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運(yùn)營(yíng)人的下一個(gè)10年,,如何對(duì)抗周期,現(xiàn)實(shí)持續(xù)增長(zhǎng)

 鄒叔的任性 2019-12-30

本文是12月29日在深度運(yùn)營(yíng)精選上海峰會(huì)上的分享,,做了部分補(bǔ)充,。

非常巧,上周末潮汕做了一個(gè)分享,,TOB的下一個(gè)10年,,今天又來(lái)和大家聊聊運(yùn)營(yíng)人的下一個(gè)10年,如何抵抗周期,實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng),。

在半個(gè)小時(shí)里面,,沒(méi)辦法分一個(gè)的牛逼的案例,因?yàn)榇蠹铱赡軣o(wú)法拿來(lái)就用,,也沒(méi)辦法教你一個(gè)速成的增長(zhǎng)方法,,因?yàn)槿绻羞@樣的方法,大家可能早就會(huì)了,。

今天主要回答兩個(gè)問(wèn)題:在過(guò)去幾年里,,為什么你學(xué)會(huì)了所有的運(yùn)營(yíng)套路,依然做不出成績(jī),?在接下來(lái)的幾年里,,我們?cè)趺床拍軐?duì)抗周期,實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng),。

先自我介紹一下,,我叫鄒楊,不過(guò)大家可以叫我鄒叔(好做SEO,,也容易記?。?。

目前在創(chuàng)藍(lán)253負(fù)責(zé)品牌營(yíng)銷,,運(yùn)營(yíng)增長(zhǎng)和政府關(guān)系,,創(chuàng)藍(lán)253是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的短信與API接口供應(yīng)商,,我們用5年時(shí)間,實(shí)現(xiàn)了從0到10億的營(yíng)收增長(zhǎng),,在下一個(gè)5年正在向著100億營(yíng)收而努力,。

一,、運(yùn)營(yíng)的進(jìn)化

這幾個(gè)月的,,上海很冷,,而互聯(lián)網(wǎng)圈就更冷了,我們來(lái)看幾個(gè)讓人墜入冰點(diǎn)的數(shù)據(jù),。

第一個(gè)是投融資數(shù)據(jù),,2019年全年投融資交易筆數(shù)跌至2014年前水平,2019年全年投融資交易金額跌至2015年前水平,。

而在坐的各位,,很多人是15-18年間進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的,也就是工作2-5年,,剛好處在上一個(gè)周期結(jié)束,,這一個(gè)周期開(kāi)始的時(shí)間點(diǎn),。

第二個(gè)數(shù)據(jù),,就是這幾年的關(guān)閉的新經(jīng)濟(jì)公司:我們可以看到是相當(dāng)?shù)膽K烈,和投資周期類似,,新經(jīng)濟(jì)公司死亡的高峰在投資高峰之后1年到來(lái),,也就是17年,。

IT橘子還非常人文關(guān)懷的做了一個(gè)上香功能,也是非?;ヂ?lián)網(wǎng)了,。

在日常的團(tuán)隊(duì)管理中,我們會(huì)講究在戰(zhàn)略,、戰(zhàn)術(shù),、執(zhí)行的分層,我也經(jīng)常要求團(tuán)隊(duì)的成員,,要關(guān)注與崗位相關(guān)的的增長(zhǎng)方法,、轉(zhuǎn)化率這樣的執(zhí)行層面的工具方法,同時(shí)也必須關(guān)注行業(yè)的趨勢(shì)以及個(gè)人的規(guī)劃這樣戰(zhàn)術(shù)層面的內(nèi)容,。

在2018年初,,一個(gè)深圳的朋友咨詢我,一家電子煙公司找一個(gè)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人,,應(yīng)不應(yīng)該去,。

我給的回復(fù)是:

傳統(tǒng)銷售公司中的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)一般都挺難受,因?yàn)檎麄€(gè)管理團(tuán)隊(duì)和你的理念可能都不符合,。

電子煙和大趨勢(shì)相背離,,搶中煙的飯碗就是搶國(guó)防的預(yù)算,并且煙草屬于專營(yíng),,這樣的話電子煙公司就變成了一個(gè)電子煙桿的制造商,,沒(méi)有想象空間。

