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本文共計(jì)6933字，未知全貌,，不予置評,。 這是智遠(yuǎn)的第085篇成長筆記的分享。 “未知全貌,，不予置評 是一種高尚的品德”,。 昨天和朋友去聚餐了,，菜還沒有上齊的時候，大家都在聊天,，因?yàn)槎荚诨ヂ?lián)網(wǎng)圈工作，M先生說最近發(fā)生的熱點(diǎn)事件,，問大家怎么看,？ L先生坐在旁邊一直喝水，聽著大家聊天的津津有味,，沒有說話,。 我感到非常好奇，非常想聽聽他的看法,，我就問L先生,，然而L先生給我回復(fù)了一句話，讓我在昨天思考了很久,，叫做”未知面貌,，不予置評”。 不管是工作當(dāng)中還是生活上,，我們身邊似乎都有這樣心理的人,，而且特別多，叫做“八卦心理”,，“吃瓜心理”,。 其實(shí)不排除，智遠(yuǎn)也有,，但是在八卦和吃瓜的基礎(chǔ)上,，有一種人則不同，他會加上自己的主觀考慮,，然后給某件事情添油加醋,，然而在表述出去后，就變了一種味道,。 你有沒有隨意評論過別人或者某件事,？ 大多數(shù)人看到這個問題肯定會下意識的覺得沒有，但如果靜下心細(xì)想后便會沉默,，很多人可能沒有意識到自己正在參與,，并且站在道德的制高點(diǎn)來審判別人的對和錯。 很多的時候語言暴力往往比肢體暴力更加具有傷害,，有時候,，一句話就能毀掉一個人。 古人云：三人成虎,，足見其可怕之處,，很多時候說著無意,，聽的人卻入了心，作為成年人,，有一種最高的素養(yǎng)叫做：“不予置評”,。
“看到，聽到”的未必事實(shí),。
最近打開社交平臺,，朋友圈，看到刷爆屏的事件有很多,，比如某某老師轉(zhuǎn)型帶貨,，某某國外疫情，某某企業(yè)做空,，當(dāng)然,，智遠(yuǎn)的社群也有很多人吃瓜圍觀，我也只是默默看看,。我的老師曾經(jīng)給我說過一句話,，最近記憶猶新，叫做,，凡事先問問自己的內(nèi)心：“和你有關(guān)系嗎”,，如果關(guān)系不大，請不要參與,，管好自己,，才是管好別人“。最近看了一部電視劇,，畫面開頭一名男子把一個賣花的小男孩的花打落并拿了小男孩的錢,。這一幕剛好被一位路人用手機(jī)拍下來了，隨后將其拍攝視頻上傳到互聯(lián)網(wǎng)平臺了并且命名是“醉酒男子毆打賣花男孩”,。一瞬間引發(fā)了大量的關(guān)注,，大家紛紛都留言聲援小男孩，并辱罵男子以及開始人肉這個男人,。男人第二天來到公司,，同事們都在低聲議論他，昨晚談好的合作也被對方拒絕簽約了,，隨后公司的人通知男子老板,，在老板的一頓教訓(xùn)后辭退了他。
但是劇情就在第二天反轉(zhuǎn)了，該男子發(fā)了微博聲明,，事情的原委是這樣：買花男孩是男子資助的小孩,，男子常常為了多賺點(diǎn)錢加班到深夜,，小男孩想為他分擔(dān)些壓力，就逃課去賣花,。正好和客戶陪酒的男子接到學(xué)校校長打開的電話,，便趕出來尋找小男孩，然后便發(fā)生了開頭的那一幕,。男子找到小男孩,，因?yàn)樯鷼馀穆淞诵∧泻⑹掷锏幕ǎ?/span>他希小男孩能夠好好讀書，而不是為了賺一點(diǎn)錢而逃課,。拍攝短視頻的人本以為是幫助了小孩子，反而卻毀了他們的生活,。有句話說的好,，這世界上沒有真正的感同身受，不是當(dāng)事人,，自己就沒有資格去評判某個人或者某件事,。其實(shí)道理大家都懂，但是這世界上還是有很多人明知故犯,，那么多的心酸,，而回頭看，這些人一輩子,，“自己都沒有活明白”,，還天天瞎操別人的心。人生在世,，多給別人機(jī)會解釋,，多些聽別人解釋的耐心，我們的人生會少很多的遺憾,。
