這個決定主要是為了緩解冠狀病毒危機(jī),，所以改變了原來的醫(yī)療習(xí)慣，但是,，必須要注意的是：該規(guī)定僅適用于癥狀不嚴(yán)重患者或符合可疑新冠病毒感染患者官方標(biāo)準(zhǔn)的患者,。如果醫(yī)生需要的話，仍然可以要求病人去診所,。

立法者在“持續(xù)工資法”中規(guī)定，雇員在沒有病假條（AU）的情況下可以在家里呆三天,。最晚在生病的第四天,，雇主必須收到醫(yī)生的假條！

Christoph Lattreuter律師說：“這里也可能有特殊情況,，那么假條可以稍后提交,。但是，最好事先通過電子郵件或短信和老板確認(rèn),?！?br>
提示：雇員也可以詢問醫(yī)生或健康保險公司，是否可以直接將病假條發(fā)送給老板,。

即使在特殊情況下,，醫(yī)生可以追溯的病假條也只能三天,，而且醫(yī)生沒有義務(wù)給你開追溯性假條。

注意：如果雇傭或集體協(xié)議中對此有相應(yīng)規(guī)定,，對于3天以下的病假,，老板也希望可以有假條。通常,，較小的公司希望在員工請病假的第一天就看到假條,。

通知公司也可以通過電子郵件或短信,。

注意：如果您以郵遞方式發(fā)送假條，必須保證在第四天到達(dá)雇主那里,。因此,，在第四天寄信的話就太晚了！

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