可能那時(shí)候確實(shí)太火,,或者說(shuō)誘惑太大,,朋友十思然動(dòng),但不到3個(gè)月就離職了,,而到了今年,,整個(gè)電子煙行業(yè),可以說(shuō)是垮掉,,這就是典型的只看到了崗位和薪酬,,沒(méi)深入思考行業(yè)所帶來(lái)的問(wèn)題。

以上的數(shù)據(jù),,都在告訴我們,,接下來(lái)可能會(huì)更加困難,那作為運(yùn)營(yíng)人,、產(chǎn)品人,、程序員,乃至所有的互聯(lián)網(wǎng)人,應(yīng)該如何去抵御寒冬,,對(duì)抗周期呢,?

要對(duì)抗周期,就要先了解周期,,炒股的朋友可能都知道康波周期,。

康波周期說(shuō)的是,在商品經(jīng)濟(jì)中,,存在著一個(gè)每隔五六十年就波動(dòng)一次的規(guī)律,。

在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中可以看到,在1969年前后,,上個(gè)世紀(jì)7080年代,,美國(guó)的信息革命開(kāi)始,我們現(xiàn)在所熟知的微軟,,SAP,,甲骨文等等,都是那時(shí)候產(chǎn)生的,,這個(gè)時(shí)候國(guó)內(nèi)的的信息革命幾乎是全面落后,。

到了2006年前后,中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)浪潮爆發(fā),,我們所熟悉的BAT,、攜程、新浪等都是97-99年前后誕生的,。

而到了2015年,,一方面,我們?cè)谙M(fèi)互聯(lián)網(wǎng)方面全面超越了美國(guó),,另一方面,,這是我們的TOB元年,我們的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)全面落后于美國(guó),。

再根據(jù)這個(gè)時(shí)間線來(lái)看看運(yùn)營(yíng)人的發(fā)展:

99年左右的運(yùn)營(yíng)人,,就是做網(wǎng)站編輯,社區(qū)管理,;

到了06年之前,,流量為王,運(yùn)營(yíng)人開(kāi)始做,,SEO,SEM,,流量分發(fā),電商運(yùn)營(yíng)等等,;

06年之后,,用戶崛起,,那時(shí)候的運(yùn)營(yíng)人就是做網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,事件傳播,;

15年前,,是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),,運(yùn)營(yíng)人就是社會(huì)化營(yíng)銷和APP推廣,;

15年之后,運(yùn)營(yíng)專業(yè)化分工更加明確,,分為內(nèi)容運(yùn)營(yíng),,社群運(yùn)營(yíng),用戶運(yùn)營(yíng)等等,;

到了1718年,,運(yùn)營(yíng)方法再一次升級(jí),各種獲客,、激活,、促銷的手段,都變得越來(lái)越多樣,,越來(lái)越復(fù)雜,。

這里面也有個(gè)有趣的趨勢(shì):運(yùn)營(yíng)人所依附的主要平臺(tái)一直在變化,從PC站點(diǎn),,到垂直社群,,到QQ,到微博,,到APP,,再微信,進(jìn)行了多次轉(zhuǎn)移,,典型的用戶在哪里,,運(yùn)營(yíng)就在那里。

這就是說(shuō),,如果你沒(méi)有不斷的進(jìn)化,,明年也許就落后了。

現(xiàn)在,,企業(yè)微信又來(lái)了,,所以的方法可能又面臨一次顛覆,未來(lái)所有的運(yùn)營(yíng),,都需要系統(tǒng)升級(jí),。

二、增長(zhǎng)的真相

那么如何系統(tǒng)升級(jí)呢,?

今天時(shí)間有限,,我們只能挑一個(gè)點(diǎn)來(lái)解析,。

先來(lái)一個(gè)世紀(jì)之問(wèn),什么是運(yùn)營(yíng),?

我理解的是:一切促進(jìn)用戶和營(yíng)收增長(zhǎng)的行為都可以叫做運(yùn)營(yíng),。

運(yùn)營(yíng)人核心職責(zé)是什么?