因?yàn)闃I(yè)務(wù)的擴(kuò)張,，公司的快速發(fā)展，就從自有的工廠把營銷中心搬到了寫字樓,，租了整整一層樓作為辦公室,，至此便不經(jīng)常和寫字樓中心的負(fù)責(zé)人有接觸了。寫字樓中心安排負(fù)責(zé)和公司接洽的人員是一個中年女性,，個人不高,，皮膚很白，她不說話的時候,，就像一個高冷的中年婦女,。上班的時候，我偶遇過幾次,，給我留下的感覺確實(shí)是冷淡淡不好相處的樣子,，但是因?yàn)楣ぷ鞯膯栴},，這一部分的工作不在我的職責(zé)范圍內(nèi)，便也沒有直接接觸,。但總是聽同事說,，每次去和她接洽的時候，都總是一副高高在上的樣子,，讓人好生窩火,，故對她的印象也一直不算是特別的好。直到最近幾個月因?yàn)楣ぷ鞯恼{(diào)整,，接手了這部分工作,，才和她接觸的機(jī)會多了起來，可能是因?yàn)橹暗姆N種原因,，有”先入為主“的觀念在影響著自己的判斷,，對她的印象還停留在從前。接觸了幾次之后,，才發(fā)現(xiàn)并沒有傳說中的那么難以相處,，更加想不到的是，某一周日在超市買東西的時候偶遇,，她居然主動和我打起了招呼,。其實(shí)每個人的心里面，都有她柔軟的一面,，往往日常生活或者工作中表現(xiàn)出來的那些尖銳的一面,，都是因?yàn)楣ぷ餍枰蛘呤且环N自我保護(hù)的方式,。我們不能聽信道聽途說的那些話,，就隨隨便便去定義一個人，人與人之間,，一定要經(jīng)過相處,，要交接事情的過往才知道一個人的為人，甚至于某件事情的真相,。
“我們”都是“別人”,。
我們都不是評論員，雖然可以說出自己的感受,，但是不要誤導(dǎo)了別人的判斷,。盡量在評論別人的事情上，加上一句：“這個只是我個人的感受”,，就好比李善友老師說過的一句話：“我說的都是錯的”,。在一輛火車上,，有個喝多了的醉漢醉醺醺的沖撞了乘客,，女孩問媽媽,，他是壞人嗎？這位媽媽想到了自己，想到了自己也曾經(jīng)在挫折困苦的時刻,，脾氣暴躁,，傷害過身邊的人，所以,，她才不會和這個醉漢計(jì)較,，因?yàn)樗溃總€人都有這樣的時刻,。張愛玲說過這樣的一句話,，因?yàn)槎茫源缺?。你如果了解過去的我，就一定會原諒如今的我,。
境界高的人,，對外，見過更大的世面,，對內(nèi),，有過很深的反省，所以他們從來不會輕易的評價別人,，更多的是溫柔寬和,，“知世故而不知世故也”。
莊子《德充符》里面有一種人——長得丑,，身體又有殘疾,。也沒有什么特別的能力，但是大家就是喜歡他,，每個人都能從那里找到快樂,，并且被他深深吸引，因?yàn)檫@種人有一種本事——不評價,。他不僅僅在嘴上不評價你,，甚至在心里也不評價你，所以他沒有任何要評價你的樣子,，也沒有任何要評價你的潛臺詞,。那些看著讓人不舒服的果，一定經(jīng)歷過別人不曾經(jīng)歷的因,，因?yàn)椴恢浪?jīng)歷了什么,？
