在之前的文章中我提了一個(gè)問題 矛盾觀點(diǎn)的分析辯駁一定要在共同前提下,,否則作答根本就不成立,。面試課程見 公務(wù)員面試課程與劃重點(diǎn) 今天我再結(jié)合真題深入說一下,也希望通過此次講解你能明白,,如果不知道哪里難,,你就無法突破。 有了共同的前提,,觀點(diǎn)才有矛盾性,,考點(diǎn)才能成立 觀點(diǎn)的矛盾性即分歧,,而分歧之所以存在,就是因?yàn)閷?duì)同一問題有不同看法,,所以對(duì)于這種題必須存在共同的前提,,然后才有分歧,才有矛盾性,,考點(diǎn)才能成立,。 這種考題才有意義。 相反,,如果你認(rèn)識(shí)不到這類題共同的前提是什么,,你也就不知道二者在爭論什么?自然也就不知道該怎么答,。 最可恨的是某些“名師”,,自己分不清重點(diǎn),更講不清楚考點(diǎn),,大言不慚地然后教你?;^,對(duì)矛盾觀點(diǎn)兩頭下注,,考場抖機(jī)靈,。 你真以為考官聽不出來么? 兩個(gè)矛盾觀點(diǎn)如何概括統(tǒng)一到共同前提之下,,是思辨難點(diǎn) 2018年6月24日下午湖北省考面試真題
“有人認(rèn)為是創(chuàng)新”是事實(shí)判斷,,“有人認(rèn)為不合理沒依據(jù)”是價(jià)值判斷,,不是一個(gè)層次的觀點(diǎn),你如何將其概括并統(tǒng)一到共同前提下,? 簡單地說,,“有人認(rèn)為是創(chuàng)新”則相當(dāng)于承認(rèn)為達(dá)到目的可以不遵守法律,不按照既定規(guī)則辦事,, 而“有人認(rèn)為不合理沒依據(jù)”是認(rèn)為“因?yàn)椴缓戏?,所以不合理”?/strong>課程有詳細(xì)推導(dǎo)過程,這里就不贅述了,。 所以是在合法性的前提下,,對(duì)同一個(gè)事實(shí)/執(zhí)法的合法性分歧。 “有人認(rèn)為是創(chuàng)新”,,強(qiáng)調(diào)結(jié)果/目的正確,,而忽略合法依據(jù),;“有人認(rèn)為不合理沒依據(jù)”,則是強(qiáng)調(diào)了合法性是執(zhí)法的紅線,。 行政執(zhí)法必須遵循法律,,那么孰是孰非,不言而喻,。類似的 國稅系統(tǒng) 2017年3月3日面試真題
共同前提是啥,?他們對(duì)什么共同事實(shí)有分歧,?具體的分歧是什么,? 如果你分不清看不懂,,你不是不知道說什么,而是不知道應(yīng)該說什么,! 分析思辨題,,突破關(guān)鍵在于抓住分歧點(diǎn) 明確共同前提,你才能知道對(duì)同一問題,,不同觀點(diǎn)各自主張什么,,強(qiáng)調(diào)什么。 同時(shí),,這類題基本上是主流價(jià)值觀的體現(xiàn),,只要明確各自觀點(diǎn)側(cè)重點(diǎn)是什么,自然也就知道怎么答了,。 所以你相當(dāng)于法官,,用社會(huì)共識(shí)/法律評(píng)判孰是孰非,必須邏輯嚴(yán)謹(jǐn),,有理有據(jù),。 考試是環(huán)環(huán)相扣的,出色的作答只是結(jié)果,,抓住關(guān)鍵才能精準(zhǔn)作答,。 下次課,談?wù)勈聦?shí)判斷和價(jià)值判斷,,敬請(qǐng)期待,。 本篇文章系 柳夫子講道理 原創(chuàng) 柳夫子講道理 系今日頭條簽約作者 柳夫子講道理 @微信訂閱號(hào) |
|