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來自: 宏宇賓123 > 《管理》
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工作十一年,,總結(jié)五條職場干貨:1. 計劃...
工作十一年,,總結(jié)五條職場干貨:1. 計劃...工作十一年,總結(jié)五條職場干貨:1. 計劃前置,,平衡工作與生活2. 排除干擾項,,認清最重要的事情3. 每天堅決完成最重要的那件事4. 立刻行動,提高效率的不二法...
別再忽悠我辭職有補償金,,我寧愿不拿
有些員工出于對公司的感情,,不愿意去要這個賠償金,既然在公司待過一段時間,,那無論是對于公司的人事或者自己的上司還是存在感情的,,如...
阿里巴巴給90后員工發(fā)3份薪水:強公司是商業(yè)能力,而好公司是擔當和善良
阿里巴巴給90后員工發(fā)3份薪水:強公司是商業(yè)能力,,而好公司是擔當和善良,。除了大家熟知的阿里集體婚禮,離職員工被邀請參加年會,,馬云和...
職場干貨:揭開老板真面目,,很簡單!看三點就夠,!一說就透,!
職場上,值得跟的老板和不值得跟的老板的特質(zhì)列舉,??墒牵F(xiàn)實職場中,,老板頭上也沒有貼著標簽,,而且老板,也不是每個職場人都能夠天天...
職場如戰(zhàn)場,!總有一條職場短句戳痛你的心,!
總有一條職場短句戳痛你的心!職場如戰(zhàn)場,!3,、不會畫餅的老板不是好老板,。5、老板都是“三人合一”,,非人,、全人、衰人,。全人,,沒有老板...
奇葩團建,絕不止性騷擾這么簡單
奇葩團建,,絕不止性騷擾這么簡單,。團建搞好了叫“團建”,沒搞好分分鐘變“團滅”,。周末團建也就算了,,有的公司把團建安排在周三周四,...
知乎高贊:拿到年終獎后馬上辭職,,厚道嗎,?
然而,老板們對待年終獎的態(tài)度天壤之別,,有些公司沒有年終獎,,有些公司的年終獎居然是老板在工作群里發(fā)的500塊紅包。
為什么優(yōu)秀員工往往最先離職,?你知道為什么,?不僅僅是錢給少了
在職場我們常常可以看到一個現(xiàn)象,,那就是企業(yè)最先離職的員工都是優(yōu)秀員工,。其中便要合理地根據(jù)其員工實力設置出不同的薪資水平,督促員...
要想老板給你加薪,,不能犯的8個錯誤,!
要想老板給你加薪,不能犯的8個錯誤,!而周五是一個人準備放松的時候,,計劃周末的安排,這個時候,,你和老板談這個事,,會讓老板整個周末都...
微信掃碼,,在手機上查看選中內(nèi)容