我的理解是:增長(zhǎng),,并且是有效的,,持續(xù)的增長(zhǎng)。

而增長(zhǎng)這個(gè)話題比較大,,在整個(gè)運(yùn)營(yíng)鏈路都和增長(zhǎng)有關(guān)系,,所以我們繼續(xù)聚焦到這兩年最火的增長(zhǎng)詞匯來(lái)切解析。

這個(gè)詞就是:裂變,,每個(gè)運(yùn)營(yíng)人,,都渴望一年一兩次裂變式增長(zhǎng)。

我所理解的裂變是,,一切引導(dǎo)用戶傳播,、分享、引流的行為,,都可稱之為裂變,。

一個(gè)好的裂變,要符合以下三個(gè)特征:低成本,、高質(zhì)量,、指數(shù)級(jí)。

于是,,我們通過(guò)學(xué)習(xí),,無(wú)比熟練的掌握了裂變的流程:設(shè)計(jì)海報(bào)、推廣,、用戶掃碼,、轉(zhuǎn)發(fā)、獲取用戶,、再轉(zhuǎn)發(fā),、再獲取用戶、再次轉(zhuǎn)發(fā)來(lái)實(shí)現(xiàn)裂變式增長(zhǎng),。

如果說(shuō)這些還不夠用,,那我就再總結(jié)一下裂變要點(diǎn):

大家學(xué)完之后,是不是都感覺(jué)特別容易,,仿佛明天就可以裂變成功,,出任CEO達(dá)到人生顛覆了?

那么,,今年,,你裂變成功了嗎,?

實(shí)際上,我相信,,裂變成功并不是一件容易的事,,很多成功的裂變都只存在于大廠或者案例里面。

舉幾個(gè)案例吧:

1.有一個(gè)朋友,,他是一家公司的裂變負(fù)責(zé)人,,他告訴我他每個(gè)月裂變四五次,每次都可以裂變出幾十上百個(gè)群,,達(dá)到萬(wàn)人,。他今年23歲,,月薪6000,,別驚訝,因?yàn)樗诘墓疽呀?jīng)擁有垂直領(lǐng)域近300萬(wàn)用戶,,而且是傳統(tǒng)行業(yè)的,,接觸互聯(lián)網(wǎng)的套路很少,只要用恰到的誘餌,,裂變的成功幾率很大,,而這幾公司,年?duì)I收不足1000萬(wàn),,這樣的裂變是否算成功,?

2.第二個(gè)案例,就是大概在上個(gè)月,,一家教育公司做裂變,,然后裂變?nèi)鹤兂闪送丝钊海兓艘淮沃卮笫鹿?,這樣的裂變,,運(yùn)營(yíng)要背鍋嗎?

3.一家百億級(jí)大廠請(qǐng)某第三方公司裂變一次之后獲得不錯(cuò)的成績(jī),,于是就準(zhǔn)備自己裂變,,最后發(fā)現(xiàn)一塌糊涂,分析原因之后是,,大廠平時(shí)高高在上,,缺乏了自建流量池的積累,裂變?cè)趩?dòng)階段就遇到了困難,。

正是因?yàn)?,太多的?yōu)秀案例的迷惑著人心,以及大家對(duì)于增長(zhǎng),、裂變的焦慮,,或者說(shuō)本質(zhì)是對(duì)于成功和賺錢的焦慮,,所以我們都成了學(xué)會(huì)了所有的套路,卻做不起增長(zhǎng)的韭菜,。

為什么大多數(shù)運(yùn)營(yíng)人的真實(shí)情況就是完不成增長(zhǎng)的任務(wù)呢,?

