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社工課 | 如何做好“三社聯(lián)動(dòng)”,?

 鈺泉公益書院 2021-01-07

    出品 | 社工客(ID:shegongke)    作者 | 梅黔均


01,、項(xiàng)目服務(wù)實(shí)施地的選擇

白水村“三社聯(lián)動(dòng)”社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目作為省級(jí)改革試點(diǎn)項(xiàng)目,也是兩個(gè)農(nóng)村社會(huì)工作項(xiàng)目服務(wù)點(diǎn)之一,,白水村“三社聯(lián)動(dòng)”社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目點(diǎn)是典型的農(nóng)村民族聚居地,,全村少數(shù)民族人口占約99%,主要以苗族為主,。

因自然條件限制,,整個(gè)村寨地勢(shì)落差大,面積小,,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)地少,,為滿足生活需求,村里年輕人群選擇了外出務(wù)工,,留在家里的基本都是老人和兒童,,部分年輕人因照顧老人和兒童,被迫在家生產(chǎn)農(nóng)業(yè),。

留在家里的人群由于沒有受到太多商業(yè)化信息的影響,,他們的生活還是保留著苗家人的那份淳樸,日出而作,,日落而歸的農(nóng)村生活習(xí)慣,,以及村民之間的熱情。在前期的項(xiàng)目踩點(diǎn)過程中,,因?yàn)榇迕竦臒崆楹陀焉频拇朔绞阶屛乙闳粵Q然地選擇了白水村項(xiàng)目點(diǎn),。

02、籌建項(xiàng)目服務(wù)關(guān)系

然而事實(shí)并不是一時(shí)感受到的那么簡(jiǎn)單,,熱情要么是因?yàn)槭煜?,要么是因?yàn)榈谝淮斡鲆姡谝淮斡鲆姸鵁崆槭且驗(yàn)樽鹬?,恰好我是屬于后者,。?xiàng)目落地之后,,我駐到村里,,一個(gè)人整天的就忙碌著一大堆項(xiàng)目計(jì)劃表,想象著自己服務(wù)的地區(qū)會(huì)有怎樣怎樣的變化,,會(huì)給村民帶來(lái)怎樣怎樣的服務(wù),,信心滿滿的做好所有前期準(zhǔn)備,待到真正的讓方案落地的時(shí)候,,失落便一蹴而就,。

自己一個(gè)人走到村里,,想要了解村里的環(huán)境狀況,但是在走訪的過程中,,遇到的村民呈現(xiàn)出了兩種態(tài)度:一是因不認(rèn)識(shí)而回避,;二是因聽不懂而回避。兩三天的社區(qū)走訪,,讓自己開始懷疑當(dāng)初的想法和認(rèn)知是不是過于片面,,之后的社區(qū)走訪,使得自己更加確認(rèn),,這不是當(dāng)初預(yù)想的那樣,,自己缺乏農(nóng)村社會(huì)工作服務(wù)的經(jīng)驗(yàn),對(duì)于與村民建立服務(wù)關(guān)系變成了想象,,無(wú)法打開良好的服務(wù)局面,。

同時(shí)項(xiàng)目的工作要求也不斷的在給自己施加壓力,“三社聯(lián)動(dòng)”社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目不同于傳統(tǒng)的社會(huì)工作服務(wù),,“三社聯(lián)動(dòng)”項(xiàng)目要求是通過社工的介入,、基層組織的支持與協(xié)助、社會(huì)組織的參與模式,,促進(jìn)村民能夠有效的參與社區(qū)公共事務(wù)的管理,。

然而,由于自己缺乏培育組織的經(jīng)驗(yàn),,無(wú)法推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,,于是慢慢的對(duì)自己、對(duì)項(xiàng)目失去了信心,,工作上也開始變得凌亂,,不知所措。

