在中國(guó)的語(yǔ)境中，“老實(shí)人”通常是夸人的：

“這孩子就是老實(shí),！”

“他挺老實(shí)的……”

所謂老實(shí)人就是實(shí)在,，厚道，話少,，能吃虧,，不懂變通,，喜歡逆來(lái)順受的人。

《芳華》里面的劉峰就是典型的老實(shí)人

職場(chǎng)上,，我們也會(huì)發(fā)現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：很多人工作了十幾年,，卻仍舊沒(méi)什么存在感，完全是可有可無(wú)的角色,。

這樣的人,，一般就是老實(shí)人。

對(duì)于老實(shí)人,，領(lǐng)導(dǎo)/老板/領(lǐng)導(dǎo)偶爾還會(huì)鼓勵(lì)一下：“業(yè)務(wù)不錯(cuò),，好好干?！?/p>

但到關(guān)鍵時(shí)候絕對(duì)不會(huì)提拔你,。

為什么呢？

【“便利貼型”老實(shí)人】

老實(shí)人一個(gè)典型特征就是干活多

比如劉峰

戰(zhàn)友要結(jié)婚,，找了一個(gè)城里的媳婦,，非要一對(duì)沙發(fā)，他忙里偷閑為他們做了一對(duì)沙發(fā),，體諒戰(zhàn)友的不容易,。

部隊(duì)嘉獎(jiǎng)他去干部院校進(jìn)修，那是一條晉升的路,，他讓給其他戰(zhàn)友,，笑著說(shuō)，戰(zhàn)友比他更需要這次機(jī)會(huì),。

煮爛的餃子,，他都盛到自己碗里，把好的讓給其他人吃,。

何小萍被排擠,，沒(méi)有人愿意做她的舞伴,，他帶著腰傷陪她一遍遍練習(xí)動(dòng)作,。

《三十而已》的鐘曉芹，也是典型的“便利貼女孩”

她剛到公司,，辦公室的人就開始找她各種幫忙,。

“曉芹，你那有針線嗎,？裙子的扣開了,。”

“曉芹,，你快去弄下咖啡機(jī),，吃包子噎死了,。”

“曉芹……”

“曉芹……”

全是和她的份內(nèi)工作無(wú)關(guān)的事情,，可她沒(méi)有一句拒絕,，看她的神情，是已經(jīng)受虐慣了的,。

從小到大,，家庭、學(xué)校都在教我們?cè)趺醋龊萌?，別人有困難要主動(dòng)幫忙,，幫助別人不要求回報(bào)。

可是在職場(chǎng),，幫別人做事,，工作不出問(wèn)題還好，出了問(wèn)題你到底是負(fù)責(zé)還是不負(fù)責(zé),？

明明你只領(lǐng)了一份薪水,，卻要做三四個(gè)人的工作？用這點(diǎn)時(shí)間提升自己不好嗎,？

在職場(chǎng),，“能者多勞”就是最扯的一句話。

一味迎合別人,，最終什么都得不到,。“便利貼女孩”連自己都保護(hù)不了,，又怎么能保護(hù)自己的下屬,？

本質(zhì)上講，老實(shí)人和便利貼女孩都是心地善良的,，不會(huì)拒絕更不會(huì)提要求,。

這是優(yōu)點(diǎn)，也是軟肋,。

如果提拔你當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)了,，你不會(huì)拒絕，自然所有事情都會(huì)找上你,，你一直忙卻沒(méi)有價(jià)值,。

沒(méi)有心機(jī)，只會(huì)老老實(shí)實(shí)做事,，領(lǐng)導(dǎo)有活肯定找你,，至于提拔，得看老板/領(lǐng)導(dǎo)心情。

決定你升遷的不是你和你的同級(jí),，而是你的上級(jí),，感動(dòng)自己沒(méi)有任何實(shí)際價(jià)值。

【老實(shí)人只專注業(yè)務(wù),，不懂溝通】

很多人都覺(jué)得在職場(chǎng),，只需要干好自己的活兒就可以了，不需要社交,，而無(wú)數(shù)的現(xiàn)實(shí)告訴我們：職場(chǎng)會(huì)來(lái)事兒的人,，總是混得比較好。

