現(xiàn)代社會(huì)有著較為完善的請(qǐng)假程序，學(xué)生因故不能到課需要請(qǐng)假,，職工因故不能按時(shí)到崗需要請(qǐng)假,，官員因故不能到崗需要請(qǐng)假，請(qǐng)假的程序一般較為簡(jiǎn)單,，填寫(xiě)一張請(qǐng)假條,，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，以及假期結(jié)束后及時(shí)銷假,。mg娛樂(lè)

跟現(xiàn)在不一樣的是,，古代的職業(yè)種類遠(yuǎn)較今日為少，需要請(qǐng)假的人群也不多,，其中,，官員是最重要的一個(gè)群體，職業(yè)化的官員隊(duì)伍的管理制度中,，一項(xiàng)最重要的制度就是休假制度,。

一般而言，古代官員的假期可以分為法定假,、賜假,、朝假、事假,。

其一所謂法定假,，古代的法定節(jié)假日包括兩個(gè)部分，一是定期休假,，明朝規(guī)定翰林院庶吉士可以每隔五天休息一次,，并且國(guó)子監(jiān)的學(xué)生也可以在每月的初一和十五休息，但其他的官員并無(wú)此待遇,，與前朝相比,，明朝取消了"旬假"制度。

二是年節(jié)休假,，跟今天國(guó)務(wù)院要提前發(fā)布下一年的法定節(jié)假日安排類似,，明朝也規(guī)定了一定數(shù)量的法定節(jié)假日，比如元旦,、歲首,、端午節(jié)、中秋節(jié),、冬至等,，以及每年十二月二十日至來(lái)年正月二十日的正旦節(jié)，官員們可以按規(guī)定"封印"，停止辦公,，可以說(shuō)是"停擺",，這一規(guī)定在電視劇《大明王朝1566》中就曾有所還原。

其二,，所謂賜假,，就是經(jīng)過(guò)皇帝特別批準(zhǔn)而生效的假期。不同于今日,，古代皇權(quán)至上,，有些官員由于某些特殊的原因，受到皇帝的恩寵,，而被特賜假期,。像這樣的假期，與法定假期相比,，就較為隨意,，不是隨便哪個(gè)官員都可以享有的，因此賜假并無(wú)定制,。

其三,，所謂朝假，朝假顧名思義就是不用上朝,，這種假期一般與特殊的事件有關(guān)聯(lián),，與今天我們遇特殊事件降半旗或默哀有些類似，如果有皇室成員去世,、有大臣去世,，那么就會(huì)因?yàn)閱识Y而輟朝一日或幾日不等。

其四,，所謂事假,，與今天我們的事假并無(wú)什么不同，只是程序略差,。古代官員為了處理自己的私事,，有時(shí)會(huì)請(qǐng)假，比如省親,、祭祖,、遷葬等等。在事假里,，除了一般的事由外,，另有一種，就是病假,，關(guān)于官員請(qǐng)病假,，明代就有著嚴(yán)密的程序。

以下，先主要以明清的規(guī)定為例,，談?wù)劽髑骞賳T如何請(qǐng)病假,。

一、 明清關(guān)于患病請(qǐng)假的制度性規(guī)定

明清時(shí)期,，政府規(guī)定官員在職期間如果生病，是可以按照規(guī)定請(qǐng)假治病,、養(yǎng)病的,，根據(jù)官員的身份地位的不同，能夠請(qǐng)假的期限也是各有差別的,。就明代而言,，根據(jù)《明會(huì)典》的記載，京官,、出差御史,、五城兵馬、進(jìn)士,、外官請(qǐng)病假的規(guī)定略有差異,。

明代京官告病假，嘉靖年間規(guī)定,，由吏部查驗(yàn)核實(shí),，照例準(zhǔn)假或者不準(zhǔn)，若有托故詐病以及疾病痊愈拒不到任者,，處以罷職的懲罰,；隆慶年間規(guī)定，不需要吏部查驗(yàn),，只需要所在衙門掌印官查勘核實(shí),，并交由同僚代奏，方能批準(zhǔn)與否,。

可見(jiàn),，京官告病程序上略有復(fù)雜，又是代奏,、又是查驗(yàn),，費(fèi)時(shí)當(dāng)不少。

明代對(duì)出差御史病假的規(guī)定較為苛刻,。如天順年間,，居然規(guī)定御史不許養(yǎng)病省親。直到后來(lái),，成化年間,，才有所松口，不過(guò)也只是如果勘實(shí)確實(shí)久病纏身，才準(zhǔn)許回籍調(diào)理,。之后嘉靖年間,，御史即便是養(yǎng)病，最多也不能超過(guò)三年,，如若超過(guò)三年,，即行革職冠帶，在家閑住,，可謂嚴(yán)苛,。

更嚴(yán)厲的在于，京官可以由同僚等代奏,，嘉靖前期,，居然有巡按御史告病，如果是由巡撫官代奏的話,，朝廷是不會(huì)準(zhǔn)許的,，必需回道自行上奏，之后這一規(guī)定才有所放松,。

