這幾天，騰訊剛開放的筆試

被眾大網(wǎng)友推上了熱搜?。,。?/p>

直呼“太難了,！”“我不配,！”

除了騰訊，各大廠的校招難度

都遭到了大家的吐槽

不得不說,，今年秋招是真的實慘

圖/微博

,、今年秋招有多難

1、簡歷關(guān)：用買彩票的心態(tài)去投簡歷

@匿名用戶

整理了下投遞的公司,，一看居然投遞了28家公司近40個崗位,，雖然還沒收到什么消息，不過沒事,，我還有22家可以投,，目標200家，我就不信我200家沒有一個中獎的,。

@沖沖沖

經(jīng)常簡歷填到一半就不想填了,，伴隨而來的是自暴自棄，覺得填了那么多也沒有回復,，現(xiàn)在填不是浪費時間么,。

然后又覺得不甘，已經(jīng)填了這么多了，還是硬著頭皮填下去吧,，反正都是復制粘貼,。

@某本科二本，碩士海外top50學生

這次秋招是第?次正式努?找?作,，?開始?常迷茫,，焦慮,，覺得??連簡歷關(guān)都不會過,。后來想著破罐破摔，難道投?百家也不能中?家嗎,？就開始了“能投就投”的海投策略,。可是只收到了?家公司測評，連筆試關(guān)都還沒進?,。

記得收到第?家公司測評鏈接,，廢?如我真的開?了，后??開始焦慮,，覺得測也沒?,，進不了筆試，過不了三輪?試,，真的整個?無限焦慮,。每天只能告訴??焦不焦慮都硬投。

2,、筆試關(guān)：生活會欺騙你,，但筆試不會，不會就是不會

@山羊妹yangfj

大廠筆試告訴我：智商天賦真的毫不留情把人分為三六九等,，我連題都讀不懂的時候,，別人已經(jīng)答案解出來了，我覺得我不應(yīng)該在求職,，我應(yīng)該在高考,。

圖/微博

@倉鼠愛吃腰果

這些出題的到底在篩選什么人才？美團360TCL是一個出題套路,，騰訊考數(shù)學,，滴滴考產(chǎn)品設(shè)計，大疆看性格測評考案例分析,，瑪氏考雅思,。我之前還擔心面試呢，是我多慮了,，事實上我筆試都過不了,，昨晚還收到瑪氏煽情的拒絕信。

@可可愛愛

做完了字節(jié)跳動筆試題，出現(xiàn)了很多小學奧數(shù)的問題,，感覺智商在刀尖上跳動,，一下子就被打回了原形，當時就想放棄找工作,，有了直接回家啃老的想法,。

3、面試關(guān)：一句話終結(jié)面試：請自我介紹一下,。

@匿名用戶

本科211,，碩士985，面試三家都沒過,，第一家開口自我介紹就跪了,，后面兩家狀態(tài)也不好，我還是轉(zhuǎn)博吧,。

@船長居依

瑪氏AI面就是大型嘴瓢現(xiàn)場,，原來組織語言居然是這么難的一件事，感覺我的腦子和我的嘴都有自己的想法,，我無法控制,，重在參與吧。

@旺仔牛奶甜甜

去面了場產(chǎn)品經(jīng)理,，他們讓我估算廣州市的出租車數(shù)量,；如何組織一場班級旅游；如何說服設(shè)計師修改一個H5頁面....

無論網(wǎng)申,、還是筆試面試,，這些經(jīng)歷都堪稱大型車禍現(xiàn)場，分分鐘被虐到體無完膚,，找不到工作,，感覺全世界都在嘲笑我。

如何規(guī)避劣勢 ,？

雖然秋招如此不盡人意,，但是總歸是有希望的，除了大環(huán)境的影響外,，大部分對秋招感到不自信的原因主要還是以下三點：

1,、學校背景不好

不少人認為，自己學校背景不好,，再怎么準備也是沒用的,，一開始就輸了。

不可否認,，學歷對于某些大公司是硬門檻,，但也不是我們自暴自棄的理由,，非名校背景進大廠難，但是好的機會不是非大廠才有,。只是說你要接受這個差距,，適當降低自己的預期，但是不能放棄努力,。

如果你接受不了,，那你可以選擇考研、出國,，這些都是可以彌補擇校錯誤的方法,，但是需要你提前做好規(guī)劃，時間也會長一些,。

如果還是打算繼續(xù)求職,，那可以把目光從名企上稍降一些，選擇一些競爭壓力不那么大的公司,，比如唯品會、歡聚yy,、高徒課堂,。

唯品會的福利

雖然這類型公司知名度沒有那么高，但是其企業(yè)福利,、發(fā)展機會,、晉升通道對背景不好的同學來說，也是很不錯的,。更重要的是,，其競爭壓力相對較小。

2,、經(jīng)歷空白,，簡歷沒有優(yōu)勢

絕大部分的人因為求職意識過低，導致畢業(yè)求職的時候才發(fā)現(xiàn)簡歷一片空白,。以致于寫簡歷都快寫不下去了,，又不敢編造經(jīng)歷。

現(xiàn)在補實習有點晚,，唯一的急救方法,，就是用你的校內(nèi)外實踐經(jīng)歷/商賽活動/項目經(jīng)歷去填補這塊的空白。

比如像職徒的這位同學,，在校期間沒有實習經(jīng)歷,，但是他很機智地把參加過的兩份項目經(jīng)歷和校學生活動經(jīng)歷包裝了一下，誰說校園經(jīng)歷就沒有含金量呢,，對方用STAR法則寫出來的簡歷,，有細節(jié),、有數(shù)據(jù)、有行動,、有結(jié)果,，完全展示出了個人的能力。

圖/職徒簡歷

可以好好想想,，大學期間有沒有參加過這些活動,，如果有，好好挖掘下,，是簡歷上一大亮點,。

重點清晰、有亮點的經(jīng)歷,，加上簡潔大方的格式排版,，規(guī)范的字體，最起碼不會讓你因為簡歷太空而吃虧,。

3,、筆試面試沒有把握

好不容易過五關(guān)斬六將，通過了網(wǎng)申,，甘愿被筆試,、面試淘汰嗎？

所以這里給大家建議是刷題,，提前去了解目標企業(yè)采用了哪家筆試題庫,，然后有針對性的刷題，準備面試,。

面試通常會分三到四輪,，群面主要考察的是個人領(lǐng)導力和團隊協(xié)作能力。專業(yè)面主要考察的是業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技能,。HR面主要考察你的個性,、價值觀等與公司文化、職位的匹配程度,。面試若不想當炮灰,，記得多看“面經(jīng)”。

人生就是如此殘酷

還沒脫離學校

就開始遭受社會的毒打

但也別放棄

優(yōu)質(zhì)機會還是有的

前提是寫好一份通過率達90%簡歷

不然筆試面試都免談

全方位準備,，運氣不會太差

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