如果你領(lǐng)導(dǎo)性格不好,,不想和他共事,,但是你又不想離職,你會(huì)怎么辦呢,?大多數(shù)人只能默默忍受,,最多是受一些委屈,總比失去工作要好,,這也是常規(guī)做法,,而且也是沒(méi)有辦法的事情,誰(shuí)讓他是領(lǐng)導(dǎo),,而我們只是普通員工呢,? 最近在職場(chǎng)論壇上看到這樣一個(gè)有趣的帖子:?jiǎn)T工和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不好,直接把領(lǐng)導(dǎo)推薦給獵頭,,讓獵頭把領(lǐng)導(dǎo)挖走,,結(jié)果蒙了!這是怎么回事呢,? 這位標(biāo)簽為美團(tuán)的員工說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)太自以為是了,,在領(lǐng)導(dǎo)下面工作很不開(kāi)心,問(wèn)題是自己現(xiàn)在不想辭職,。為了解決這個(gè)問(wèn)題,,員工找到一個(gè)獵頭,把領(lǐng)導(dǎo)的情況跟獵頭說(shuō)了,,希望他能夠把領(lǐng)導(dǎo)挖走,。 本來(lái)自己也沒(méi)有抱多大希望,可最后領(lǐng)導(dǎo)真的被挖走了,,楊歐諾個(gè)當(dāng)時(shí)感嘆:這真是皆大歡喜啊,,領(lǐng)導(dǎo)找到了更好的工作,獵頭拿到了提成,,而自己又不需要繼續(xù)和領(lǐng)導(dǎo)共事,,太完美了! 不得不說(shuō)還真佩服這位員工的勇氣,,一般人都是自己辭職,,他居然能夠想到讓獵頭來(lái)幫忙,這個(gè)思路還是很不錯(cuò)的,。當(dāng)然這里有運(yùn)氣成分,,假如領(lǐng)導(dǎo)不想跳槽,又或者獵頭沒(méi)有給領(lǐng)導(dǎo)推薦更好的工作,這事情也是很難辦到的,。 有網(wǎng)友說(shuō)你太厲害了,,我也想這么做啊,可是具體不知道該怎么操作,,還得跟你多學(xué)經(jīng)驗(yàn)才行,。另外一點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)走了,,你是不是當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)了呢,?如果是這樣的話,那更好了,。 還有網(wǎng)友說(shuō)自己也做過(guò)類似的經(jīng)歷:當(dāng)時(shí)把那個(gè)追自己女友的員工挖走了,,還給了2倍工資,可最后女友居然跟那個(gè)員工走了,,真是讓人生氣,,竹籃打水一場(chǎng)空啊。 還有網(wǎng)友如果換了個(gè)領(lǐng)導(dǎo),,然后性格還是不好,,你是不是又得找人把他挖走了,這條路好像走不通啊,,雖然有逆向思維是好的,,但沒(méi)那么容易。 小編認(rèn)為這樣的事情不常見(jiàn),,而且也不應(yīng)該這么做,,對(duì)員工來(lái)說(shuō)是好事,但公司人才被挖走了,,是不是有點(diǎn)吃里扒外的感覺(jué)呢,?這也是基本的職業(yè)道德,我們做事要三思,。 你們?cè)趺纯催@個(gè)員工的行為呢,?歡迎寫在評(píng)論中。 每天分享職場(chǎng)故事,,職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和職場(chǎng)技巧,! |
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