03,、搭建項(xiàng)目服務(wù)體系

當(dāng)自己陷入迷茫的時(shí)候,,項(xiàng)目點(diǎn)來(lái)了一個(gè)新同事,在和同事討論遇到的困難之后,,我們開始入戶探訪,,恰巧新同事能聽懂苗話,也會(huì)講苗話,,苗話讓村民也感受到了親切感,,通過不斷的入戶走訪,村民也開始接受我們,,慢慢的我們與村民互動(dòng)就變得容易了,,通過入戶使得我們和村民建立起了良好的關(guān)系,我們的工作也逐漸的不再那么陌生了,這讓我也從失落的情境中走了出來(lái),。

入戶探訪只是建立關(guān)系的基礎(chǔ),,但無(wú)法達(dá)到項(xiàng)目要求,“三社聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制是通過社工的介入,,協(xié)助基層組織培育村民自組織,,在培育村民自組織的過程中,我們開始變成了無(wú)頭蒼蠅,,不知道從何處著手,,“三社聯(lián)動(dòng)”缺乏了基層組織的聯(lián)動(dòng),便少了一個(gè)核心的力量,。

我們把項(xiàng)目遇到的瓶頸積極的向機(jī)構(gòu)反映,,機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)對(duì)我們進(jìn)行督導(dǎo),梳理項(xiàng)目點(diǎn)遇到的困境以及項(xiàng)目點(diǎn)自身的優(yōu)勢(shì),,接著通過聯(lián)席會(huì)議,,邀請(qǐng)村兩委工作人員和村民骨干一起討論,如何有效推進(jìn)項(xiàng)目工作,,并對(duì)項(xiàng)目遇到的困難做出解決方案,,同時(shí)對(duì)工作中不合理的程序進(jìn)行改正,優(yōu)化工作方法,,針對(duì)村民自組織的組成方式,,在聯(lián)席會(huì)上通過村委推薦、村民自薦,、社工發(fā)現(xiàn)的形式,,搭建了村民自組織框架,明確了工作指南,。

04,、建立項(xiàng)目支持系統(tǒng)

接下來(lái)的工作中,我們根據(jù)村委推薦的名單,,對(duì)村民骨干進(jìn)行動(dòng)員,,多次的入戶探訪,向村民骨干講述項(xiàng)目?jī)?nèi)容,,以及我們的工作進(jìn)展?fàn)顩r,。

村民們對(duì)項(xiàng)目的具體內(nèi)容也有了較為深刻的理解,對(duì)我們的工作也加大了支持力度,,慢慢的我們工作也有了一個(gè)好的推進(jìn),,從村民骨干牽頭成立文化體育委員會(huì)、到村兩委工作人員牽頭的教育與關(guān)心下一代工作委員會(huì),、再到安全委員會(huì)和環(huán)境衛(wèi)生委員會(huì),,成立各個(gè)委員會(huì)之后,我們協(xié)助各委員會(huì)制定,。

半年的活動(dòng)計(jì)劃,,并對(duì)委員會(huì)開展團(tuán)隊(duì)能力建設(shè),促使各委員會(huì)更有凝聚力和向心力,,我們?cè)谡麄€(gè)過程中也會(huì)陪伴各村民自組織共同成長(zhǎng),。

看著各委員會(huì)按計(jì)劃開展服務(wù),真正的參與到社區(qū)公共事務(wù)中來(lái),,自己開始的那份失落感也慢慢淡化了,,隨之而來(lái)的是值得,村民的積極參與讓我看到了自己的付出是值得的,,整個(gè)項(xiàng)目不只是一個(gè)人在參與,,有基層組織、村民自組織,、機(jī)構(gòu)和朝夕相處的同工,,這也讓我有了認(rèn)真走下去的動(dòng)力。

從“三社聯(lián)動(dòng)”項(xiàng)目的落地到實(shí)施,,使我積累了豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),,也讓我在社工路上有了進(jìn)一步的成長(zhǎng)。

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