相信很多職場(chǎng)朋友都不希望自己和同事的差距拉的越來(lái)越大，他們也希望自己能夠變得越來(lái)越強(qiáng),，所以在和同事相處的時(shí)候,，他們會(huì)不斷的吸取同事的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)，只是大家還希望和那些高情商高能力的職場(chǎng)精英在一起學(xué)習(xí),，可是在公司工作這么多年,，卻發(fā)現(xiàn)自己的同事都顯得太過(guò)平庸，他們?cè)诠纠锔揪蜎](méi)有值得學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),，久而久之和同行業(yè)里的從業(yè)者的差距越來(lái)越大,。

其實(shí)那些成大事他們常把精力用在以下這三件事情上，難怪他們能夠在30歲前捷足先登,，更快的升職加薪,。

第一、提升能說(shuō)會(huì)道的能力

不少職場(chǎng)精英他們情商很高,，可是他們卻發(fā)現(xiàn)自己的口才和那些能說(shuō)會(huì)道的銷售員或者業(yè)務(wù)員有一定的差距,，所以他們會(huì)在工作之余，通過(guò)消耗自己的精力來(lái)學(xué)習(xí)那些銷售員的溝通技巧,，久而久之他們的口才會(huì)變得越來(lái)越好,，這樣在和同事以及領(lǐng)導(dǎo)相處的過(guò)程中，他們能夠盡快獲得領(lǐng)導(dǎo)的信賴,。

但是很多普通的員工,，他們根本就沒(méi)有時(shí)間或者是精力去做這些事情，因?yàn)樗麄冊(cè)诠ぷ髦鄷?huì)去一些娛樂(lè)場(chǎng)所消費(fèi)這樣,，他們的時(shí)間被打游戲或者是和同事K歌喝酒所占用,。

第二、拓展人脈

職場(chǎng)上那些高情商成大事的人,，他們?cè)诤退讼嗵幍臅r(shí)候都會(huì)讓對(duì)方覺(jué)得很舒服,，因?yàn)樗麄兞私庀嗵幹?，識(shí)人之道以及對(duì)方出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候，他們能夠及時(shí)出現(xiàn)在對(duì)方身邊,，對(duì)他人進(jìn)行幫助,。不是說(shuō)他們?cè)诿鎸?duì)困難的時(shí)候就能一定能夠迎刃而解，而是因?yàn)樗麄兿Ｍㄟ^(guò)這樣的方式,，幫自己拓展人脈,。

在遇到棘手問(wèn)題的時(shí)候，能夠和對(duì)方一起,，通過(guò)自己的實(shí)際能力解決問(wèn)題,，久而久之你會(huì)發(fā)現(xiàn)，同事或者朋友會(huì)更加信任你,，你的人緣也會(huì)變得越來(lái)越好,。

第三、陪在家人身邊

很多職場(chǎng)人他們?cè)谶M(jìn)入公司工作以后,，便覺(jué)得賺錢和加班已經(jīng)成為了自己的主要工作內(nèi)容,，但是他們往往卻忽視了家人，有些時(shí)候在回到家以后,，他們?nèi)匀话研乃紦涞焦ぷ魃?，?duì)于這樣的職場(chǎng)人其實(shí)壓力還是蠻大的，他們?cè)诙畾q的年齡出現(xiàn)了各種各樣的狀況,，也沒(méi)有給自己安排一定的休息時(shí)間，那么在成功路上這些年輕人他們確實(shí)會(huì)很成功,，收入也會(huì)越來(lái)越高,，可是由此和家人的關(guān)系越來(lái)越差。

大家每天面對(duì)的都是枯燥重復(fù)的工作,，回到家后甚至?xí)o(wú)法控制自己的情緒和家里人發(fā)生爭(zhēng)吵,，這是很多高成大事的職場(chǎng)人士，選擇拒絕的生活方式,，所以希望大家都能夠盡自己更多的可能性去改變自己的人生,！

圖：網(wǎng)絡(luò)

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