不得不說,，我做過記者，主持人,，后來到PR公關(guān),，市場品牌，在這幾年給我最大的感受就是：“少說話”,，“少帶節(jié)奏”,，“多做事”。我寫文章從來不提別人的名字,，甚至于對某個觀點(diǎn)去評判,，我只會看到別人的長處，哪些值得我去學(xué)習(xí),。因?yàn)槲艺J(rèn)為在“我自己還沒有做到足夠優(yōu)秀的時候”,，我沒有資格去隨意評論一個人或者一個品牌。雖然傳統(tǒng)媒體和新媒體的融合發(fā)展,，現(xiàn)在人人都是IP,，人人都是可以對事物發(fā)表觀點(diǎn)的權(quán)利，推崇輿論自由,，但是有的人卻沒有“底線”,，有的自媒體卻沒有“底線”。我發(fā)現(xiàn)很多的自媒體,，為了所謂的流量,，關(guān)注，不擇手段的去蹭熱點(diǎn),，談感受,，隨意的去批判，帶節(jié)奏,。其實(shí)這些行為“真的個人不能接受”,，而且會帶跑遍人們的思考方式，所以我就悄悄的取關(guān)了他們,。我只相信有力度的官方媒體,，和更多的權(quán)威信息來源，但是我也不會在自己的社群中去“發(fā)這些無關(guān)的東西”,。也不會隨意評論那些自媒體的好壞,，因?yàn)樗皇俏覅⒄帐挛锏囊粋€依據(jù)，他們可能有自己的經(jīng)營規(guī)則,。
所以,，我和他們做不到感同身受，就“不予置評”。但是有的人就不一樣了,，他喜歡看到一個熱點(diǎn),，甚至于一個社會上某件事情的大瓜就會發(fā)到各種群里，在加上自己的個人觀點(diǎn),。搞的像是“評論員一樣”,，讓大家去認(rèn)可。如果別人不認(rèn)可提出了爭議,，他還不愉快,，最后能氣的“飯都吃不好”，不知道圖的是為什么,？真的很奇怪,，在智遠(yuǎn)覺得我是想不通”。如果一個人沒有掌握一件事情的全部信息,，但他就已了解到的部分信息而言,，對這個事情就無法做出客觀和正確的評價。比如他就其中的一點(diǎn)談自己的看法,，從一個點(diǎn)講認(rèn)識,，難道你說這樣不可以嗎？答案肯定是“可以的”,。但是如果按照“未知全貌,，不予置評”的邏輯來講，就是我不知道這個事情的全部信息資料,，我就不能給他提出評價,，同時人也沒有相同的感同身受,。要知道,，萬事萬物都在發(fā)生變化，世界日新月異,，人尚且讀不完看不透人呢,，更何況你全方位了解完非同類的其他事物？
你覺得自己短時間內(nèi)能要到某件事情,，某個人全部資料真的可能嗎,？有幾個人有找一件事情全部信息的能力？顯然是不可能,。
“保持理性,，獨(dú)立思考”。
說實(shí)在的,，想要自己保持完全的獨(dú)立思考真的挺難的,，為什么這么說呢？智遠(yuǎn)總結(jié)了下，原因有兩個方面：因?yàn)樽鳛楠?dú)立的個體,，總是會有認(rèn)知方面的偏差,，這種被動的偏差是因?yàn)檎J(rèn)知智力不夠，即沒有質(zhì)疑和獨(dú)立思考的意志,，會被整個節(jié)奏帶跑偏,。因?yàn)樽鳛楠?dú)立個體的認(rèn)知體系，其基礎(chǔ)是建立在一連串的盲信之上,，即打開他的認(rèn)知鏈條,，會發(fā)現(xiàn)很多環(huán)節(jié)都不是獨(dú)立思考的構(gòu)建，其認(rèn)知土壤就是一塊被污染的土壤,。
但是,，我們?nèi)匀灰弑M全力的讓自己保持獨(dú)立思考，因?yàn)槿绻S波逐流,，其代價十分慘重,，但這種后果有時候并不是立即呈現(xiàn)出來的，我來說下,，一個多年不堅(jiān)持獨(dú)立思考人的悲劇下場和案例,。
