職場(chǎng)上如何跟領(lǐng)導(dǎo)相處,？牢記這三點(diǎn)成為心腹,，職場(chǎng)路會(huì)越走越順！

俗話說：“伴君如伴虎”,。在現(xiàn)代職場(chǎng)中，領(lǐng)導(dǎo)掌握著我們升職加薪權(quán),，很多時(shí)候我們都得自覺地降服于他,。否則，他兇狠無情的爪子便令我們受傷,。在職場(chǎng)中人際關(guān)系的處理非常重要,，而尤其是如何處理與領(lǐng)導(dǎo)的人際關(guān)系，這將會(huì)成為我們?cè)诼殘?chǎng)中能否獲得重用,、是否能夠快速升職加薪的一個(gè)重要助力因素,。那么該如何做呢？牢記這三點(diǎn),，成為心腹,，同事還不會(huì)嫉妒！

1,、多請(qǐng)示匯報(bào),，但只圍繞工作

有句話叫“早請(qǐng)示，晚匯報(bào)”,。在職場(chǎng)中,，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)是必不可少的。請(qǐng)示工作,，是尊重領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,，體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的價(jià)值。而匯報(bào)工作,，則是讓領(lǐng)導(dǎo)知道自己做了什么,，也讓領(lǐng)導(dǎo)有足夠的信息把握工作做全局。匯報(bào)工作要挑領(lǐng)導(dǎo)重視的,、會(huì)出成績(jī)的,、能夠給領(lǐng)導(dǎo)帶來業(yè)績(jī)的。這些才是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的,。此外,，匯報(bào)工作只圍繞工作，匯報(bào)請(qǐng)示完了就走,。這樣才能給領(lǐng)導(dǎo)留下一個(gè)全心全意在工作的好印象,。

2,、凡事為領(lǐng)導(dǎo)留面子，等于維護(hù)自己的前程

領(lǐng)導(dǎo)也是凡人,，也有犯錯(cuò)的時(shí)候,，尤其是在工作中，極有可能因混亂和著急,，誤會(huì)或者錯(cuò)怪了你,。但你要記住，一定不能當(dāng)著眾人的面反駁領(lǐng)導(dǎo),，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)需要維護(hù)一定的威信和臉面,。職場(chǎng)上，每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都喜歡有一個(gè)能為自己及時(shí)找回面子的下屬,。在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,，為上司填補(bǔ)工作上的漏洞，給上司留面子,，是對(duì)上司的尊重,，就等于給自己留下充分的余地。維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的面子,，就是維護(hù)自己的前程,。

3、急領(lǐng)導(dǎo)之所急,，想領(lǐng)導(dǎo)之所想

有時(shí)候,，領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)想法，一個(gè)命令,，有可能不是很成熟,，也沒有考慮到一些相關(guān)的情況。這個(gè)時(shí)候,，作為員工,，如果能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意思，把想法想得更周全具體些,，在很大程度上幫到領(lǐng)導(dǎo)的忙,。所以，和領(lǐng)導(dǎo)相處,，如果我們能做到在某些方面把領(lǐng)導(dǎo)的想法做的更周全具體些,，會(huì)增加我們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)中的好印象。

和領(lǐng)導(dǎo)相處,，一定是有很多方法和技巧的,。如果每天傻乎乎的只知道干活，就算你說破天，領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)重用你,，因?yàn)槟墙袥]腦子,。所以要掌握好上面3個(gè)和領(lǐng)導(dǎo)相處的技巧，能夠很快的成為領(lǐng)導(dǎo)的心腹,，至少領(lǐng)導(dǎo)會(huì)把你當(dāng)做心腹看和對(duì)待,，職場(chǎng)之路也會(huì)越走越順！

來源：娛樂婭思