上級

工程部經(jīng)理

下級

項目經(jīng)理、監(jiān)理

（一）崗位職責與業(yè)績考核：（權(quán)重60%）

1. 負責公司工程項目施工合同的存檔、管理,。

2. 負責與店面之間的往來及傳達工作,。

3. 負責工程部的會議記錄及協(xié)助文件的起草和打印工作。

4. 監(jiān)督工程款項的收回情況,，及時報告部門經(jīng)理,。

5. 負責工程部派工情況的統(tǒng)計，并將相關(guān)資料詳細整理,、登記以便查閱,。

6. 負責將工程項目的派工等相關(guān)資料交客房服務(wù)部。

7. 負責與保潔公司聯(lián)絡(luò),，為客戶進行保潔活動,。

8. 對完工的工程進行統(tǒng)計并及時通知財務(wù)部，并對可參觀工地進行統(tǒng)計,。

9. 負責對工程部所需的各種表格及文件資料等按類進行整理,、留存及發(fā)放。

10. 將工隊所簽的勞務(wù)合同及相關(guān)的資料等留檔備查,。

11. 負責工地巡檢,、聯(lián)檢情況的統(tǒng)計及公布。

12. 負責每周星期天通過監(jiān)理更新在建工地進度表

13. 負責工長結(jié)算工程的統(tǒng)計及支付工長各期工程款的管理,。

14. 負責工程部人員的考勤統(tǒng)計,。

15. 負責工程部電話的接聽、記錄,、傳達。

16. 負責會議的記錄,、每周周例會隨時通知項目經(jīng)理監(jiān)理,。

（二）工作態(tài)度與過程考核：（權(quán)重40%）

1、團隊協(xié)作意識：（5%）

2,、嚴格認真程度:（10%）

3,、服從上級的指令（5%）

4、工作態(tài)度（犯錯率）（15%）

5,、考勤（5%）

崗位要求：1,、有較強的組織協(xié)調(diào)關(guān)系能力。2,、有較強專業(yè)知識,。3、具備良好品德與素質(zhì),。4,、身體健康，性格良好。5,、有較高的語言表達及協(xié)調(diào)關(guān)系能力,。

五、薪資的發(fā)放

基本工資及提成發(fā)放：1,、崗位職責與業(yè)績考核：（權(quán)重60%）,；2、（二）工作態(tài)度與過程考核：（權(quán)重40%）

A,、考核權(quán)重在85%的發(fā)放基本工資+提成,。

B、考核權(quán)重在80%的發(fā)放基本工資+提成50% ,。

C,、考核權(quán)重在75%的發(fā)放基本工資80%+提成50% 。

D,、考核權(quán)重在70%的發(fā)放基本工資80%+提成50%,。

E、考核權(quán)重在≤60%的發(fā)放基本工資80%,。

權(quán)重考核：由總經(jīng)辦,、客服部經(jīng)理、部門經(jīng)理參與權(quán)重考核打分最終取平均值,。