小P女士是一個新進(jìn)公司的職業(yè),，在公司銷售部門任職銷售專員崗位,，和他一樣的工種的同事有不下十幾個。有一天,，吃飯的時候,，私下聊天，M女士在餐桌上對小P女士說,，最近張姐一直在背后說你,，說前天你打開領(lǐng)導(dǎo)電腦，查資料,，挖取了別人的客戶,，記錄別人的信息資料。然后小P女士就非常的火,，直接端著飯碗就去找張姐了,，當(dāng)面，把“飯潑到了她的身上”,，兩人就打了起來,，最后心平氣和的做在一起，談這件事情的時候,，張姐說,，她沒有說，是H女士說的。
沒想到剛結(jié)束一場戰(zhàn)爭,，小P女士又找到H女士去理論,，斗爭，最后的結(jié)果可想而知,。
其實(shí)工作中,，難免會有這種情況，如果自己沒有獨(dú)立思考的能力,，就失去了基本的辨別是非,，那么當(dāng)別人“嚼耳根”的時候，自己就無法做出正確的判斷,。其實(shí)這只是小事情,，那么試想一下如果一個人長期處于這種狀態(tài)下，那是有多可怕呢,。
我在工作中經(jīng)常聽到這句話：一個人只要有本事,，學(xué)歷的作用其實(shí)很微小。這種論斷也許是正確的,，而且在現(xiàn)實(shí)生活中也能找到很多的案例去支撐,，最典型的是很多小學(xué)沒畢業(yè)的老板或者其他并沒有學(xué)歷或者學(xué)歷不高的人成為富人的案例。可是,，我們往往忽略了一個東西叫做：“概率論”,。生活中總有一些不知道是愚蠢還是用以險惡的人，會拿一些小樣本來佐證大群體的時間,，是的,，很多很早混社會的沒學(xué)習(xí)的小老板混成功了，但是這種人的比例到底有多少,？千分之一,，萬分之一，千萬分之一,？而且這種所謂的成功之人不過就是有房有車有點(diǎn)存款,，難道這就是成功嗎,？有幾個大企業(yè)的老板或者高管真的是小學(xué)或者初中都沒有畢業(yè)的,？很多人就喜歡用這種小概率的事情去堵大概率的東西。我當(dāng)年就是這種不帶腦子的聽信了這種論斷,，而且更可笑的是在某些沒有學(xué)歷的人面前自卑,，因?yàn)橛悬c(diǎn)學(xué)歷而并沒有比這些沒有多少學(xué)歷的人混得有多成功。導(dǎo)致現(xiàn)在有一個全日制的?？?，而又后考的本科，很多想進(jìn)的好公司進(jìn)不去，不僅影響了經(jīng)濟(jì)的收入,，其實(shí)也影響了個人的生活,，因?yàn)楦咚刭|(zhì)的圈子根本沒法結(jié)識。
所以,，在面對社會上的某些流行的言論,，我們一定要堅(jiān)持獨(dú)立思考，不要盲信和盲從,，一定要搞清楚這些言論流行的目的和本質(zhì),。當(dāng)然，智遠(yuǎn)也不是非要唯學(xué)歷論,，并不是為了學(xué)歷而學(xué)歷,。我們的目的是要努力學(xué)習(xí)和提高自己的實(shí)力，而學(xué)歷在一定程度上是很好的檢索工具,。如上面的言論一樣,，也是屬于危害我們獨(dú)立思考的一類。由于剛畢業(yè)那些年,，確實(shí)混的不好,，而且也特害怕別人以為自己是書呆子，干脆就不讀書,，以踐行和支持這種理論,。
但不知道的時候，其實(shí)我的這種行為在開始更加證明了自己是一個十足的“書呆子”,。