老實(shí)人工作太單純了,，只會(huì)專注于自己的事情,，從來(lái)不懂得要搞好職場(chǎng)關(guān)系。

老李是一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理,，性格隨和,，不懂得拒絕也不懂得爭(zhēng)取，一直以來(lái)秉持著“要冷靜,、要沉得住氣,，是金子總會(huì)發(fā)光的”

后來(lái)沉默久了，才發(fā)現(xiàn)沒(méi)什么用,，那些善于社交的同事,，個(gè)個(gè)混得好。

工作7年,，每次和同事一起做方案,，最后都是他們?nèi)セ貓?bào)，心里想著“行吧,，誰(shuí)說(shuō)都一樣”

但事實(shí)上,，根本不一樣。

領(lǐng)導(dǎo)對(duì)別的同事都贊賞有加,，大小事都會(huì)找他們商量,，而自己，每次都落了個(gè)“替人干活卻無(wú)人知曉”的下場(chǎng),。

每次年終考評(píng),，老李只能拿一個(gè)不上不下的分?jǐn)?shù)，而別的同事,，加薪的加薪,，晉升的晉升。

到最后他才明白,，在職場(chǎng)里，懂溝通和懂業(yè)務(wù)一樣重要,。

一個(gè)合格的基層員工,，不等于一個(gè)有潛力的基層管理者,，在職場(chǎng)我們通常需要和各個(gè)部門溝通協(xié)調(diào)，如果不善溝通怎么能被老板/領(lǐng)導(dǎo)提拔呢,？

但要切記,，在新公司不要再當(dāng)沉默的老實(shí)人，不然最終只是辜負(fù)了自己,，成全了別人,。

【老實(shí)人不懂變通】

老實(shí)人還有個(gè)特點(diǎn)：比較固執(zhí)，做事太規(guī)矩太死板,，不懂變通,。

這個(gè)在職場(chǎng)上是很吃虧的。

無(wú)論你承不承認(rèn),，職場(chǎng)上就是存在著各種潛規(guī)則,。聰明人看懂了，就會(huì)利用這種規(guī)則,，讓老板/領(lǐng)導(dǎo)看重自己,。

而老實(shí)人，對(duì)這些一般都持不屑的態(tài)度,；即使看懂了,，也不會(huì)去迎合這些職場(chǎng)規(guī)則。

會(huì)讓同事和老板/領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你是個(gè)不知變通的人,，得不到重用很正常,。

你以為老實(shí)人可以像電視劇里演的一樣,靠人格魅力帶領(lǐng)員工做大做強(qiáng)，實(shí)際上老實(shí)人連三五個(gè)人都管理不利索,。

不管是滑頭還是老實(shí)人,，老板/領(lǐng)導(dǎo)一般只會(huì)喜歡他需要的人。

只有領(lǐng)導(dǎo)需要你,，才會(huì)得到提拔,。

在老板/領(lǐng)導(dǎo)眼中：

老實(shí)人不懂表達(dá)自己的情感和意愿——可以不必在意

只會(huì)做事情不搞職場(chǎng)關(guān)系——不會(huì)溝通協(xié)調(diào)

做事規(guī)矩不懂變通——遇到意外情況不會(huì)處理

不懂拒絕——總想著討好所有人，生怕別人不高興

性格柔弱,，主見(jiàn)性太差——沒(méi)有規(guī)劃,，缺乏上進(jìn)的野心

讓他做什么他就做什么——唯命是從，缺乏競(jìng)爭(zhēng)精神

有這些缺點(diǎn),，領(lǐng)導(dǎo)/老板還會(huì)需要你嗎,？

從小到大，社會(huì),、家庭,、學(xué)校都在推崇“樂(lè)于助人”、“吃虧是福”

電影《芳華》里說(shuō)：這個(gè)世界為什么總是對(duì)好人苛刻,，對(duì)壞人寬容

這才是真實(shí)的人間,，真實(shí)的職場(chǎng)，真實(shí)的人性,。

這是在勸大家做壞人嗎,？

當(dāng)然不是，只是老實(shí)人過(guò)剩的善良,，阻擋了你被老板/領(lǐng)導(dǎo)看到的可能,，更阻擋你你升遷之路。

在職場(chǎng),，寧愿不做一個(gè)“殘忍”人,，也不要在深夜懊惱，做一個(gè)痛苦的老實(shí)人,。