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鄰居老張前兩個(gè)月退休后，立即被某公司聘任為總工程師,，月薪3萬元,，簽訂了兩年的勞動(dòng)合同。 昨天發(fā)工資,，一下扣了他5200元的個(gè)人所得稅,，實(shí)發(fā)到手24800元。老張跑到財(cái)務(wù)去問,。財(cái)務(wù)經(jīng)理告訴他,，你是退休人員，按規(guī)定屬于勞務(wù)報(bào)酬所得,，已經(jīng)不能按工資扣稅了,。老張問我，財(cái)務(wù)說的是否正確,。 我告訴老張,，財(cái)務(wù)對政策理解錯(cuò)誤，他們算錯(cuò)了,。 對于退休后的老同志繼續(xù)發(fā)揮余熱,，到單位再任職個(gè)人所得稅計(jì)算問題，國家稅務(wù)總局專門有規(guī)定,。根據(jù)規(guī)定,，退休人員再任職區(qū)分以下兩種情況： 一、符合下列條件的再任職取得的收入,，按“工資,、薪金所得”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅： 1、與用人單位簽訂一年以上勞動(dòng)合同,，或雖然沒有簽訂勞動(dòng)合同,，但存在長期雇傭關(guān)系； 2,、因事假,、病假、休假等原因不能正常出勤時(shí),，仍享受固定或基本工資收入,； 3,、與單位其他正式職工享受同等福利、培訓(xùn)等待遇,； 4,、職務(wù)晉升、職稱評定等工作由用人單位負(fù)責(zé)組織,。 國家稅務(wù)總局還專門規(guī)定,，單位是否為離退休人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不再作為離退休人員再任職的界定條件,，因?yàn)橥诵萑藛T交不了社保啊,。 你老張明顯符合上述規(guī)定,，所以單位會(huì)計(jì)對政策理解有誤,，應(yīng)按工資薪金所得代扣代繳個(gè)人所得稅?；仡^我把文件發(fā)給你,，可以過去找他們，也可以讓他們向稅務(wù)機(jī)關(guān)咨詢,。 什么情況下可以按勞務(wù)報(bào)酬所得代扣代繳個(gè)人所得稅呢,？ 對于不符合上述條件的，比如：與單位沒有簽訂一年期以上的勞動(dòng)合同,，也沒有實(shí)際長期在企業(yè)工作,，只是單位有事才過去一下；也不用考期,，不存在福利待遇,。這種情況上就可以按勞務(wù)報(bào)酬所得代扣代繳個(gè)人所得稅。  |
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