其他如五城兵馬病假的規(guī)定便不那么嚴(yán)苛,，只要是請(qǐng)病假就會(huì)準(zhǔn)許，痊愈后赴原任即可,。

明代關(guān)于進(jìn)士請(qǐng)病假的規(guī)定,，進(jìn)士患病后，如果兩個(gè)月到三個(gè)月在京經(jīng)過(guò)太醫(yī)院調(diào)理后,，還未痊愈的話,，才準(zhǔn)許請(qǐng)病假。

與京官相對(duì)的是外官,，外官一般向各處撫按官請(qǐng)假即可,，其實(shí)由于天高皇帝遠(yuǎn)，規(guī)定也沒(méi)有那么嚴(yán)苛,，一般稱老疾者都會(huì)放回原籍,，經(jīng)撫按官準(zhǔn)許者亦可回籍調(diào)理，大多情況下如果稱病不能勝任,，則多準(zhǔn)以致仕,。

清代早期延續(xù)的大致是明代的病假制度，京官享受的待遇特殊,，生病請(qǐng)假回籍調(diào)養(yǎng)后,，病情好轉(zhuǎn)或者是康復(fù)痊愈后，是可以官?gòu)?fù)原職的,，但是外官就沒(méi)有那么好的運(yùn)氣,，一般是外官若告病假,，基本上是讓罷官回籍，閑住在家,，不會(huì)敘用,。

直到雍正朝之后，外官與京官的待遇在逐漸趨同,，也可以在痊愈康復(fù)后以原缺補(bǔ)用,。

當(dāng)然，某些位高權(quán)重,、深受皇帝賞識(shí)的封疆大吏和股肱大臣,，因病請(qǐng)假的話，有時(shí)還能得到皇帝的特別恩準(zhǔn),，甚至是病假休滿后，若確實(shí)病未痊愈,，會(huì)得到皇帝的賞假,。但如果請(qǐng)病假逾期未歸，會(huì)有相應(yīng)的懲罰,，或是遭受彈劾,，或是罰俸，或是被免職,，等等,。

二、官員如何按程序請(qǐng)病假及銷假

既然規(guī)定都那么繁瑣,，自然在請(qǐng)假程序上就不會(huì)那么簡(jiǎn)單,。

我們現(xiàn)在請(qǐng)假，一般也是向自己的管理者出于請(qǐng)假條,，陳述病情,，然后經(jīng)管理者批準(zhǔn)后，方可開(kāi)始休假,，休假有一定的期限,，到期后或是續(xù)假、或是銷假,。

明代也大致如此,，官員先是上奏病情，然后由吏部或者所在衙門掌印官或者地方撫按查明病情,，經(jīng)過(guò)核實(shí),，再由相關(guān)的同僚、同鄉(xiāng)出具擔(dān)保書(shū),，才能得到允準(zhǔn),，而且文官的病假最多三年,，超過(guò)三年，則意味者是頑疾難愈,，已失去請(qǐng)假的意義了,。

當(dāng)然，并不是所有的官員都要按照這樣的程序來(lái)請(qǐng)病假,，因?yàn)楦鶕?jù)官員職位的不同,，有的官員可以上達(dá)天聽(tīng)，直接向皇帝奏明病情,，由相關(guān)部門核實(shí)便可,。但是，有的官員不能直接上達(dá)天聽(tīng),，就只能由所在機(jī)構(gòu)衙門核實(shí)后上奏,，有時(shí)還需要同僚擔(dān)保，更有甚者,，有的可以代奏,，有的決不可代奏。

例如,，上文提到的御史請(qǐng)病假,，御史請(qǐng)病假的程序應(yīng)當(dāng)是最嚴(yán)厲的，從起初的不準(zhǔn)請(qǐng)病假,，變成可以請(qǐng),，但除了都要受到核驗(yàn)外，從起初的不許代奏,，只許本人上奏,，后來(lái)才逐漸變成允許代奏。

為了防御官員詐病不按時(shí)赴任,，明代規(guī)定內(nèi)外大小文武官員,，患病三個(gè)月以上的，其俸祿和糧食會(huì)被停止發(fā)放,，直到其官赴原任時(shí),，才能繼續(xù)領(lǐng)用俸祿。當(dāng)然,，不及時(shí)銷假的話,，最嚴(yán)重的就是罷職不敘用。

當(dāng)然,，第一次病假到期,，還是可以續(xù)假的，清代稱之為"展假",，而展假一般是以賞假的形式存在的,，所謂皇帝額外給予的恩惠,。

三、明清官員請(qǐng)假的程序?yàn)楹稳绱藝?yán)格

朝廷專門為請(qǐng)病假出具一系列規(guī)定,，并且時(shí)有變換,，原因是多種多樣的。

首先,，等級(jí)森嚴(yán)的社會(huì)導(dǎo)致請(qǐng)病假的規(guī)定不同,。傳統(tǒng)社會(huì)中，官員的行政級(jí)別非常鮮明,，不同級(jí)別的官員其俸祿和相關(guān)的待遇都有著明顯的差別,，體現(xiàn)著明顯的封建森嚴(yán)的等級(jí)。

