在面試時,，你都被面試官問到過哪些問題呢,？今天我們就來盤點一下面試官最常問到的6個問題，看看面試官究竟想通過這些問題知道什么樣的信息,，我們又該如何回答吧,。

1,、請自我介紹一下

這個問題面試官不是想要了解你的名字、年齡等信息,，他更想通過你的自我介紹了解你是否能夠勝任這份工作,，你有哪些技能特長，對這份工作是否能夠起到幫助,。在自我介紹的時候回答盡量簡短有序，突出自己的能力即可,。

2,、你自己最大的優(yōu)點和缺點,？

這里我們可以重點去描述自己的優(yōu)點，重點夾雜一些無關緊要的缺點,，將重心始終放在優(yōu)點方面,。優(yōu)點方面的可以說一說自己的性格,、與同事的關系、對新環(huán)境的適應能力等,。

3,、你是否能夠接受加班？

這個回答需要謹慎,，如果你認為回答能夠接受加班就可以獲得好感的話,，那就大錯特錯了。面試官提問這個問題的原因有兩種,，第一種是公司會經(jīng)常加班,；第二種是想看看側面的看看你的工作效率，如果工作效率高,，可能會對加班有所疑問,，如果快速回答可以接受，那可能是因為工作效率低,。

4,、你對薪資的要求,？

薪資方面的問題，大多數(shù)面試者都會直接說出一個數(shù)值出來,，如果說的低了,，那面試官會直接按照你說的薪資來定。如果過高的話,，公司會覺得用工成本過高,，會從多方面的去確認你是否值得出那么高的工資聘請。

5,、你的職業(yè)規(guī)劃是什么,？

很多剛入社會的人看到這個問題會比較蒙圈，不知道該如何回答,。其實這個問題并不是在問你偉大的理想和意愿是什么,，而是想要了解你對自身的認知定位如何，對于所應聘的崗位認知如何,，對于這家公司的認知如何,，還有就是你的求職態(tài)度是否真誠了。

6.你選擇離職的原因是什么？

馬云說過員工離職的原因無非兩種，第一種是錢沒給到位,，第二種是心里受委屈了,。而我們被面試官問到這個問題后，肯定不能這樣說,。如果你總是在抱怨以前的公司待遇,、工作內容等等不好，那你現(xiàn)在所應聘的就可能成為你下一個抱怨的對象,。所以我們可以說前一份工作和自己的職業(yè)生涯規(guī)劃不合,，想要應聘新的崗位提升自己等等。

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最后，祝所有要找工作的朋友都能找到心儀的工作,，如果你在面試時遇到過有趣的問題,，可以分享到下發(fā)的評論區(qū)噢。