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簡(jiǎn)歷上的這5點(diǎn),才是HR眼中真正的干貨

 板橋胡同37號(hào) 2020-09-04


簡(jiǎn)歷中的干貨

應(yīng)屆畢業(yè)生:主要看教育背景,、社團(tuán)經(jīng)歷,、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)證書等…

注:特別在些中小規(guī)模企業(yè)中,,用工需求很靈活,。

但你自己要懂得,,如果自己不符合人家的硬技能要求,那么請(qǐng)你自主選擇放棄,。

2

不認(rèn)真寫簡(jiǎn)歷的同學(xué)們請(qǐng)注意:即使你自身十分優(yōu)秀,,可以得到90分;而你的簡(jiǎn)歷只有40分,。這時(shí),,如果想去應(yīng)聘熱門職位,你必然會(huì)很不幸的被淘汰,。

需要你精益求精,,提煉精華。

大廠的HR們,,每天會(huì)收到很多簡(jiǎn)歷,,導(dǎo)致他們閱讀每份簡(jiǎn)歷的時(shí)間可能只有10秒鐘左右。

如果你恰巧沒有,,那么很抱歉,,你將直接被刷掉。

比如:求職新媒體相關(guān)崗位時(shí),,在簡(jiǎn)歷中你的至少應(yīng)該有“雙微,、活動(dòng)、粉絲,、,、賬號(hào)、數(shù)據(jù),、增長(zhǎng)”這類的關(guān)鍵詞,。

你想,假設(shè)你工齡5年,,簡(jiǎn)歷上寫著的崗位職責(zé)卻是JD用語,,類似“負(fù)責(zé)……“、”支持……活動(dòng)“,、“執(zhí)行……“之類泛泛而談的東西,。這說明什么?

大家時(shí)間都很寶貴,,人家HR那何必去浪費(fèi)時(shí)間見你呢,?

可當(dāng)你用心去研究發(fā)掘這份簡(jiǎn)單重復(fù)的工作,,你會(huì)收獲頗多不同的東西,。

3)圍繞求職的崗位職責(zé)寫簡(jiǎn)歷

如果你想申請(qǐng)java工程師。您應(yīng)該寫自己擁有多久的php或java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),。

切記:不要應(yīng)聘A崗時(shí),,在簡(jiǎn)歷上體現(xiàn)的是B崗的相關(guān)內(nèi)容,。你應(yīng)該提前按A崗JD的描述,去寫自己的簡(jiǎn)歷,。

容易犯錯(cuò)的點(diǎn)有:日常工作寫的過于全面仔細(xì),,變成流水賬。則容易讓人抓不住簡(jiǎn)歷的重點(diǎn),。

S:你在怎樣的背景環(huán)境下接受任務(wù),?

T:這是一項(xiàng)怎樣具體的任務(wù)?

A:你為了達(dá)成目標(biāo),,怎么去做的,?

R:這項(xiàng)任務(wù)最終的結(jié)果是怎樣的?你需要用數(shù)據(jù)來對(duì)比,,分析下結(jié)果,。

你會(huì)問我為什么一定要用STAR法則去寫?

這不是在表面走形式,。

無論做什么工作,,都會(huì)產(chǎn)生一個(gè)結(jié)果。即使沒有明確數(shù)字指標(biāo),,也會(huì)有結(jié)果產(chǎn)生,。

比如你是行政,負(fù)責(zé)維護(hù)公司日常辦公制度,、采購(gòu)辦公用品,。那么,當(dāng)有人違反制度,,你處罰了嗎,?辦公用品有及時(shí)采購(gòu)嗎?

3

天天打雜怎么辦,?

如果這段經(jīng)歷很長(zhǎng),,那就要深入崗位職責(zé)本質(zhì)去思考提煉,那些內(nèi)容最能表現(xiàn)你主觀能動(dòng)性,。這可不僅僅是完成工作而已,,畢竟打雜也分三六九等的。

那么你有想過在不同的時(shí)間段分別到哪個(gè)地點(diǎn)發(fā)效果最好么,?哪里經(jīng)過的有效人流量最大嗎,?

失敗率顯而易見啊,人家不會(huì)看,,你又何必浪費(fèi)體力,。

記得有個(gè)段子:同樣是搬磚,有人垂頭喪氣,。這說的不就是傻干體力活的人嗎,!

沒有多去思考和嘗試,,那你又怎么可能對(duì)工作有創(chuàng)新性的合理建議呢?

而從長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展來說,,這樣子的工作實(shí)在浪費(fèi)生命,。用極低的工資購(gòu)買打工者的青春時(shí)間,我們要遠(yuǎn)離它,。

4

1)自我評(píng)價(jià)可以不寫,。可但凡你寫了,,也千萬不要這樣寫:

這樣寫太泛泛,,HR很難通過簡(jiǎn)歷對(duì)你做正確判斷。所以這種主觀認(rèn)知過少的內(nèi)容,,請(qǐng)盡量別寫了,。

咱們寫之前是不是可以百度下,那種技能可以“精通……”描述,?那種技能可以用“熟練……”描述,?

3)可以圍繞JD主要職責(zé)來寫。

4)可以拉近與公司的關(guān)系,。

比如你要應(yīng)聘小紅書,,說自己喜歡做穿搭分享內(nèi)容,發(fā)過多篇筆記,。

最好加上事實(shí)證明,,比如去年去了6個(gè)城市,讀了30本書….

比如畢業(yè)于某雙一流高校,,曾任職于某外資大公司,,并取得了什么杰出的成就。


想通過提離職來獲得加薪的人,,后來都怎么樣了,?


離職時(shí),剩余年假和倒休假怎么處理才最有利,?





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