因?yàn)橛兄汲几父缸幼拥木V常倫理,，所以在請(qǐng)病假的待遇上,，官職品級(jí)不同，請(qǐng)假的制度規(guī)定就略有差異,，一般而言京官請(qǐng)假的待遇較外官為優(yōu)渥,，深受當(dāng)朝皇帝恩寵的大臣請(qǐng)病假的待遇自然要優(yōu)厚于一般的官員。這就是封建森嚴(yán)的等級(jí)制度下請(qǐng)病假的等級(jí)性,。

其次，官員職位的重要性導(dǎo)致多樣的請(qǐng)病假規(guī)定,。明清時(shí)期的官員們,，雖然理論上說(shuō)，都是為天子當(dāng)差,，都是食天子俸祿,，為朝廷辦事。但是,，不可否認(rèn)的是,，官員不但有品級(jí)上的規(guī)定，品級(jí)承認(rèn)了部分職位的重要性,，但有時(shí)候品級(jí)雖低下,，但官職卻非常重要。

根據(jù)一般的規(guī)律,，京官的職位其重要性遠(yuǎn)較一般的地方官職位更為緊要,，因?yàn)樘熳幽_下，不得不如此,。另外,，御史這類中央派出官員，也就是現(xiàn)在所謂的特派員,，其巡查地方代表的是天子的威嚴(yán),，身負(fù)重要的使命,，請(qǐng)病假自然不能那么隨便和輕易。所以,，職位越是重要的官員,，其請(qǐng)病假就相應(yīng)地比較繁瑣，甚至幾經(jīng)變化,。

第三,， 為了防止懶政、惰政和逃避責(zé)任等行為的出現(xiàn),。官場(chǎng)非常復(fù)雜,，有些事情很難辦理，為了避免官員借患病之辭行惰政,、懶政之實(shí),，或者是稱病逃避責(zé)任。于是朝廷規(guī)定了嚴(yán)密的請(qǐng)病假規(guī)程,，其中不變的就是必需查核清楚,，請(qǐng)假之人確實(shí)患病。

第四,， 為了盡可能發(fā)現(xiàn)人才,，地方官請(qǐng)病假即罷官的規(guī)定產(chǎn)生了變化。在明代,，及時(shí)銷假的官員,，京官可以被按例起用，官?gòu)?fù)原職,，或者是選任別職,。像無(wú)官職的進(jìn)士，則繼續(xù)回原衙門待著就行了,。

當(dāng)然,，并非所有的官員，尤其地方官員在還未與京官有一樣的官?gòu)?fù)原職和選任別職的待遇的時(shí)候,，其實(shí)那些告病的官員,，尤其是地方官員，可以通過(guò)其他的途徑再任官職,，這就是"薦舉起用",。

地方巡撫、按察使等,，如果覺(jué)得告病致仕的地方官痊愈康復(fù)后,，的確有過(guò)人之處，在家并無(wú)過(guò)犯,、德高望重,，或是志行高潔,，或是才略恢弘，方可以得到地方官的舉薦,，有機(jī)會(huì)重任官職,。被舉薦的人是要受到地方官的查訪的，如果地方官膽敢徇私舞弊,，一經(jīng)查明,，則地方撫按官員與養(yǎng)病官員一同治罪。

總之,，有的官員可能病假愆期受到懲罰被革職,，有的官員可能因病致仕回家閑住，但是不管原來(lái)是被革職還是告退還鄉(xiāng),，在有官缺的情況下,，此人確有突出的才能，也能憑借舉薦制度重新得到敘用,。當(dāng)然,，品行極其惡劣的不在此列。

結(jié)語(yǔ)：

古代官員的休假,、請(qǐng)假制度,，一直以來(lái)都有成例，逐漸予以完善,。明清時(shí)期是傳統(tǒng)社會(huì)的末期,，自官僚體制建立起來(lái)之后，經(jīng)驗(yàn)積累的千余年,，至此已經(jīng)算是整體上比較完善了。而病假是所有請(qǐng)假事由中不可忽略的一種,。

針對(duì)請(qǐng)病假的程序,，明清的規(guī)定較為細(xì)致。不同級(jí)別的官員,、不同重要性的職位都有著差異明顯的請(qǐng)病假規(guī)程,。而隨著時(shí)間的轉(zhuǎn)移，具體的請(qǐng)病假細(xì)節(jié)有所更新和變易,，乃是本著仁政和善政的目的,。總而言之,，詳細(xì)的規(guī)定和規(guī)定的逐漸完善,，就是為了盡可能地提高行政效率，盡可能地避免行政懶惰,。