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《資治通鑒》第11卷 漢紀(jì)三

漢高帝五年（己亥,，公元前202年）

【材料1】

初,，楚人季布為項籍將,，數(shù)窘辱帝。項籍滅,，帝購求布千金,；敢有舍匿，罪三族,。布乃髡鉗為奴,，自賣于魯朱家。朱家心知其季布也,，買置田舍,；身之洛陽見滕公。 

公待間,，言于上,，如朱家指。上乃赦布,，召拜郎中,，朱家遂不復(fù)見之。

當(dāng)初,，楚地人季布是項羽手下的將領(lǐng),，曾多次窘困羞辱漢王。項羽滅亡后,，高帝劉邦懸賞千金捉拿季布,，下令說有敢收留窩藏季布的，罪連三族,。季布于是剃去頭發(fā),，用鐵箍卡住脖子當(dāng)奴隸，把自己賣給魯?shù)氐拇髠b朱家,。朱家心里明白這個人是季布,，就將他買下安置在田莊中。朱家隨即到洛陽去進(jìn)見滕公夏侯嬰,。

滕公于是就待有機(jī)會時,，按照朱家的意思向高帝進(jìn)言，高帝便赦免了季布,，并召見他,，授任他為郎中。朱家從此也就不再見季布,。

【材料2】

布母弟丁鮑,，亦為項羽將，逐窘帝彭城西。短兵接,，帝急,，顧謂丁鮑曰：“兩賢豈相厄哉！”丁鮑引兵而還,。及項王滅,，丁鮑謁見。帝以丁鮑徇軍中,，曰：“丁鮑為項王臣不忠,，使項王失天下者也?！彼鞌刂?，曰：“使后為人臣無效丁鮑也！”

季布的舅父丁鮑,，也是項羽手下的將領(lǐng)，曾經(jīng)在彭城西面追困過高帝劉邦,。短兵相接,，高帝感覺事態(tài)危急，便回頭對丁鮑說：“兩個好漢難道要相互為難困斗嗎,！”丁鮑于是領(lǐng)兵撤還,。等到項羽滅亡，丁鮑來謁見高帝,。高帝隨即把丁鮑拉到軍營中示眾,，說道：“丁鮑身為項王的臣子卻不忠誠，是使項王失掉天下的人??！”就把他殺了，并說：“讓后世為人臣子的人不要效法丁鮑,！”

【解析】

季布一個在楚漢爭霸時候,，羞辱給過劉邦不快活的敵將。

丁鮑一個在楚漢爭霸時候,，留過劉邦一命的敵將,。

一個有宿怨，一個有舊恩,。

為什么劉邦放過了有仇的季布還提拔了他,，卻殺了有恩的丁鮑？

下面從一個長時間維度來分析季布,、丁鮑,、劉邦三者當(dāng)時的心態(tài)。

1.季布的角度

當(dāng)時季布在項羽手下做事，對于敵人劉邦自然要下狠手,。

所以,，“數(shù)窘辱帝”完全是情理之中的事情。

這也是朱家所說的：“臣各為其主用,，職耳,；”

季布是在盡忠職守。

后來,，項羽戰(zhàn)敗,，劉邦成為天下之主。

這個時候,，季布沒了組織,，只有到處流浪，混的十分凄慘,。

從“布乃髡鉗為奴,，自賣于魯朱家?！?/strong>這點來看,，季布不想死，想活著,。

為了活,，季布選擇了剃光頭發(fā)、身披夾具做別人家的奴隸,。

這等于用自己的自由,、尊嚴(yán)換取一個活命的機(jī)會。

這個時候的季布能活下來就謝天謝地了,，怎么可能那還想著報仇的事,？

并不是所有人都是智瑤手下的豫讓。

2.丁鮑的角度

那次丁鮑追擊劉邦,，將其逼入絕境,。

劉邦一句“兩賢豈相厄哉！”,，讓丁鮑覺得大家都是好漢,，何必苦苦相逼，今日留一線,，日后好相見,，于是放了劉邦。

丁鮑當(dāng)時作為楚將,，按理來說接受的命令應(yīng)該是對劉邦等人趕盡殺絕,，但是他并沒有這么做，反而放走劉邦。

從工作性質(zhì)上來說丁鮑此舉就是玩忽職守,。

當(dāng)然,，丁鮑的利益點很簡單，留個善緣,，萬一自己在項羽這里混不下去了,，他日還能夠跳槽到劉邦這里，算盤打的非常好,。

后來,，項羽戰(zhàn)敗，劉邦成為天下之主,。

這個時候,，丁鮑沒了組織，他想到了當(dāng)日自己放過的劉邦,。

于是丁鮑找到劉邦,，這個時候丁鮑的想法很簡單，上家沒了,，再找個好下家繼續(xù)混飯吃,，更何況新下家老板，自己曾經(jīng)有恩與他,，怎么都能混個事少錢多的好職位。

