1,，職場的真相有二,，一為能力，二為態(tài)度,，有能力可以容忍態(tài)度不好,，沒能力態(tài)度必須端正，說破天去,，沒能力還是個死字,。

2，升職的訣竅,，就是讓人舒服,，老板看見你給他賺大錢不惹禍，還特么不給你好處,，那就是碰上傻逼老板了,。但你都準(zhǔn)備升職了，還看不出來傻逼老板,，那也就注定失敗了,。

3，看人的能力,，有高有低,，但首先你得有個價值觀標(biāo)尺，也就是自己得有清晰的看法,，否則就是霧里看花,，好壞不論了。對,，就是偏見,！

4，偏執(zhí)的人容易拍板,，未必能成功,，但可以讓人覺得放心。猶豫不決的人會給人摸不著頭腦的感覺,，所以上位者盡量偏執(zhí)些,，慈不掌兵其實(shí)就是狠，對人狠就是對自己狠,，沒有一團(tuán)和氣這個說法,。

5,，拍馬屁和送禮，錦上添花而已,，做得熟練,，太油膩，做得很生硬,，有心,，還是得看人，有能力者送禮表忠心,，無能力者送禮求安心,。

6，閑雜人等是情報來源,，高級別主管是信息聚合地,，情報知道動向，信息告訴你怎么行動,，但也得有消息證實(shí)渠道,，否則還不如沒有來的省心。

7,，計較得分事兒,，工作上計較是好事，計較工作就是壞事,，工作已經(jīng)很苦了,，還不如高高興興的做，認(rèn)真的完成,，眼里有活兒心里有譜，游刃有余,，還得謹(jǐn)言慎行,。特別是職業(yè)野心，自己知道就行,，上班就別讓人鬧心了,，低調(diào)做人，高調(diào)做事,。

作者：文博

編輯：里山