現(xiàn)如今，相信有很多年輕人在選擇工作和行業(yè)時,，也會有自己的心理準(zhǔn)備,，太多的95后或者90后他們都會想要去國企發(fā)展，因為覺得在國企工作非常穩(wěn)定和安逸,，可是通過對比來看,，其實大家也會看到，國企和私企的工資相差還是蠻大的,，有很多90后在國企工作了近10年,，月薪僅僅只有3000元，但是這些90后仍然能夠選擇堅持下去,，這是為何呢,？下面聽聽一位在國企工作多年的老油條解釋的真實原因吧

第一、不敢提出辭職申請

首先來說,，這些年輕人在國企已經(jīng)工作了很多年,，他們經(jīng)歷了身邊太多的辭職案例，看到不少同事在辭職以后找不到合適工作,，他們內(nèi)心還是非?？謶值模瑒傞_始他們想要辭職,，可是在經(jīng)過一段時間的思考以后,，這些年輕人開始選擇了膽怯，因為領(lǐng)導(dǎo)可以毫不猶豫的批準(zhǔn)他們的辭職申請,，但是這些年輕人卻并沒有勇氣去遞交辭職報告,，有些時候領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然也會對這些員工有所挽留，但是公司方面是不會給員工漲太多工資和太好的福利待遇的,，這些年輕人只能選擇默默的堅持下來,。

第二、選擇了安逸

職場如戰(zhàn)場入江湖,，其實在公司工作的時候真的是刀光劍影,，有很多年輕人在公司工作時跟同事互相競爭，在跟領(lǐng)導(dǎo)相處時,，也會因為一些工作細(xì)節(jié)被領(lǐng)導(dǎo)針對,，雖然有時候領(lǐng)導(dǎo)看似對你很熱情，但是大家應(yīng)該透過現(xiàn)象看本質(zhì),，因為這些領(lǐng)導(dǎo)所說的話根本就不能信以為真,。

除此之外有很多年輕人到了30歲左右，他們開始選擇安逸,，畢竟在國企有一份人工作,，薪水并不高，可是一年下來也能夠通過類似的工作賺錢養(yǎng)家糊口,，本來在行業(yè)圈子并不大,，如果選擇辭職很有可能影響自己個人的聲譽，久而久之這些上了歲數(shù)的中年人開始變成了溫水里的青蛙,。

圖：網(wǎng)絡(luò)

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