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我有一位老領(lǐng)導(dǎo)站錯了隊伍，遭到了別人的打壓,、排擠,，于是他辭職決定自己創(chuàng)業(yè),，我一直是他的心腹，他走前請我吃了一頓大餐,，問我：你想不想跟我走,？ 我說：如果我再年輕個幾歲，我或許會跟著領(lǐng)導(dǎo)一起下海,，可是如今我已經(jīng)結(jié)婚生子,，面臨的壓力非常大，不想再折騰了,，打算在單位里老實的干下去,！ 老領(lǐng)導(dǎo)說：你是一個有知識、有文化,，做事也是很踏實的,，在單位好好干，也能干出來名堂,，但是你有一個缺點，就是不懂人性,、不懂人心,、不通人情，處理的不好就會得罪人,，我在單位的時候還能幫你,，如果我走了，你恐怕要吃大虧,！ 我嘆了一口氣說道：我也明白,，這些年領(lǐng)導(dǎo)幫了我不少，我也期待新領(lǐng)導(dǎo)能夠像您一樣對我,！ 領(lǐng)導(dǎo)搖了搖頭,，接著說道：其實當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，在這個位置上,，都是有私心的,，他們會首先考慮自己的利益，真心愿意照顧下屬的非常少,，關(guān)鍵還是要靠自己,，指望別人絕對不行，我走了也沒什么東西能送你的,，那就送給你5句話吧,！ 第一句：分享利益。其實人都是趨利的,，拿了你的好處,，未必會說你的好話,，但是最起碼不會說你的壞話，平時如果有好處,，就適當(dāng)?shù)姆纸o他們,，一算是廣結(jié)善，二算是一種試探,，這時候是人,？是鬼？誰能靠得??？誰靠不住,？誰值得拉攏,？都一清二楚了。 第二：分清言行,。很多人嘴上說和做的不一致,，嘴他們上說的很好聽，撿別人愛聽的說,，懂得站在對方的角度去說話,，但是他們做事干凈利索、雷厲風(fēng)行,，不在乎別人怎么看,，只站在自己的利益去干事，別人說什么,，不要聽,，隨他去吧。 第三：心善手狠,。主動對別人好,，表達自己的善意，對于回報善意的人,，繼續(xù)回報善意,，對于那種回報惡意的人，你要遠離他,。如果他敢來招惹你,，你就利用規(guī)則把他往死里整，整得他不敢對你惡的時候,，雷霆手段才能凸顯菩薩心腸,，不然別人會認為你好欺負。 第四：主要次要,。做人,、做事都是有主要矛盾和次要矛盾的,，把握好主要矛盾就可以了，那么什么是主要矛盾,，那都是在不斷變動的,，關(guān)鍵是你內(nèi)心想要什么，將自己的目的,、利益需求結(jié)合起來看,，你就知道了； 第五：關(guān)系利益,。想要別人對你好,，懂得為你付出，僅僅靠交情是不夠的,，因為交情是非常脆弱的,，所以在經(jīng)營交情的同事，必須要打造利益來維持,。 領(lǐng)導(dǎo)說完這番話,，我說道：領(lǐng)導(dǎo)一席話，勝讀十年書,，說完我立馬敬了領(lǐng)導(dǎo)一杯酒,。 領(lǐng)導(dǎo)說：你在單位做事也很踏實，但是在做人這一塊,，不知道如何圓滑變通，這樣就比較容易吃虧,。#有話職說第3季#  |
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