我嘗試著去解讀了一下,先來(lái)看一個(gè)鄒叔總結(jié)的一個(gè)公式:

裂變五要素:(有趣的創(chuàng)意+誘人的福利+完整的閉環(huán)+優(yōu)秀的工具)X 種子用戶

在所有的內(nèi)容,,課程,,大會(huì)上我們都能學(xué)到前面的四個(gè)內(nèi)要素,實(shí)在不行找個(gè)標(biāo)桿公司的案例模仿一下也行,。

但是公式里面,,影響因素最大的種子用戶,往往是無(wú)法通過(guò)學(xué)習(xí)完成的,,而這個(gè)因素,,也正是個(gè)體抵抗周期的法寶。

讓我們?cè)诙x一下種子用戶:

精準(zhǔn)的:一定是和你要增長(zhǎng)的目標(biāo)相匹配,,精準(zhǔn),。

有購(gòu)買能力的:想買瑪莎拉蒂,還很喜歡,,就是買不起,。

信任你的:品牌很大程度上就是在解決信任為題。

三個(gè)條件,,缺一不可,。

K12用戶你要匹配父母,拉鄒叔這樣的單身狗沒(méi)用,。

而信任,,是裂變的必備條件。

大家想想,,你是一個(gè)運(yùn)營(yíng)人,,也有一兩百塊的消費(fèi)能力,也希望參加一些不錯(cuò)的運(yùn)營(yíng)活動(dòng),,但如果我來(lái)拉一個(gè)500人的運(yùn)營(yíng)大會(huì),,有多少人能買單?恐怕不多啊,,畢竟,,我本身之前比較少露面,在大家心中缺乏信任,。

但是換一個(gè)運(yùn)營(yíng)大V,,可能就轉(zhuǎn)發(fā)者眾,這就是信任的力量,,這也是品牌的沉淀,。

三,、增長(zhǎng)的本源

作為一個(gè)運(yùn)營(yíng)人(或者任一職場(chǎng)人),我們往往既無(wú)法改變公司的現(xiàn)狀,,也無(wú)法改變產(chǎn)品的調(diào)性,,我們唯一能改變的也只有我們自己。

作為個(gè)體,,我們應(yīng)該具備怎樣的能力,,才能如何對(duì)抗周期,實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng),?

讓我們先來(lái)看看鑒鋒的案例:

1.2015年:線下活動(dòng),,千人大會(huì),沉淀幾十個(gè)群,,數(shù)千粉絲,,

2.2016年:深度運(yùn)營(yíng)精選的的資料裂變活動(dòng),積累數(shù)萬(wàn)后,,又裂變到20萬(wàn)粉絲,,

3.研究裂變方法:不斷的測(cè)試,,和各地運(yùn)營(yíng)人合作,,

4.建立每日案例星球:持續(xù)的輸出,品牌沉淀,。

大家看到?jīng)]有,,強(qiáng)如鑒鋒,都用了三四年的時(shí)間,,才沉淀下信任,,積累下品牌,才有了對(duì)抗市場(chǎng)下行,,保持持續(xù)增長(zhǎng)的能力,。

如果鑒鋒的案例離大家太遠(yuǎn)了,我再說(shuō)一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)身邊人的案例,。

也就是今天上?;顒?dòng)的主要負(fù)責(zé)人,黃東康,。

東康同學(xué)在幾個(gè)月前合作有過(guò)一次交流,,他說(shuō)他之前都是做大學(xué)生社群的,現(xiàn)在希望做一些更有價(jià)值的事,,加強(qiáng)自己的社群運(yùn)營(yíng)能力,。

他說(shuō)自己在運(yùn)營(yíng)圈認(rèn)識(shí)的人不多,我說(shuō)沒(méi)關(guān)系,,你多加入幾個(gè)優(yōu)質(zhì)群,,多做有價(jià)值的分享,,就認(rèn)識(shí)了。

他說(shuō)線上認(rèn)識(shí)的總感覺(jué)不真實(shí),,我說(shuō)沒(méi)關(guān)系,,那你就每周拉一次線下沙龍,培養(yǎng)你的線下影響力,。

他說(shuō)嘗試過(guò),,拉不起來(lái),我說(shuō)沒(méi)關(guān)系,,一次100人拉不起來(lái),,一次10個(gè)人總行吧?

