近年來，大量互聯(lián)網創(chuàng)新公司崛起,，公司的組織形式也正發(fā)生巨大的變革,。

這些新創(chuàng)公司不像傳統(tǒng)企業(yè)，他們在辦公環(huán)境,、工作制度,、績效考核等方面都更強調獨立、自由和創(chuàng)新,，加之代表獨立個性的90后一代越來越多進入到職場,，他們對職業(yè)選擇也更加獨立和追求個性化，在商業(yè)運作的快節(jié)奏下,，互聯(lián)網公司的人員流動率也越來越高,，這給企業(yè)管理人員帶來很大的挑戰(zhàn)，其企業(yè)管理和工作方式也亟待變革,。

因此,，也隨之誕生了很多借助互聯(lián)網科技解決公司人事管理的產品,，“KYJHR”便是其中的佼佼者。

1,、

“科藝嘉”是一款集組織,、人事、考勤,、薪酬,、移動審批、招聘,、績效,、員工自助于一體的HR SaaS產品，打通原本很多線下HR工作管理的場景,，把傳統(tǒng)的企業(yè)管理事務直接搬至移動互聯(lián)網之上,，從而提高工作效率，降低企業(yè)成本,。

對于企業(yè)管理者來說，可以通過該產品實現(xiàn)快速決策審批,、得到公司完整的數(shù)據(jù)化分析結果,；對人力資源部而言，可以借助i人事在一個系統(tǒng)內實現(xiàn)手機移動在線辦公,、管理,、考勤等功能，減輕原本大量重復性和繁瑣的工作,；對于普通員工來說,，可以享受到在線溝通、各類假勤申請,、在線工資單,、公司信息查詢、報銷等便利,，并能多維參與到公司事務中,。

與市面上51社保、金柚網等主打社保代繳等垂直細分的SaaS產品相比,，i人事更強調是對于HR管理的整體解決方案,。

有些企業(yè)集中在某一點的單點突破更多是一種早期進入市場的價格戰(zhàn)術，但是To B端的企業(yè)服務生意更注重長期的服務質量,，科藝嘉KYJHR的戰(zhàn)略是在保證全部的人事管理功能的基礎上,，在薪酬、社保,、公積金,、績效方面做深入,，讓產品適用于任何一家企業(yè)，打通HR管理人員的所有線下場景,。

2,、

然而，任何的SaaS產品在市場推廣過程中都會碰到“決策權在老板手中,，但是使用權在員工手中”的困境,。

對此，“市面上很多SaaS產品更強調功能,，并不是一個完整的解決方案,。很多創(chuàng)業(yè)者都是從技術角度出發(fā)，雖然基本功能都具備,，但是產品用戶友好性很差,，導致企業(yè)管理者和員工的需求不能同時滿足。一段時間后,，員工的體驗倒逼管理者放棄使用軟件,。這就是我們在設計科藝嘉KYJHR的過程中要竭力避免的。企業(yè)SaaS產品的終端是員工,，只有從‘以人為本’的角度出發(fā),，才能增強產品的溫度，提升員工的使用好感,?！?/p>

對于客戶來說，一套好的SaaS產品需要滿足如下三個方面的需求：

第一,，產品能讓全部員工主動參與,，比如員工在手機上報銷，領導在手機上審批,，人事同樣通過軟件進行管理,；

第二，員工之間能夠進行互動和協(xié)作,，一方面滿足在線溝通辦公的需求,，另一方面能形成一套良好的員工激勵機制；

第三,，能真正地提高工作效率,，降低人力成本，釋放企業(yè)人力資源的真正潛能,。

而在市場推廣過程中,，i人事也采取了一種自下而上的方式，從普通員工的使用場景和功能出發(fā),，兼具領導決策者的管理需求,。

3,、

此外，德勤連續(xù)兩年在年度人才趨勢報告中提出,，未來組織已經來到,。

未來組織將擁有組織架構扁平化、層級逐漸消解的特點,，并且隨著多種用工方式,、人工智能、工作任務全球化的興起,，未來組織中,，固定的工作場所、傳統(tǒng)的雇傭關系都可能消失,，取而代之的是員工分散工作,，維系企業(yè)與員工關系的可能僅僅只是工作任務。企業(yè)要想再次把握管理的主動權,，應該讓自身變成一個平臺,，將每個為企業(yè)工作的人員視作自我管理、相互配合的齒輪,，企業(yè)要確保的是所有的齒輪都有自己轉速,，卻依然可以有效連接在一起，形成有效的驅動力,，讓企業(yè)業(yè)務持續(xù)向前。那么,，一款能實現(xiàn)企業(yè)與員工,、員工與員工互聯(lián)的HR SaaS系統(tǒng)就是未來組織必不可少的連接橋梁?！斑@就是我們所期待的,，科藝嘉未來要達成的使命?！?/p>

4,、

然而，相較于國外的workday,，國內的HR SaaS產品因為區(qū)域政策及經濟狀況差異,、企業(yè)發(fā)展速度等原因導致市場普及率還是很低，但是科藝嘉很看好這個市場的潛力和前景,。

他認為,，隨著互聯(lián)網的發(fā)展，互聯(lián)網公司發(fā)展到一定規(guī)模一定需要一套管理工具,，而SaaS產品比傳統(tǒng)的人力資源管理軟件更輕量化,，購買成本和使用成本都更低,，也更能滿足企業(yè)對數(shù)據(jù)安全存儲等方面的需求。

小佳@kyj