很多人都在說,，銀行的工作已經(jīng)不香了,，甚至各種自媒體上關(guān)于銀行員工是否要離職的文章比比皆是。朋友就遇到了這樣的問題：本來以為大家都在說銀行不好,，銀行可能會好進了,，畢竟競爭沒有那么激烈了。平常也覺得一些大學(xué)生和研究生已經(jīng)不想去銀行工作了,，在一些網(wǎng)絡(luò)媒體上也經(jīng)?？吹剿^的985、211的本碩已經(jīng)對銀行毫無興趣了。但現(xiàn)實卻不是這樣,，經(jīng)歷了幾場筆試和面試之后才發(fā)現(xiàn),，應(yīng)聘銀行的大學(xué)生仍然是高手云集，更是匯集了很多名校的本碩,，感覺網(wǎng)絡(luò)說法和現(xiàn)實狀況相差太遠,。不是說銀行的工作不香了嗎？為什么面對大量的對銀行唱衰,，還有那么多的人搶著進銀行,？

有主觀原因也有客觀原因，更重要的是還是面對殘酷的現(xiàn)實：

首先,，銀行工作還香嗎,？現(xiàn)在的銀行業(yè)工作確實與以前相比有了比較大的變化，這也是銀行人必須面臨的挑戰(zhàn),，這是銀行工作被唱衰的客觀原因

曾經(jīng)有一句話叫,，銀行是二十一世紀(jì)的恐龍?？梢娙藗儗︺y行未來的悲觀,。

有人說，銀行不改變,，我就改變銀行,。可見,，銀行面臨多么大的改變,。

銀行工作為什么不香了？確實銀行面臨巨大的客觀性的變化：

銀行存款越來越難了,。那種等待客戶上門給存款的時代早已經(jīng)結(jié)束了,，銀行員工面臨越來越大的存款壓力?！耙蝗嗽阢y行,，全家跟著忙”就是銀行工作人員拉存款的真實寫照。

銀行的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)更難了,。以前只知道銀行存款難,，現(xiàn)在銀行貸款也難了，好的貸款就更難了,，一些優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)各銀行都拼命授信,、貸款，甚至動用各種關(guān)系發(fā)放貸款,。這是很多人難以想象的,。

銀行的利潤更不容易了,。以前銀行是高利潤行業(yè)，如今銀行實現(xiàn)利潤越來越難,，存款利率市場化,、貸款利率市場化、銀行利差縮小,、優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)減少都導(dǎo)致銀行的利潤增長越來越難,。

銀行工作的壓力更大了，風(fēng)險也更大了,。業(yè)績發(fā)展有壓力，市場競爭有壓力,，合規(guī)操作面臨更大的壓力,，監(jiān)管處罰越來越重，甚至一不小心就可能被取消任職資格,。

更重要的是收入沒有那么高了,。銀行的很多工作人員收入越來越少，有的獎勵越來越低,，銀行管理動不動就扣獎勵,、受處分甚至直接降職去清收。

特別是銀行面臨大量的裁員,，據(jù)彭博數(shù)據(jù)顯示,，2019年全球有50多家銀行宣布裁員，計劃裁員人數(shù)77780人,，創(chuàng)下2015年以來最高過去6年全球銀行業(yè)裁員人數(shù)更是超過42.5萬人,。從中國的現(xiàn)實看，曾經(jīng)2017年五大銀行裁員3萬人的消息曾經(jīng)轟動輿論界和銀行界,，2018年不完全統(tǒng)計,，工、農(nóng),、建,、中四大銀行總計裁員2.9萬人，加上其他15家有裁員計劃的銀行,，裁員員工合計減少3.4萬人,。從而引發(fā)人們的驚呼：銀行人員的鐵飯碗不保了。

其次,，現(xiàn)在的銀行工作確實與人們以前想象的有較大的差異性和距離,，這也是很多人對銀行唱衰的主觀原因

很多人對銀行的工作是失望的，特別是那些費盡心機,、千方百計,、各種關(guān)系進入銀行以后,，發(fā)現(xiàn)銀行與想象的出入太大。

人們對銀行的工作有更多的期望,、想象,，特別是很多人認(rèn)為銀行的工作就是關(guān)于高大上、男員工就是高富帥,、女員工就是白富美,，到處受人尊重、每個人都有權(quán)利決定是否給別人發(fā)放貸款,、收入高到數(shù)錢數(shù)到手抽筋,，但更有的人費盡心機進入銀行，在付出了大量的金錢,、關(guān)系之后,，才發(fā)現(xiàn)銀行工作與自己的想象相去甚遠，因此,，難免會大失所望而已,，各種吐槽、各種要離職,、各種抱怨也變在所難免了,。

