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生活在農(nóng)村，總離不開農(nóng)村干部的身影,，他們雖然沒有公務(wù)員的編制,，卻操心著村里大大小小的事，比如說惠農(nóng)政策的落實(shí),，新農(nóng)合的收繳,，農(nóng)村土地的管理,，村莊衛(wèi)生的整治,，有時(shí)還要為村民調(diào)解矛盾，可以說每天都在忙碌，但是,，他們的待遇卻不及鎮(zhèn)上的合同工,，每月領(lǐng)著卑微的薪水，不斷的在為農(nóng)村的發(fā)展出謀劃策,，他們不是“干部”只是農(nóng)村的帶頭人,，卻也只是農(nóng)民！
在過去，村干部是“光耀門楣”的,，也是“德高望重”的象征,，因此很多人都愿意競(jìng)選村干部，并且那時(shí),，家家戶戶的情況差不多,，大家都是指望著地里的收成過日子！競(jìng)選村干部也不耽誤地里的收成,，還能多一份的收入,，大家也就趨之若鶩了！不過,，在最近的一些年里,，很多村民不愿去當(dāng)村干部了，這又是為何呢,？ 首先,，在一些村民看來，這“村干部”也不是穩(wěn)定的工作,，一年的收入還不如外出打工兩月的多,，就這點(diǎn)收入，談何養(yǎng)家糊口呢,？因此,，很多年輕人不愿去參與，村里也就上了歲數(shù)的熱衷參選村干部,！
再者,，村干部也不是誰說干就能干了的,！對(duì)于村干部來說，不僅要與上級(jí)保持高度一致,，在村里還要有威望,！畢竟,，農(nóng)村的事太多，也太雜了,！協(xié)調(diào)不好村里事物,，很難帶領(lǐng)鄉(xiāng)親致富，也就得不到上級(jí)的認(rèn)可,，并且,，村干部主要面對(duì)的是鄉(xiāng)親，如果處理不好,，還容易遭來埋怨,，里外不好受！ 第三,，對(duì)于村干部來說,，每一屆的任期是有限的，在一些村民看來,，這干了一屆幾年過去,，落選了，也沒多大的意思,，還不如在外打工幾年,，多賺點(diǎn)錢來的實(shí)在！因此,，在一些年輕人看來,，沒有必要去參與，這或許就是農(nóng)村的干部大多年齡比較大的緣故吧,！
不過,，隨著農(nóng)村干部工資的不斷上漲,，不僅和績(jī)效掛鉤，還與當(dāng)?shù)厝司芍涫杖霋煦^,，并且,，在養(yǎng)老以及其他待遇上也不斷的完善，有些表現(xiàn)突出的更可以提升為“在編”的,，因此,，這對(duì)一些村民來說，又燃起了競(jìng)選村干部的想法,！再者,，如今又有一個(gè)新政策實(shí)施，村干部的任期也由原來的三年調(diào)整到了五年,，而且還可以連任,，這也讓農(nóng)村干部更安心了,，不過，以后的競(jìng)選也將更加的白熱化了,，很多年輕有為的農(nóng)村人也更愿意為農(nóng)村服務(wù)了,！
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