平，只有相對的公平,，而擁有相對公平的前提是你擁有相應(yīng)的實(shí)力,，才能有平起平坐的機(jī)會。#職場干貨#  |
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