然而,，在現(xiàn)實(shí)中，你會發(fā)現(xiàn)很多的牛人,，常常語出精彩,，或者見解獨(dú)到，他們很多都是經(jīng)常讀書的人,。很多思想都是源于他們所讀所看的書本,，當(dāng)然也不排除一些天才，這種幾率很小,。大多人都是靠讀書吸取精神糧食的,，而剛畢業(yè)那會，我從來不獨(dú)立思考,，畢業(yè)后也不讀書,，導(dǎo)致知識體系很薄弱，認(rèn)知也很狹隘,，工作當(dāng)中的問題無法突破,。
前幾年年我才不斷的改變自己,，讀一些牛人的書，結(jié)合工作去學(xué)習(xí)一些相關(guān)崗位體系的內(nèi)容,，倒逼自己,。如果我們不保持理性和獨(dú)立思考，事情不經(jīng)過深刻的琢磨,，是很難生活的很好的,，因?yàn)槟憧偸窃诿?/span>從，總是在不停的追隨別人的腳步,。
“置評的背后思維模型”,。
讀完了暢銷書《終身成長》我學(xué)會兩種思維模式，僵固性思維和成長型思維,。工作當(dāng)中可以看到,，一個人的能力受限于天賦，終其一生,，都不改變,，有些人10年前一個樣子，10年后還是一個樣子,，當(dāng)中多半就是僵固性思維,。一個人會根據(jù)于時代的不同，環(huán)境的不同,，在后天的學(xué)習(xí)和努力中,，不斷的得到發(fā)展和提升，邁向新的臺階,。這兩種思維的不同,，會導(dǎo)致一個人對某件事情會有不同的看法，就好比我們昨天吃飯的朋友一樣,，大家都在談?wù)?，而L先生卻說：“未知全貌，不予置評”,。固執(zhí)性思維的人通常會認(rèn)為別人此時此刻展現(xiàn)出來的特質(zhì),，就是這個人未來一生的特質(zhì)。而成長型思維的思考方式則是,，看出不同的特質(zhì),，會認(rèn)為只是此時此刻的某種特質(zhì)而已，它會發(fā)生變化,。所以,，思維固執(zhí)的人會急于對事情做出評價,，早下結(jié)論,，而成長型思維的人,，認(rèn)為每個事物都有其發(fā)展性，所以不敢急于評論,。
兩種人看到的成長空間,，發(fā)展的可能性都不同，所以會把評價語脫口而出,，而成長型思維的人,，能看出某件事物，某個人會隨著時間有可變性,，所以“評價”行為本身沒有什么意義,。
以前我就是僵固型的思考模式,，在和別人接觸中，一旦他人的行為,，表現(xiàn)出我所不能接受的部分,，我就會給別人一個終極的評論。比如,，這個人做事太摳門,，這個人太偏激，這個人不靠譜等,。但我后來經(jīng)過閱讀成長,，反思，逐漸了轉(zhuǎn)變了自己的思考模式,，再在出現(xiàn)相同的情況,，我的思維方式就發(fā)生了變化，我就不會追求評論,，我只會觀察這個事物對團(tuán)隊(duì),，個人的影響。
我們每個人都會改變,，都有成長的可能性,，當(dāng)然這些改變只是在某一瞬間才能讓自己“驚醒”，并不是所有人可以做到,。所以對某人當(dāng)時此刻的表現(xiàn)出來的特質(zhì),，我就不會那么在意了，運(yùn)用我老師說過的一句話叫做：“和你有關(guān)系嗎,？”,，你評論之后能怎么樣？好像也不能怎么樣,？如何破除這種“隨意置評別人的習(xí)慣呢”,？ 最簡單接地氣的方法就是：當(dāng)我們看到某個事物,，想給他想結(jié)論的時候，刻意的提醒下自己,，“沒有必要”,。 你也可以慢慢的轉(zhuǎn)化下思考方式，不要急于下結(jié)論,，多觀察,，多聽，少說話,。看看別人如何看待的,，以及可能會出現(xiàn)哪些具體的問題，而不是直接下定論,。 就像前面我們說到：女兒問媽媽,，這個醉酒的男人是壞人嗎？ 