后來(lái),,他就真的每周拉線下沙龍,,堅(jiān)持了3個(gè)月,到了今天,,他就能夠落地一場(chǎng)500人的活動(dòng),。

在這個(gè)過(guò)程中,他還開(kāi)始了早期,、復(fù)盤,,幫助朋友運(yùn)營(yíng)社群等等來(lái)建立自己的個(gè)人品牌,3個(gè)月就在上海運(yùn)營(yíng)群小有影響力,,畢業(yè)2年就成了被企業(yè)2萬(wàn)月薪搶奪的對(duì)象,。

聊到這里,不知道大家是否明白了,,到底什么東西能對(duì)抗周期,,現(xiàn)實(shí)持續(xù)增長(zhǎng)?

如果還不太理解,,我們繼續(xù)聊,。

有人知道為什么裁員,先裁運(yùn)營(yíng)人嗎,?

因?yàn)檫\(yùn)營(yíng)的核心職責(zé)是增長(zhǎng),,而增長(zhǎng)的起源是流量,我們有兩種流量獲取的方法:

1.錢買量,,這種事,,大多數(shù)運(yùn)營(yíng)人都可以做;

2.每個(gè)人都或多或少帶著點(diǎn)資源,,公司購(gòu)買你的流量,,并且給你平臺(tái)產(chǎn)生更多的流量。當(dāng)你的流量枯竭了,也就是被拋棄的時(shí)候,。

沒(méi)必要去抨擊在資本面前,,你我皆工具,因?yàn)楫?dāng)你創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,,你也會(huì)深刻理解這句話,。

大家知道很多人被裁員之后,最多的兩項(xiàng)職業(yè)是什么嗎,?微商和保險(xiǎn),,這都是玩自己流量的生意。

讓我們從增長(zhǎng)的本源,,回到問(wèn)題的本源,,運(yùn)營(yíng)人的下一個(gè)10年,如何對(duì)抗周期,,現(xiàn)實(shí)持續(xù)增長(zhǎng),?

我給出的答案就是,一定要做個(gè)人品牌,,而且是面向你所要增長(zhǎng)的精準(zhǔn)人群,,吸引那些有購(gòu)買能力,讓他們形成對(duì)你的信任,,在建立品牌過(guò)程中不斷修煉自我的,,這樣的個(gè)人品牌。

是的,,作為運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷人,,在努力的為公司建立品牌的時(shí)候,你能對(duì)抗周期的,,就是你的個(gè)人品牌,各位一定要努力成為一個(gè)自帶流量的人,。

比如,,陳勇老師就是個(gè)自帶流量的人,沈帥波老師也是自帶流量的人,,源源不斷的優(yōu)質(zhì)流量自動(dòng)流向他們,,如果你有這樣的流量,還怕不能穿越周期嗎,?

關(guān)于個(gè)人品牌,,是在包含了太多的內(nèi)容,再次我只能簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)做個(gè)人品牌的要點(diǎn),。

堅(jiān)持做對(duì)的事,,堅(jiān)持做難的事,堅(jiān)持做需要時(shí)間積累的事。

要在一個(gè)專業(yè)方向上積累,,不管是內(nèi)容運(yùn)營(yíng),、社群運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)用,、用戶運(yùn)營(yíng)還是數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng),、電商運(yùn)營(yíng),都在自己的專業(yè)方向上做好強(qiáng)積累,,主要的方法還是多讀好的內(nèi)容,,多接觸好的圈層,多做好總結(jié)和思考,。

在做好專業(yè)的積累后,,分享是最重要的一步,只要你專業(yè)上積累足夠可,,寫出來(lái)和說(shuō)出來(lái),,總有一樣是可以做好的,有些人不喜歡寫作,,那就拍成視頻,,效果并不會(huì)有太大的差別。你所認(rèn)為的自己掌握的知識(shí),,如果不能分享,,那只能說(shuō)明你根本沒(méi)學(xué)扎實(shí),請(qǐng)將第一步先做好,。

做個(gè)有溫度的分享者,,按照你自己的性格,去修飾自己的人設(shè),,或者溫柔待人,,或者氣血方剛,或者性格直爽,,展示自己,,走入群眾。

建立自己的粉絲池,,讓他們成為你流量的源泉,。

行動(dòng)永遠(yuǎn)比聆聽(tīng)要更接近成功。

最后一句話,,送給大家,,“你一生中賣的唯一產(chǎn)品就是你自己”。

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