我們要想在職場(chǎng)上有一個(gè)很好的發(fā)展，不僅要處理好和同事之間的關(guān)系,，而且也要處理好和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,。我們身為職場(chǎng)員工，最大努力保全自身的利益是必要的,。在這種情況下,，我們要把自己的很多情況向領(lǐng)導(dǎo)說明白，否則就會(huì)讓自己吃虧,。今天小編特意給大家分享一下和領(lǐng)導(dǎo)必須要挑明的這三件事,，必須擺到桌面上來說，否則對(duì)自己是不利的,。想要了解的朋友,，一起看看吧！

1.向領(lǐng)導(dǎo)說明你的實(shí)際工作負(fù)擔(dān)

在職場(chǎng)上我們不難發(fā)現(xiàn),，有的人忙的要死,，有的人閑的要死。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來說是不會(huì)了解到這些的,，在他們眼中你都是清閑的,。因此呢，在這種情況下,，你有必要向領(lǐng)導(dǎo)說明你的實(shí)際工作負(fù)擔(dān)和你每天的工作量等等一些基本的情況,。在領(lǐng)導(dǎo)分配給一些超出你實(shí)際能力的工作任務(wù)時(shí)，就可以和領(lǐng)導(dǎo)挑明了說,。當(dāng)你覺得不公平時(shí)，不要再背后又說領(lǐng)導(dǎo)的壞話,，倒不如直接就在領(lǐng)導(dǎo)面前說明白了,，這樣領(lǐng)導(dǎo)也才會(huì)平衡大家之間的關(guān)系，更好的分配任務(wù),，整個(gè)公司也才能更好的發(fā)展,。

2.向領(lǐng)導(dǎo)說明你對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃

每個(gè)走向職場(chǎng)上的人的心中都會(huì)有一份職業(yè)規(guī)劃。每個(gè)人對(duì)職業(yè)規(guī)劃的看法都是不同的,。有很多職場(chǎng)人在這個(gè)問題上,，常常是遮遮掩掩的，他們不希望告知領(lǐng)導(dǎo)自己的職業(yè)規(guī)劃,，害怕這會(huì)影響到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的判斷,，而且領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)認(rèn)為自己的野心很大，會(huì)打壓自己,。但是實(shí)際并不是這樣的,，領(lǐng)導(dǎo)可以通過你的職業(yè)規(guī)劃來判斷你這個(gè)人，有沒有清晰的目標(biāo)，長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光,，領(lǐng)導(dǎo)作為統(tǒng)籌整個(gè)工作的人,，才會(huì)有更合理的安排，這樣對(duì)自己的發(fā)展才是有利的,，畢竟我們要想升職加薪,，首先就得要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你刮目相看。因此呢,，向領(lǐng)導(dǎo)說明自己的職業(yè)規(guī)劃,，對(duì)自己才是有利的。

3.向領(lǐng)導(dǎo)說明你替領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)的責(zé)任

有時(shí)候我們不免要替領(lǐng)導(dǎo)背黑鍋,，替領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)那些過錯(cuò),，有很多職場(chǎng)員工都會(huì)有這種經(jīng)歷，但是很多情況下領(lǐng)導(dǎo)也是不知道真實(shí)情況的,。當(dāng)你遇到這種問題后,，一定要向領(lǐng)導(dǎo)挑明，說清楚你替領(lǐng)導(dǎo)背黑鍋?zhàn)约翰]有什么怨言,，你的這種付出要讓領(lǐng)導(dǎo)明白,。領(lǐng)導(dǎo)知道了自然會(huì)在以后給你一些補(bǔ)償，否則,，這些黑鍋你就白背了,。

我們要明白，在復(fù)雜的職場(chǎng)中我們最重要的就是保全自己的利益,，面對(duì)同事也罷,，領(lǐng)導(dǎo)也好，都要在不損害自己的利益下完成相應(yīng)的工作安排,，否則自己就是啞巴吃黃連——有苦說不出,。