所以,，丁鮑此時是以前的玩忽職守搞來的恩情謀取富貴,。

3.劉邦的角度

招降納叛向來都是瓦解消弱敵方的手段。

面對項羽那邊投奔過來的將領(lǐng),，劉邦要好好招待,、推心置腹給其富貴榮華。

這樣才會有越來越多人的投奔劉邦,，相對項羽的力量也會隨之消弱,。

在項羽死后，劉邦一家獨大,。

這個時候,，劉邦沒有了敵人。

如果說楚漢爭霸,，劉邦的主要利益是弄死項羽,、擴(kuò)大地盤。

那么楚漢爭霸之后,，劉邦的主要利益就是把自己現(xiàn)有的權(quán)力穩(wěn)固住,。

前者，劉邦必須要容許那些懷著自己小心思的人，同床異夢般的在自己麾下做事,。

后者,，劉邦則要凈化組織，讓盡可能多的人都忠心于自己,，并打造一種忠誠文化,。

為什么要放過季布，并且還提拔他,？

其一,，季布現(xiàn)在已經(jīng)混的很慘了，再收拾他無非就是殺掉他,。

其二,，殺掉季布又能如何？劉邦除了泄憤對他并沒有任何好處,，反而還留下一個睚眥必報無容人之量的惡名,。

其三，放過季布再提拔他,，對于劉邦而言,，也不會構(gòu)成威脅，反而是施恩季布,，同時還給天下傳遞了兩個信號,。一來劉邦不記前嫌、以德報怨,。二來劉邦賞識敬重那些能夠秉承忠誠的人,。

為什么有恩的丁鮑，劉邦要殺了他,？ 

其一,，丁鮑來找劉邦算是攜恩圖報，這是主動來的,。

其二,，賞賜丁鮑，對于劉邦而言,，不過是償還以往的恩情,，讓劉邦有個知恩圖報的名聲。除此之外并不會給劉邦帶來更多利益,。

其三,，丁鮑此人因玩忽職守才獲得劉邦賞賜，如果劉邦賞賜了他,，有這個榜樣在,，那么后人是不是就會覺得,，以后給朝廷做事，別用盡全力,，要為自己留一點余地,。這顯然是不利于劉邦的。

其四,，劉邦現(xiàn)在守天下,，要的是別人忠誠他、不被背叛他,，不需要有個知恩圖報的好名聲讓別的人來投奔他,。所以，兩利相權(quán)自然取其重,。

所以說,，綜合這些利益分析，放季布,、殺丁鮑對劉邦而言是最有利的選擇,。

【啟發(fā)】

都說賞罰分明是每個做領(lǐng)導(dǎo)必須具備的基本素質(zhì)。

但是對于領(lǐng)導(dǎo)而言,，賞罰真的是沖著員工的功績或者錯誤而來的嗎,？

絕對不是。

首先,，員工賞罰其實基于制度而來,。

制度中做的好，那就賞,，制度中做的差,，那就罰。

那么制度又是誰定的,？領(lǐng)導(dǎo)、老板,！

而制度的本質(zhì)是什么,？

是一種行為、規(guī)矩的框架,，告訴員工應(yīng)該做什么,、能做什么、不能做什么,、應(yīng)該怎么做,。

為什么要制定制度？

其本質(zhì)就是把員工的行為規(guī)范之后利于領(lǐng)導(dǎo),、老板的管理,，以便于更好,、更高效的產(chǎn)生符合制度制定者的利益（領(lǐng)導(dǎo)、老板）,！

說到這里,，其實就可以明白。

之所以領(lǐng)導(dǎo)要賞罰分明,，并不是因為員工做的真的多么好或者多么差,，而是賞罰這個動作，有利于讓制度更好的運行,，確保其他人依照制度來做,。

只要絕大多數(shù)人按照制度來做事，那么領(lǐng)導(dǎo),、老板的利益就能夠得到保證,。

所以，你明白了嗎,？

領(lǐng)導(dǎo)獎懲你,，其動機(jī)壓根其實是基于他自己利益的考量。