和閨蜜小雅已經(jīng)小半年沒有見過了,，以前我們幾乎每個周末都會相約聚一聚,。

自從她換了份新工作，要么天天在加班,，要么就是在出差,，整個人忙得喘不過氣來。

今天晚上好不容易有時間相約去看電影,，可臨近下班前的一分鐘,，她們老板突然說要開會，小雅只能無奈放我的鴿子了,。

01

說起來,，小雅這樣聰明、踏實,、靠譜,，對工作盡心盡責(zé),，工作效率也高的人，應(yīng)該游刃有余才對,。她在公司會議上經(jīng)常會提出自己的想法和意見,，并不是為了表現(xiàn)自己，而是真心實意替公司著想,。

因為這些表現(xiàn),，老板認(rèn)為小雅能力強(qiáng)，在創(chuàng)業(yè)型公司,，就要能者多勞,，因此常常會安排一些不屬于她分內(nèi)的事情交給她。

02

小雅進(jìn)公司面試的是文案策劃,，寫個幾個不錯的文案后,，得到老板的認(rèn)可及表揚。

老板有天突發(fā)奇想,，想某寶上推銷產(chǎn)品,，就找到小雅，讓她學(xué)習(xí)研究下,。

小雅覺得老板如此信任自己,，一定要好好表現(xiàn)，加班加點把店鋪前期工作全部搞完,。不到一個月,，老板認(rèn)為這樣做不出效果，而且不愿意花錢做推廣,，就停止了,。

03

沒多久，老板看到抖音上很火,，而且還能帶貨,，立馬讓小雅牽頭成立抖音運營小組，想創(chuàng)意,，自己拍視頻,。

如今想要拍出火爆的視頻，難度還真不小,，因此小雅和同事們沒少費腦筋,，進(jìn)行了大量的研究學(xué)習(xí)，不僅如此,，還要自己學(xué)習(xí)剪視頻,，配音樂等等。

如此忙了兩個多月,，視頻拍了十幾個,，正準(zhǔn)備發(fā)布的時候,，老板又覺得可能不好笑，還是先不搞了,。

04

如此反復(fù)幾次下來,，小雅精疲力盡，自己累死累活不說,，還沒點成就感。

這不年底了,，老板在會議上說,，這一年下來，公司啥項目都沒有做成,，真是太失敗了,。說著還有意無意的看了小雅一眼。

雖然老板有很大的責(zé)任,，想一出是一出,，可小雅自己也有問題：不要表現(xiàn)出來自己像是全能，什么都會的樣子,，這樣老板只會拿著她去做試錯的項目,，費力不討好，而且不太容易出成績,。

05

你越表現(xiàn)出來能干,，越容易累，因為你會發(fā)現(xiàn),，老板特別容易把那些“臟活累活”安排給你,，而且想到什么新項目的時候，也會優(yōu)先安排給你,。

一旦你不會學(xué)著去拒絕,，就會成為老板試錯的先鋒軍，一次又一次去披荊斬棘,，最終做的事情不僅費力不討好,，還容易被老板認(rèn)為能力不足。

職場不是會的越多越好,，而是越專越好,，你看似什么都會，恰恰說明你沒有什么是特別精通的,，在職場上反而容易被替代,。

06

不是說在職場不要去學(xué)習(xí)，但你至少要在某一個領(lǐng)域或崗位上,，有牛逼的地方,，才能讓你在職場有立足之地,，不會輕易被淘汰。

適當(dāng)?shù)碾[藏自己,，不過于鋒芒畢露,，可以讓你在職場輕松點，深耕一個領(lǐng)域才更有成就感一點,。

不然經(jīng)常換項目,，一來很難做出成績，二來對自己的職業(yè)發(fā)展不利,，那樣的老板對員工也是不負(fù)責(zé)的,。

別被他人的“恭維”沖昏了頭腦，讓你做什么就去做什么,。你一定要學(xué)著經(jīng)常自省,，去反思和總結(jié)工作中的得與失，知道自己要什么,，自己能做什么,，讓自己掌握更多的主動權(quán)，而不是被動的接受他人的任何安排,。

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