當(dāng)所有的新聞媒介，億萬(wàn)觀眾爭(zhēng)相目睹這位明星風(fēng)采的時(shí)候,，那雙造型獨(dú)特,、帶釘子的運(yùn)動(dòng)鞋也特別引人注目。大家爭(zhēng)先打聽和購(gòu)買這款運(yùn)動(dòng)鞋,，于是,，帶釘子的短跑運(yùn)動(dòng)鞋迅速成為網(wǎng)紅暢銷全世界。

杰西·歐文斯是一位優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員,，愛(ài)屋及烏,，他所穿的運(yùn)動(dòng)鞋就被認(rèn)為也是優(yōu)秀的，這就是明星光環(huán)效應(yīng)。

“光環(huán)效應(yīng)”又稱為“暈輪效應(yīng)”,、“成見(jiàn)效應(yīng)”,，它是指人們?cè)谡J(rèn)知中所形成的以點(diǎn)概面、以偏概全的主觀印象,。

光環(huán)效應(yīng)會(huì)讓我們產(chǎn)生認(rèn)知誤差,。在績(jī)效管理方面，我們常常因?yàn)閱T工某些優(yōu)秀品質(zhì),，在績(jī)效考評(píng)時(shí),，會(huì)給出更高的分?jǐn)?shù)，相反,，哪些平時(shí)表現(xiàn)并不突出甚至有一些瑕疵的員工,，既使績(jī)效成果不錯(cuò)，有時(shí)也不會(huì)得到更高的評(píng)價(jià),。

所以,，對(duì)員工的績(jī)效評(píng)價(jià)，有時(shí)因光環(huán)效應(yīng),，評(píng)分并非是客觀事實(shí),，可能僅僅是認(rèn)知誤差而已。

看來(lái),，有一個(gè)不錯(cuò)的光環(huán),，還是很重要的。