實際上，只要在銀行里工作過的人才知道,，銀行工作人員的壓力和不容易有多么的大：各種考核,、各項指標(biāo)、到處求人,、還不能出差錯,，更不能出不良資產(chǎn)，否則你就完了,；很多人還有可能業(yè)績不達標(biāo)：下課,；任務(wù)未完成：解聘；考試不合格：扣錢,；出了不良資產(chǎn)：下崗清收,，只拿基本工資或者基本工資的百分之幾十。是不是與想象的銀行工作差距巨大,？

如果你是一名銀行的員工,，特別是客戶經(jīng)理，想做好一筆業(yè)務(wù),、想出點成績：對外要求客戶,，陪客戶吃喝玩樂、打麻將,、洗桑拿,，甚至要負(fù)責(zé)接送客戶的孩子放學(xué),、看病找大夫；對內(nèi)要說服你的支行長,、分行的公司業(yè)務(wù)部門,、信貸審查、信貸審批,、信貸專審專員,、信貸審批處長、信貸審批主管行長,，要放款了還要向資金管理部門,、計劃財務(wù)部門獻殷勤，甚至還要向總行的相關(guān)部門和相關(guān)人員請客,、送禮,，一筆業(yè)務(wù)下來，你都覺得自己不如孫子,。

有一個脫口秀演員叫“House”,，就曾經(jīng)是北京的一名銀行工作者,，在銀行工作三年以后離職做了脫口秀,，因為覺得銀行的工作太枯燥了。

廣東的一位銀行支行長,，辭職做了快遞小哥,，并覺得現(xiàn)在雖然收入少但比以前更快樂。

銀行離職的和想離職的人員越來越多也是一種現(xiàn)實,，也經(jīng)常會遇到一些銀行人的提問：銀行工作人員離開銀行還能干什么,？可見，銀行的工作確實在主觀上出現(xiàn)了認(rèn)知上的偏差,。但這就是現(xiàn)實無法回避,，并將持續(xù)下去。

其三,，為什么仍然有那么多的人特別是好學(xué)校的本碩拼命想擠進銀行呢,？現(xiàn)實永遠是這樣的殘酷

既然是無論從主觀上還是客觀上銀行都面臨著被吐槽、被唱衰的現(xiàn)實,，為什么每年大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)季仍然有那么多的人夢想擠進銀行的大門呢,？實際上這就是一個殘酷的現(xiàn)實。

從大學(xué)生就業(yè)率情況看,，就業(yè)的競爭壓力越來越大,，就業(yè)越來越難。截至2019年10月31日,，93所北京地區(qū)普通高校畢業(yè)生人數(shù)為230988人,，就業(yè)率為96.01%,。很多大學(xué)生面臨畢業(yè)即失業(yè)的局面。

從薪酬的角度看,，銀行業(yè)的收入雖然并不是最高的,，但仍然在整體平均水平以上。據(jù)調(diào)研報告顯示：大學(xué)生期望薪資排名前三位的依次是北京,、上海,、南京，平均期望薪資分別為12992元/月,、12070元/月,、9771元/月，而平均期望薪資是：8431元/月,。大學(xué)畢業(yè)生對于現(xiàn)在的薪酬待遇期望普遍都是在8000+以上,，但能不斷地開出高薪的企業(yè)并不多，除了金融行業(yè)以及IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)外,，其他行業(yè)基本都很少能夠達到月薪1萬以上的,。

雖然銀行面臨各種各樣的壓力和問題，但是從目前的現(xiàn)實看,，銀行工作仍然是比較好的工作崗位之一,。在市場經(jīng)濟大潮沖擊之下，所有的工作環(huán)境和工作內(nèi)容都與以前想象的有很大的出入,，人們不能既享受市場經(jīng)濟的好處和生活的富足,，又懷念計劃經(jīng)濟時代的工作方式。

現(xiàn)實是殘酷的,，銀行工作香不香不重要,，重要的是大學(xué)畢業(yè)生自己要做什么？從這一意義上講,，對于相當(dāng)大一部分畢業(yè)生來說,，能夠進銀行工作仍然是比較好的職業(yè)發(fā)展方向。（麒鑒）

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