自從國(guó)家漸漸的將建設(shè)的重心轉(zhuǎn)移到民生之后，在生活保障這個(gè)方面我們都感受到了很大的變化,，根據(jù)不同群體的需求出臺(tái)了不同的福利待遇政策,。在眾多福利政策之中，最為重要的就是社保,。

社保是我們?nèi)粘Ｉ钪凶钪匾囊粋€(gè)社會(huì)保障,，社保保障了我們生活中的多個(gè)方面,，也是我們每個(gè)人都需要繳納的,。企業(yè)的在職職工的社保就是由單位負(fù)責(zé)繳納,，個(gè)人和單位各自承擔(dān)相應(yīng)的比例,，個(gè)人也是可以繳納的，2019年不需要繳納社保的4類人,，你是其中之一嗎？

1. 簽訂合同的是已經(jīng)退休的工作人員

根據(jù)我國(guó)相關(guān)的法律規(guī)定,，勞動(dòng)者開(kāi)始享受基礎(chǔ)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的時(shí)候也就意味著勞動(dòng)合同已經(jīng)終止，所以對(duì)于勞動(dòng)單位來(lái)說(shuō)可以不用再為那些退休的職工再繼續(xù)繳納社保了,。

有些員工即便是退休了也擋不住想要回來(lái)繼續(xù)工作的心,，大有居廟堂之高則憂其民,，處江湖之遠(yuǎn)則憂其君的意味,，這類人就是屬于我們所說(shuō)的返聘人員,，返聘人員已經(jīng)享受了基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇了,，那么企業(yè)或者單位也不用再為返聘人員繳納社保,。

2. 兼職人員

兼職人員我想大家都是知道的,，現(xiàn)在的兼職群體最常出現(xiàn)在大學(xué)生中,，他們利用自己的業(yè)余時(shí)間做兼職的工作，給第三方提供勞動(dòng)服務(wù),。但對(duì)于企業(yè)和單位來(lái)說(shuō)是不需要為這類兼職人員繳納社保的。

3. 勞務(wù)派遣人員

勞務(wù)派遣又被成為人力派遣,，就是將勞動(dòng)者派遣到其他的用工單位,，由用工單位向派遣單位支付費(fèi)用。

也就意味著派遣人員的社保是由勞務(wù)派遣公司來(lái)繳納的,，用人單位是不需要為派遣人員繳納社保。

4. 個(gè)體工商戶外包相關(guān)企業(yè)

比如將企業(yè)內(nèi)一線的員工組成一個(gè)個(gè)體工商戶,，這樣的話員工的薪資就變成了個(gè)體戶的全部利潤(rùn),，這樣的話就會(huì)有了一定的免稅政策,，個(gè)體戶還能夠給公司開(kāi)發(fā)票從很大程度上降低了企業(yè)的用工成本，所以個(gè)體戶也是不需要繳納社保的,。

總的來(lái)說(shuō)呢,，我們同等的付出也能夠得到同等的回報(bào)的,，雖然說(shuō)因?yàn)橛行┕ぷ餍再|(zhì)的原因不能夠繳納社保，但我們可以以其他的方式來(lái)繳納,，畢竟社保對(duì)我們生活的多個(gè)方面有著一定的保障,，有總比沒(méi)有要來(lái)的好的。