她媽媽的回答是“不是”,。就是運(yùn)用了成長型思維,，如果按照僵固的思維理解就是：“是”，為什么呢,？因?yàn)檫@些人只看到了醉漢喝多了暈乎乎的,，卻不知道為什么喝多了？ 針對于我們只看到的“完整事情的當(dāng)中的一個部分”,，用”可能性的說辭“,，或者”我個人看到的情況“，就會給自己說話留出余地,，然后根據(jù)具體的變化在調(diào)整,。 僵固思維的人一般的做法是：“這件事情，我經(jīng)歷過,，我做過,，我覺得它一定也會發(fā)生”，這樣本質(zhì)是不給自己留后路的行為,。 當(dāng)然你也看到過這種打臉的情況： 某些自媒體對于”某件正在發(fā)生中的事情進(jìn)行推斷后,，推斷的說辭，好比是身臨其境的感覺,，然后進(jìn)行推文“,，不久就刪除了？ 這是為什么呢,？除了侵權(quán)外,，就是“自己的觀察度不夠產(chǎn)生了誤評，引來了輿論”,。 有的大的自媒體,，面對不了輿論的沖擊,，不得不發(fā)出危機(jī)公關(guān)的聲明，其實(shí)這才是非?？尚Φ呐e動,。
遇到問題,，當(dāng)我們把關(guān)注的點(diǎn)放在事實(shí)本身之后,，就會發(fā)現(xiàn)自己做的評論是“蓋棺定論的沖動，沒有之前那么強(qiáng)烈了,。 而且,，把關(guān)注點(diǎn)放在事實(shí)部分，也有助于我們耐心等待問題真正解決,。千萬別用標(biāo)簽化的東西去管理自己的認(rèn)知,，這是一種偷懶行為，會讓我們遠(yuǎn)離真相,，不要隨意點(diǎn)評,。 學(xué)會用事實(shí)看本質(zhì)，盡管有些發(fā)生的事情當(dāng)下看不出來,，但是也不要去“下定義”,，因?yàn)闀`導(dǎo)自己和別人。 認(rèn)知越高的人,，越不會隨意的評價,，反而說話，評論都會更加的緊密保守,。 當(dāng)然不隨意評論事情,，不隨意評論他人，也是一種高段位的修養(yǎng),，事情是變化的,，人也一樣，充滿了無限的可能,。 把“評價的精力”不妨轉(zhuǎn)移下,，當(dāng)自己不在脫口而出看法的時候，我們會擁有很多的可能性,，也會讓別人覺得自己非常的靠譜,，保守。 工作中我也會遇到別人問我： 智遠(yuǎn)你對某某事情怎么看,？當(dāng)我沒有做足夠多的時間去研究的時候,，我就會說：“不予置評”。 跟我關(guān)系走的近的,，我可能還會直接說：“和你有關(guān)系嗎”,？趕緊去做事,，是不是工作不夠飽和？,。 隨意評價本身是一種無聊行為,，浪費(fèi)時間，浪費(fèi)精力,，還沒有結(jié)果,，可能還會影響別人獨(dú)立思考。 作者介紹： 媒體主持人出身,，曾擔(dān)任上市公司品牌經(jīng)理,，C輪企業(yè)市場品牌總監(jiān)，多篇內(nèi)容投稿于鈦媒體,，億邦動力,，36氪，業(yè)余愛好寫作,，思考,，新書籌備中。 關(guān)于幸會： 靠譜的互聯(lián)網(wǎng)圈子,，已經(jīng)有700+找到組織,，社群注重于“交流””對接”“異業(yè)合作”，覆蓋職業(yè)媒體記者,，運(yùn)營，市場公關(guān),，品牌營銷等,，線下組織，學(xué)習(xí)分享,，持續(xù)解鎖中,。
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